Plazo abierto hasta el 10 de noviembre de 2026

Técnicos/as de Orientación-Prospección Laboral — Ayuntamiento de Redondela

Redondela, Galicia Secretario/a Xeral y Técnicos/as de Orientación-Prospección Laboral

Cierra en 6 días · 10 de noviembre de 2026

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Grupo: Grupo A2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 27 de octubre de 2026

Estado Temario (23)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Redondela convoca concurso-oposición libre para la creación de bolsas de empleo temporal para puestos de Secretario/a Xeral (Grupo A1) y Técnicos/as de Orientación-Prospección Laboral (Grupo A2). El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a esta publicación en el BOP.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 10 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 27 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 27 de octubre de 2026 BOP-PONTEVEDRA

El Ayuntamiento de Redondela convoca concurso-oposición libre para la creación de bolsas de empleo temporal para puestos de Secretario/a Xeral (Grupo A1) y Técnicos/as de Orientación-Prospección Laboral (Grupo A2). El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a esta publicación en el BOP.
BOP-PONTEVEDRA-20261027-jkrc8c

Temario

El programa completo de Técnicos/as de Orientación-Prospección Laboral, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

23 temas

Fuente oficial del temario

1. A Constitución española de 1978: Estrutura. Título Preliminar. Dereitos e deberes fundamentais. A reforma constitucional.
2. A organización territorial do Estado: principios constitucionais. A administración local: Organización e competencias. Os estatutos de autonomía: o seu significado, elaboración, contido e reforma.
3. Órganos de goberno municipais. O/a alcalde/sa: elección, deberes e competencias. Os/as tenentes de Alcalde e os/as concelleiros/as. A Xunta de Goberno Local. As comisións informativas. O Pleno: funcionamento e competencias.
4. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. O procedemento administrativo: concepto e natureza. Título IV: Das disposicións sobre o procedemento administrativo común. Os medios electrónicos aplicados ao procedemento administrativo común.
5. O acto administrativo. Elementos. Clases. Requisitos: a motivación e forma. A invalidez dos actos administrativos: nulidade de pleno dereito e anulabilidade.
6. Recursos administrativos: principios xerais. Actos susceptibles de recurso administrativo. Regras xerais de tramitación dos recursos administrativos. Clases de recursos. Procedementos substitutivos dos recursos administrativos: conciliación, mediación e arbitraxe.
7. O empregado público local e a súa organización. Clases de empregados públicos. Dereitos e deberes dos empregados públicos locais. Retribucións. As situacións administrativas dos empregados públicos: supostos e efectos. O réxime disciplinario.
8. Réxime xurídico dos contratos do sector público: Ámbito obxectivo e subxectivo. Especial referencia ás Administracións Públicas: Clases e características dos contratos da Lei de contratos do sector público. Procedementos de contratación. Competencias e especialidades dos órganos de contratación no ámbito local.
9. Especial Réxime do contratos menores. Contido e forma do contrato. Procedemento de adxudicación.
10. A protección de datos no exercicio das funcións públicas: Principios e dereitos. Lei 19/2013, do 9 de decembro, de transparencia, acceso á información pública e bo goberno: Título I; Transparencia da actividade pública.
11. A seguridade e saúde no traballo de técnicos/as de Orientación-Prospección Laboral Medidas de prevención de riscos laborais e primeiros auxilios.
12. Igualdade efectiva de mulleres e homes. Normativa de referencia. Competencias da Administración Local.
13. Marco normativo, xestión e estrutura dos Programas Integrados de Emprego de Galicia.
14. Selección de participantes e colectivos de atención preferente dos Programas Integrados de Emprego de Galicia
15. Orientación laboral, diagnose de empregabilidade e itinerarios personalizados nos Programas Integrados de Emprego de Galicia.
16. Deseño e desenvolvemento da programación formativa e competencias transversais nos Programas Integrados de Emprego de Galicia.
17. Os certificados de profesionalidade e os títulos de formación profesional.
18. A avaliación da competencia profesional adquirida a través da experiencia profesional ou as vías non formais de formación.
19. As especialidades formativas non vinculadas a certificados de profesionalidade: o Catálogo de Especialidades Formativas do Sistema Nacional de Emprego.
20. Xestión de prácticas non laborais e convenios de colaboración con empresas nos Programas Integrados de Emprego de Galicia.
21. Prospección empresarial e análise do mercado de traballo local.
22. Intermediación laboral, xestión de ofertas e adecuación oferta- demanda.
23. Seguimento, avaliación e xustificación económica e técnica dos Programas Integrados de Emprego de Galicia.