Plazo abierto hasta el 24 de octubre de 2026

tècnics superiors llicenciats en dret, subgrup A1 — Ayuntamiento de Viladecans

Viladecans, Cataluña

Cierra en 2 días · 24 de octubre de 2026

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo: Grupo A1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 13 de octubre de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario (20)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de técnicos superiores (Licenciados en Derecho) especialistas en servicios de información y atención a las mujeres (SIAD) en el Ayuntamiento de Viladecans. El plazo de inscripción de 10 días naturales se abrirá tras la publicación de la convocatoria en el BOP de Barcelona.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 24 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 13 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 13 de octubre de 2026 DOGC

Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de técnicos superiores (Licenciados en Derecho) especialistas en servicios de información y atención a las mujeres (SIAD) en el Ayuntamiento de Viladecans. El plazo de inscripción de 10 días naturales se abrirá tras la publicación de la convocatoria en el BOP de Barcelona.
DOGC-1056650
Convocatoria 13 de octubre de 2026 DOGC

El Ayuntamiento de Viladecans convoca una bolsa de trabajo para Técnicos superiores licenciados en derecho, especializados en servicios de información y atención a las mujeres (SIAD). El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 24 de octubre de 2026.
CIDO-22315647-borsa-de-treball-de-places-de-tecnic-superior-llicenciat-en-

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Grado o Licenciatura en Derecho.
Nacionalidad: Española, de un país miembro de la UE, o estados con libre circulación de trabajadores (con las extensiones habituales a cónyuges/descendientes).
Edad: Haber cumplido 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros: Tener formación especializada acreditada (vinculada al turno de oficio especializado en violencia de Género o equivalente) O experiencia profesional demostrable mínima de seis meses directamente relacionada con las funciones del SIAD.
Capacidad funcional.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación.
Acreditación de nivel C1 de catalán (exención mediante prueba o certificación).
Acreditación de nivel B2 de castellano para extranjeros no hispanohablantes (exención mediante prueba o certificación).
Tasas: 30,00 € · exenciones: 100% para personas en situación legal de desempleo; 50% para personas con discapacidad superior al 33%.
Solicitud: Preferentemente de forma telemática a través del portal CONVOCA. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1056650

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

4 ejercicios · Oposición

— Primer exercici: Prova teòric pràctica

Se planteará un/os caso/s práctico/s relacionado/s con las funciones a desarrollar. En el caso de que el número de personas admitidas sea inferior a 10, el órgano de selección podrá acordar no realizar este ejercicio.

120 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Segon exercici: Valoració competencial

Consiste en una entrevista obligatoria y eliminatoria. Opcionalmente puede realizarse una prueba competencial previa (no eliminatoria).

eliminatorio · mínimo 10 de 20
Idiomas — Tercer exercici: Coneixements de la llengua catalana

Prueba de nivel de catalán para quienes no acrediten la exención (nivel C1).

eliminatorio
Idiomas — Quart exercici: Coneixements de la llengua castellana

Prueba de nivel de castellano para quienes no tengan la nacionalidad española o de un país hispanohablante y no acrediten la exención.

60 min · eliminatorio

fuente: DOGC-1056650

Temario

El programa completo de tècnics superiors llicenciats en dret, subgrup A1, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

20 temas

Fuente oficial del temario

1. Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local: el municipi. Organització municipal. Competències dels municipis. Competències en matèria de serveis socials, igualtat i atenció a les dones.
2. Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques: concepte d'interessat; drets de les persones en les seves relacions amb les administracions públiques; dret i obligació de relacionar-se electrònicament amb les administracions públiques; obligació de resoldre; silenci administratiu; còmput de terminis.
3. Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: personal al servei de les administracions públiques; drets i deures; codi de conducta dels empleats públics.
4. Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic: objecte, àmbit subjectiu, principis generals, òrgans administratius, competència, delegació de competències, avocació, encàrrecs de gestió, delegació de signatura i suplència.
5. Llei 5/2008, de 24 d'abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista, modificada per la Llei 17/2020, de 22 de desembre i Llei 17/2020, de 22 de desembre, de modificació de la Llei 5/2008.
6. Llei 17/2015, de 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes.
7. Llei orgànica 10/2022, de 6 de setembre, de garantia integral de la llibertat sexual.
8. Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.
9. Acord marc 2026-2029 de coordinació, cooperació i col·laboració entre l'Administració de la Generalitat de Catalunya, mitjançant el Departament d'Igualtat i Feminisme, i l'Associació Catalana de Municipis i Comarques i la Federació de Municipis de Catalunya per executar polítiques de promoció de la igualtat i el feminisme.
10. Protocol marc per una intervenció amb diligència deguda en situacions de violències masclistes.
11. Llei 25/2010, de 29 de juliol, del llibre segon del Codi civil de Catalunya, relatiu a la persona i la família.
12. Decret 142/2010, d'1 d'octubre, pel qual s'aprova la Cartera de Serveis Socials de Catalunya i les seves actualitzacions.
13. Guia d'ajuts per a dones en situació de violència masclista de l'Institut Català de les Dones.
14. Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals. Drets de les persones. Tractament de dades especialment protegides en l'àmbit dels serveis d'atenció a les dones.
15. Pla local per a la igualtat de gènere de Viladecans vigent: objectius estratègics, línies d'actuació i mesures relacionades amb l'atenció, prevenció i sensibilització.
16. Pla local pel dret a la diversitat sexual, afectiva i de gènere de Viladecans vigent: objectius, línies estratègiques i actuacions municipals.
17. Llei 11/2014, de 10 d'octubre, per garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per erradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia.
18. Llei 19/2020, de 30 de desembre, d'igualtat de tracte i no-discriminació.
19. Els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) i l'Agenda 2030. Especial referència a l'ODS 5 (Igualtat de gènere) i l'ODS 10 (Reducció de les desigualtats).
20. Organització i funcionament dels serveis municipals d'igualtat. Els SIAD de Catalunya: finalitats, cartera de serveis, criteris de qualitat i coordinació amb la Xarxa d'Atenció i Recuperació Integral per a les dones en situació de violència masclista.