Plazo cerrado

Telefonista — Generalitat de Catalunya - Departament de Cultura

Barcelona, Cataluña

Cerró el 10 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C2

Última publicación oficial: 29 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la provisión de 1 plaza de Telefonista (personal laboral temporal) en el Departament de Cultura de la Generalitat de Catalunya. El proceso selectivo es mediante concurso de méritos.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 10 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 29 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria CIDO

    Convocatoria para la provisión de 1 plaza de Telefonista (personal laboral temporal) en el Departament de Cultura de la Generalitat de Catalunya. El proceso selectivo es mediante concurso de méritos.

    CIDO-22017378-1-placa-de-telefonista-al-servei-de-prevencio-i-regim-interi

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Títol de Graduat/ada en educació secundària, graduat/ada escolar, tècnic/a corresponent a cicles formatius de grau mitjà, Tècnic/a Especialista corresponent a Formació Professional de 1r grau o equivalent.
Nacionalidad
Espanyola o conforme a lo establecido en el art. 56 del TREBEP.
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Certificat de nivell de suficiència de català (C1)
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario
Solicitud
Presentación mediante formulario electrónico en el enlace facilitado en la convocatoria, adjuntando currículum personal y currículum ATRI en formato PDF.

fuente: CIDO-22017378-1-placa-de-telefonista-al-servei-de-prevencio-i-regim-interi

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso

  1. Méritos — Valoración de méritos y currículum

    Análisis de la experiencia y conocimientos en atención al público, estructura administrativa del Departamento de Cultura y herramientas ofimáticas.

  2. — Valoración complementaria (si procede)

    Prueba y/o entrevista personal, según decida la unidad responsable, para evaluar competencias profesionales.

Fase de concurso

Valoración de currículum basada en experiencia en atención al público, conocimientos de la administración, y ofimática; incluye evaluación de competencias (capacidad comunicativa, adaptabilidad, trabajo en equipo).

fuente: CIDO-22017378-1-placa-de-telefonista-al-servei-de-prevencio-i-regim-interi

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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