Plazo abierto

Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Fuensalida

Fuensalida, Castilla-La Mancha

Cierra en 6 días · 28 de octubre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
0
Grupo
Grupo A2

Última publicación oficial: 14 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Trabajador/a Social (A2) mediante concurso de méritos en el Ayuntamiento de Fuensalida. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP de Toledo.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 28 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 14 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-TOLEDO

    Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Trabajador/a Social (A2) mediante concurso de méritos en el Ayuntamiento de Fuensalida. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP de Toledo.

    BOP-TOLEDO-20261014-1vkq9q6

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Grado en Trabajo Social o Diplomado Universitario en Trabajo Social o titulación equivalente.
Otros
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública o Empleo Público
  • No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas
Tasas
19,26 €
Solicitud
Instancia conforme al modelo del Anexo I dirigida al Concejal del Área de Recursos Humanos, presentada en el Registro de Entrada, sede electrónica o medios del art. 16.4 de la Ley 39/2015.

fuente: BOP-TOLEDO-20261014-1vkq9q6

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

Consiste en la valoración de méritos: experiencia (máximo 6 puntos: 0,10 por mes en Adm. Pública; 0,05 por mes en privada) y formación (máximo 4 puntos: cursos según horas y titulaciones de posgrado/máster).

fuente: BOP-TOLEDO-20261014-1vkq9q6

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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