Convocada desde el 4 de septiembre de 2026

Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Bóveda

Lugo, Galicia

Plazo pendiente de publicación

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo: Grupo A2

Última publicación oficial: 4 de septiembre de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo temporal de Trabajador/a Social. El proceso selectivo consiste en un concurso de méritos, una entrevista personal y una prueba de gallego. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

A fecha de 12 de noviembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 4 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 4 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 4 de septiembre de 2026 BOP-LUGO

Convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo temporal de Trabajador/a Social. El proceso selectivo consiste en un concurso de méritos, una entrevista personal y una prueba de gallego. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
BOP-LUGO-20260904-1ezulsp

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Diplomatura o Grado en Trabajo Social o equivalente
Nacionalidad: Española, cónyuges de españoles/UE, nacionales de Estados miembros de la UE, personas incluidas en Tratados Internacionales o extranjeros con residencia legal.
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de Administraciones Públicas
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
No padecer enfermedad o defecto físico/psíquico incompatible con el puesto
Certificado Celga 4 o equivalente (o superar prueba de gallego)
Solicitud: Registro Electrónico General del Concello de Bóveda o en las formas establecidas en el art. 16.4 de la Ley 39/2015 Presentar solicitud

fuente: BOP-LUGO-20260904-1ezulsp

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

4 ejercicios · Concurso

— Entrevista personal

Entrevista personal para evaluar el interés de la persona candidata, sus aptitudes y capacidades generales y su adecuación al puesto.

máx. 10 puntos
Méritos — Experiencia profesional

Valoración de la experiencia profesional como Trabajador/a Social en Ayuntamientos (0,40 ptos por 30 días) u otras Administraciones (0,20 ptos por 30 días).

máx. 70 puntos
Méritos — Formación complementaria

Valoración de cursos de formación relacionados con el puesto o materias transversales (administración pública, igualdad, etc).

máx. 20 puntos
Idiomas — Prueba de gallego

Traducción de un texto del castellano al gallego. Exento si se acredita Celga 4 o equivalente.

20 min · eliminatorio

Fase de concurso

El sistema es concurso de méritos (100%). Se compone de entrevista (10 ptos), experiencia profesional (70 ptos), formación (20 ptos) y una prueba de gallego eliminatoria.

fuente: BOP-LUGO-20260904-1ezulsp