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Ayuntamiento de Lodosa · Lodosa
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria de concurso-oposición para la provisión de 2 plazas de Trabajador/a Social (nivel B) en el Ayuntamiento de Burlada (1 turno libre y 1 promoción interna). El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de esta publicación en el BON.
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 2 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 13 de agosto de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
2 publicaciones
Bases de la convocatoria
Convocatoria de concurso-oposición para la provisión de 2 plazas de Trabajador/a Social (nivel B) en el Ayuntamiento de Burlada (1 turno libre y 1 promoción interna). El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de esta publicación en el BON.
BON-20260813-1lveyb4Convocatoria para la provisión de 2 plazas de Trabajador/a Social (nivel B) mediante concurso-oposición en el Ayuntamiento de Burlada. El plazo de presentación de instancias es de veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación en el BON.
BON-20260813-134562tCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
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Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
3 ejercicios · Concurso-oposición
Test — Primer ejercicio. De carácter teórico
Cuestionario de un máximo de 100 preguntas (más 5 de reserva) acerca de las materias del temario. Solo una respuesta válida.
100 preguntas · eliminatorio · mínimo 20 de 40
— Segundo ejercicio. De carácter práctico
Realización de una o varias pruebas sobre materias del temario y funciones del puesto de trabajo.
eliminatorio · mínimo 12.5 de 25
— Tercero. Uso de lenguaje no discriminatorio
Valoración del uso de lenguaje no discriminatorio, que puede realizarse en el segundo ejercicio o mediante ejercicio específico no obligatorio.
mínimo 0 de 5
Fase de concurso
Valoración de méritos según anexo II: servicios prestados, formación, docencia y euskera (máximo 30 puntos).
Promoción interna: Los ejercicios son comunes. El turno de promoción requiere requisitos adicionales de acceso (ser personal fijo, 5 años de antigüedad, etc.).
El programa completo de Trabajador/a social (Turno Libre), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.
50 temas · común a toda la convocatoria
Parte primera: normativa general.
Parte segunda: normativa y temario específico.
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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