Plazo abierto

Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Zorita

Zorita, Extremadura

Cierra en 15 días · 19 de noviembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 29 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la selección de 1 Trabajador/a Social como funcionario interino (programa temporal) en el Ayuntamiento de Zorita mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP de Cáceres.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 19 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 29 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-CACERES

    Convocatoria para la selección de 1 Trabajador/a Social como funcionario interino (programa temporal) en el Ayuntamiento de Zorita mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP de Cáceres.

    BOP-CACERES-20261029-3rbohf

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Grado en Trabajo Social o Diplomatura en Trabajo Social
Nacionalidad
española, o la de otro Estado en los términos del artículo 57 del TREBEP
Edad
16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario o hallarse inhabilitado/a
  • No haber sido condenado/a por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales, ni por trata de seres humanos
  • Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B y disponibilidad de vehículo
Tasas
15,00 € · exenciones: No se detallan exenciones en las bases.
Solicitud
Presentación en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, utilizando el modelo del Anexo I. Presentar solicitud

fuente: BOP-CACERES-20261029-3rbohf

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio: cuestionario tipo test

    Cuestionario de 50 preguntas, más 5 de reserva, sobre el contenido del temario del Anexo III, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una será correcta.

    50 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. — Segundo ejercicio: supuestos prácticos

    Resolución por escrito de dos supuestos prácticos elegidos por el aspirante entre tres propuestos por el Tribunal, relacionados con el temario y las funciones del puesto.

    90 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Máximo 8 puntos. Se valora exclusivamente la experiencia profesional (Trabajador/a Social en SSBASE de Extremadura o equivalentes y otros puestos en la Administración Pública). No tiene carácter eliminatorio.

fuente: BOP-CACERES-20261029-3rbohf

Temario

El programa completo de Trabajador/a Social, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

52 temas

Fuente oficial del temario

Materias comunes

  1. 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales y su garantía.
  2. 2. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: estructura e instituciones.
  3. 3. La Administración Pública: concepto y clases. La Administración Local: concepto y entidades que la integran. Las mancomunidades y agrupaciones de municipios.
  4. 4. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: el padrón municipal. Las competencias municipales, con especial referencia a los servicios sociales.
  5. 5. Los órganos de gobierno municipales: el Alcalde, los Tenientes de Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Competencias.
  6. 6. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: ámbito de aplicación y principios. Los interesados. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. La administración electrónica. Transparencia y acceso a la información pública.
  7. 7. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Eficacia. Nulidad y anulabilidad. La obligación de resolver y el silencio administrativo. Términos y plazos.
  8. 8. Las fases del procedimiento administrativo. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. La responsabilidad patrimonial de la Administración.
  9. 9. El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal. Derechos y deberes. Código de conducta. Régimen de incompatibilidades.
  10. 10. El presupuesto de las Entidades Locales: concepto y principios. La financiación de los servicios sociales municipales: convenios y subvenciones.
  11. 11. Políticas públicas de igualdad. La Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Ley 8/2011, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura.
  12. 12. La Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios y derechos. Especial referencia al tratamiento de datos en los servicios sociales. La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: principios generales.

Materias específicas

  1. 1. Los servicios sociales en España. Fundamento constitucional. Distribución de competencias entre el Estado, las Comunidades Autónomas y las Entidades Locales. Derechos y deberes de las personas usuarias.
  2. 2. La Ley 14/2015, de 9 de abril, de Servicios Sociales de Extremadura: objeto, principios, estructura del Sistema Público de Servicios Sociales y catálogo de prestaciones.
  3. 3. El Servicio Social de Atención Social Básica en Extremadura. El Decreto 99/2016, de 5 de julio: colaboración entre la Junta de Extremadura y las Entidades Locales. Funciones, profesionales y financiación. El profesional de referencia.
  4. 4. Los servicios sociales especializados en Extremadura. Coordinación entre la atención social básica y la especializada.
  5. 5. Conceptos básicos: acción social, bienestar social, política social, servicios sociales y trabajo social. Teorías y modelos de práctica profesional del Trabajo Social.
  6. 6. La investigación social. Diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación en servicios sociales. Diseño de proyectos de intervención.
  7. 7. Técnicas e instrumentos del Trabajo Social: observación, entrevista y visita domiciliaria. La historia social, la ficha social y el informe social. El sistema de información de usuarios de servicios sociales.
  8. 8. La ética profesional del Trabajo Social. El Código Deontológico del Trabajo Social. El secreto profesional y la confidencialidad. Dilemas éticos en la práctica profesional.
  9. 9. La política social europea. El Pilar Europeo de Derechos Sociales y su Plan de Acción. Instrumentos de financiación de la Unión Europea en materia de inclusión social.
  10. 10. El sistema de Seguridad Social en España. Prestaciones contributivas y no contributivas. El Ingreso Mínimo Vital (Ley 19/2021, de 20 de diciembre).
  11. 11. Concepto de salud y sus determinantes sociales. Las desigualdades en salud. La coordinación sociosanitaria.
  12. 12. El Sistema Nacional de Salud y el Sistema Sanitario Público de Extremadura. El Plan de Salud de Extremadura. La Ley 7/2011, de 23 de marzo, de Salud Pública de Extremadura.
  13. 13. El sistema educativo: la Ley Orgánica 2/2006, de Educación, modificada por la Ley Orgánica 3/2020. Absentismo escolar. Protocolos de actuación ante el acoso escolar y el maltrato infantil en Extremadura.
  14. 14. Calidad de vida: concepto y modelos. La gestión de la calidad en los servicios sociales.
  15. 15. Los centros residenciales como recurso de atención. Calidad de vida en los centros residenciales. Procedimiento de acceso en Extremadura. El informe social para el ingreso.
  16. 16. La atención sociosanitaria: fundamentos, recursos y retos.
  17. 17. La dependencia. La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Grados, prestaciones y procedimiento en Extremadura. Papel de los servicios sociales de atención social básica.
  18. 18. Violencia: concepto y tipologías. Violencia de género, violencia intrafamiliar, filioparental y escolar. Trata de seres humanos.
  19. 19. Organización y gestión de servicios sociales. Planificación estratégica. Trabajo en equipo, liderazgo y toma de decisiones. Inteligencia emocional.
  20. 20. Voluntariado y acción social no gubernamental (I). Concepto de acción voluntaria. Derechos y deberes de las personas voluntarias. Papel del trabajador/a social.
  21. 21. Voluntariado y acción social no gubernamental (II). Legislación estatal y autonómica. El tercer sector de acción social. Registro de entidades, servicios y centros de servicios sociales de Extremadura.
  22. 22. La exclusión social (I). Pobreza, desigualdad y exclusión social: conceptos e indicadores. La intervención del trabajador/a social ante la pobreza y la exclusión.
  23. 23. La exclusión social (II). Rentas mínimas: la Renta Extremeña Garantizada y su relación con el Ingreso Mínimo Vital. Ayudas para necesidades básicas y suministros mínimos vitales en Extremadura.
  24. 24. La familia (I). Modelos familiares. Familias en situación de riesgo. Redes de apoyo formales e informales. La mediación familiar.
  25. 25. La familia (II). Legislación y políticas de apoyo a las familias en los ámbitos europeo, estatal y autonómico.
  26. 26. Infancia y adolescencia (I). La Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor, y la Ley Orgánica 8/2021, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Derechos y deberes de las personas menores de edad.
  27. 27. Infancia y adolescencia (II). Competencias locales. Situación de riesgo: detección, valoración e intervención de los servicios sociales de atención social básica. Programas de intervención familiar en Extremadura.
  28. 28. Infancia y adolescencia (III). La Ley 4/1994, de 10 de noviembre, de Protección y Atención a Menores de Extremadura. Desamparo, tutela y guarda. Acogimiento familiar y residencial.
  29. 29. Mujer. Detección, atención y acompañamiento a las víctimas de violencia de género. El Instituto de la Mujer de Extremadura y su red de recursos. La coeducación.
  30. 30. Igualdad de género: conceptos básicos (género, discriminación, acción positiva, roles y estereotipos). La transversalidad de género en las políticas públicas.
  31. 31. Personas mayores (I). El proceso de envejecimiento: aspectos demográficos, psicológicos y sociales. Envejecimiento en el medio rural. Intervención del trabajador/a social.
  32. 32. Personas mayores (II). Legislación y marco institucional. Recursos y prestaciones. La soledad no deseada.
  33. 33. Personas con discapacidad (I). Conceptos básicos. Necesidades y apoyos a lo largo del ciclo vital. Inclusión y accesibilidad.
  34. 34. Personas con discapacidad (II). El texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad. Reconocimiento del grado de discapacidad. Recursos en Extremadura.
  35. 35. Minorías étnicas (I). Concepto de etnia. El derecho a la diversidad. La población gitana. La intervención del trabajador/a social.
  36. 36. Minorías étnicas (II). Legislación, estrategias y planes estatales y autonómicos. Intervención de las Entidades Locales.
  37. 37. Movimientos migratorios (I). Procesos migratorios. Necesidades de intervención social de la población migrante. El trabajador/a social en este ámbito.
  38. 38. Movimientos migratorios (II). Legislación de extranjería: situaciones administrativas e informe de arraigo e integración social. Recursos de integración.
  39. 39. Drogas y otras adicciones (I). Adicciones con y sin sustancia. Prevención, atención e incorporación social. Papel del trabajador/a social.
  40. 40. Drogas y otras adicciones (II). Legislación y marco institucional. El Plan de Adicciones de Extremadura. Colaboración con las Entidades Locales.

fuente: BOP-CACERES-20261029-3rbohf

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