Plazo cerrado

Trabajo Social — Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes

Estatal Personal laboral fijo

Cerró el 7 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
19
Grupo
Grupo M2
Acceso
Libre y promoción interna

Última publicación oficial: 11 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocadas 89 plazas de personal laboral fijo en los grupos M1, M2 y M3 (Psicología, Educación Social, Trabajo Social y Anatomía Patológica) con acceso libre y promoción interna. El plazo de inscripción es de veinte días hábiles a partir del 12 de julio de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 7 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 11 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOE

    Convocadas 89 plazas de personal laboral fijo en los grupos M1, M2 y M3 (Psicología, Educación Social, Trabajo Social y Anatomía Patológica) con acceso libre y promoción interna. El plazo de inscripción es de veinte días hábiles a partir del 12 de julio de 2026.

    BOE-A-2026-15152

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Estar en posesión del título que se indica en el Anexo VII en relación con la especialidad convocada.
Nacionalidad
Española, nacional de Estados miembros de la UE, cónyuge, descendientes menores de 21 años o mayores dependientes, beneficiarios de tratados internacionales, o extranjeros con residencia legal en España.
Edad
Tener cumplidos los 16 años.
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de Administraciones Públicas
  • Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales (para actividades con menores)
Tasas
31,10 € · exenciones: Exención por discapacidad >=33%, demandantes de empleo, familias numerosas (bonificación 50% o exención 100% según categoría), y víctimas del terrorismo.
Solicitud
Presentación obligatoria por vía electrónica a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-15152

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario de 100 preguntas (50 comunes, 50 específicas) con cuatro respuestas alternativas. Las respuestas erróneas descuentan un tercio del valor de una correcta.

    100 preguntas · 100 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  2. — Segundo ejercicio

    Resolución de una prueba práctica relacionada con la parte específica, escrita o en sesión pública.

    120 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

Fase de concurso

Solo para promoción interna: valoración de méritos profesionales (experiencia en la AGE) hasta 30 puntos, y méritos académicos (cursos, titulaciones) hasta 10 puntos.

Promoción interna: La promoción interna utiliza sistema concurso-oposición. Los ejercicios de la fase de oposición son más cortos: M3 (50 preguntas en 50 min), M2 (45 preguntas en 45 min) y M1 (40 preguntas en 40 min para la primera parte).

Por especialidad: Los ejercicios y temarios específicos varían según la especialidad y grupo profesional (M1, M2, M3) según los Anexos V, VI y VII.

fuente: BOE-A-2026-15152

Temario

El programa completo de Trabajo Social, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

47 temas

Fuente oficial del temario

PARTE COMÚN

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  2. 2. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
  3. 3. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
  4. 4. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
  5. 5. El acto administrativo. El procedimiento administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
  6. 6. El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
  7. 7. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
  8. 8. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  9. 9. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
  10. 10. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
  11. 11. Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
  12. 12. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
  13. 13. Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
  14. 14. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
  15. 15. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.

PARTE ESPECÍFICA

  1. 1. El Trabajo Social como disciplina científica. Origen, evolución histórica, fundamentos teóricos, principios éticos y deontológicos.
  2. 2. Metodología del Trabajo Social. Estudio, diagnóstico, intervención, evaluación e instrumentos técnicos.
  3. 3. Individuo, familia y comunidad como objeto de intervención del Trabajo Social. Sistemas de apoyo formal e informal. Redes sociales y comunitarias.
  4. 4. Vulnerabilidad, exclusión social, riesgo social y factores de protección. Concepto, indicadores y evaluación social.
  5. 5. Ciclo vital, familia y contexto social. Necesidades sociales en infancia, adolescencia, edad adulta y envejecimiento.
  6. 6. El Trabajo Social Jurídico y Forense en España. El papel del Trabajo Social en la Administración de Justicia y normativa relacionada. Nuevas perspectivas. Peculiaridades de la valoración social forense. Principios éticos y deontológicos.
  7. 7. La organización básica de la Administración de Justicia. Órganos judiciales y Ministerio Fiscal. Competencias y relaciones institucionales con incidencia en la actividad pericial y de asesoramiento técnico. Dependencia orgánica y funcional del personal al servicio de la Administración de Justicia.
  8. 8. Los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses. Real Decreto 144/2023, de 28 de febrero, por el que se aprueba su Reglamento. Organización, funciones, servicios y personal adscrito. Los equipos técnicos: composición, competencias, intervención interdisciplinar y coordinación profesional. Formación, investigación, innovación y calidad en el ámbito de las ciencias forenses.
  9. 9. Técnicas e instrumentos de evaluación social. La entrevista social, la visita domiciliaria, la observación, el análisis documental y otras fuentes de información utilizadas en el ámbito forense. Criterios de selección, aplicación, interpretación y limitaciones.
  10. 10. La intervención y valoración social en el ámbito judicial. Concepto y características de la pericia social. Funciones del Trabajo Social Forense. Principales ámbitos de intervención en los distintos órdenes jurisdiccionales. Alcance y efectos de la prueba pericial social en el procedimiento judicial.
  11. 11. El informe pericial social. Finalidad y utilidad para los órganos jurisdiccionales y el Ministerio Fiscal. Estructura y contenido del informe: identificación, objeto de la evaluación, metodología, antecedentes, exploración psicológica, instrumentos de evaluación, análisis e interpretación de resultados, consideraciones técnico-científicas y conclusiones periciales.
  12. 12. La mediación y otros medios adecuados de solución de controversias (MASC). Principios, ámbitos de aplicación y límites. Justicia restaurativa y aportaciones del Trabajo Social.
  13. 13. Evaluación social forense de las víctimas. Valoración del daño social y de las consecuencias derivadas de la victimización. Victimización primaria, secundaria y terciaria. Factores de riesgo, vulnerabilidad y protección. Necesidades especiales de protección y atención a víctimas especialmente vulnerables.
  14. 14. Justicia adaptada a la infancia y la adolescencia. Derechos y garantías de las personas menores de edad en el ámbito judicial. Principio del interés superior del menor. Marco normativo nacional e internacional de protección de la infancia y la adolescencia.
  15. 15. Violencia, victimización y desprotección de niños, niñas y adolescentes. Maltrato infantil, violencia sexual y otras formas de violencia contra la infancia y la adolescencia. Evaluación de las necesidades sociales, factores de vulnerabilidad y recursos de protección. Marco normativo aplicable. Modelos de atención integral, coordinación interinstitucional e intervención multidisciplinar. Especial referencia al modelo Barnahus.
  16. 16. La prueba preconstituida en el proceso penal. Concepto, fundamento jurídico, requisitos de validez, práctica y valoración. Especial referencia a niños, niñas y adolescentes y a otras víctimas especialmente vulnerables.
  17. 17. Violencia de género, violencia doméstica e intrafamiliar y violencia sexual. Intervención del Trabajo Social con víctimas y agresores. Factores de riesgo y de protección. Recursos institucionales y coordinación profesional. Marco normativo aplicable.
  18. 18. Recursos institucionales de atención, asistencia y protección a las víctimas. Las Oficinas de Asistencia a las Víctimas del Delito. Funciones del Trabajo Social en la atención a víctimas y víctimas especialmente vulnerables. Coordinación interinstitucional y trabajo en red.
  19. 19. Salud mental, vulnerabilidad psicosocial y necesidades de apoyo. Intervención social con personas especialmente vulnerables en el ámbito judicial.
  20. 20. Trastornos relacionados con sustancias y trastornos adictivos. Efectos sobre la persona y el entorno. Estrategias de intervención social y labor pericial del Trabajo Social.
  21. 21. Factores de riesgo y delincuencia juvenil. La adolescencia y el comportamiento inadaptado y antisocial. Factores de protección. El concepto de resiliencia.
  22. 22. Análisis social de los factores influyentes en la conducta adolescente. Conductas de riesgo. Violencia filioparental, violencia entre iguales, violencia grupal, violencia digital y otras formas de conflictividad y violencia en la adolescencia.
  23. 23. Intervención del Trabajo Social en la jurisdicción de la responsabilidad penal del menor. Funciones y competencias profesionales.
  24. 24. Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores. Ámbito de aplicación, medidas judiciales, ejecución de medidas, conciliación y reparación, medidas cautelares e intervención del Equipo Técnico.
  25. 25. Los centros de reforma. Regímenes de internamiento. Derechos y deberes de las personas menores sometidas a medidas judiciales. Intervención socioeducativa y coordinación institucional.
  26. 26. Concepto de delito. Concepto de responsabilidad penal y circunstancias modificativas, penas y medidas de seguridad y valoración del riesgo de violencia y reincidencia desde la perspectiva social.
  27. 27. La intervención del Trabajo Social en la jurisdicción penal. Valoración sociofamiliar, redes de apoyo, situación de vulnerabilidad, exclusión social, necesidades de intervención y coordinación con recursos comunitarios.
  28. 28. La intervención del Trabajo Social en los procedimientos de familia. Valoración sociofamiliar, dinámica familiar, recursos de apoyo y necesidades de protección. Separación, divorcio y conflictividad familiar.
  29. 29. Relaciones familiares, responsabilidad parental y protección de niños, niñas y adolescentes. Patria potestad, guarda, acogimiento, adopción y tutela. Valoración social de las necesidades de apoyo familiar y del entorno sociofamiliar.
  30. 30. Custodia de hijos e hijas menores de edad. Custodia compartida. Mediación familiar. Puntos de encuentro familiar.
  31. 31. La intervención del Trabajo Social en los procedimientos civiles. Ley 8/2021, de 2 de junio, de reforma de la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica. Medidas de apoyo, otros procedimientos judiciales e intervención del Trabajo Social en la valoración social forense.
  32. 32. Personas con discapacidad, personas mayores, infancia migrante y otras situaciones de especial vulnerabilidad. Valoración de la situación social, necesidades de apoyo, recursos de protección social, coordinación sociosanitaria e institucional y trabajo en red. Especial referencia a los procedimientos de determinación de edad desde una perspectiva multidisciplinar.

fuente: BOE-A-2026-15152

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QUIMICA

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FISIOTERAPIA

Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030; Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes; Ministerio de Cultura; Ministerio de Economía, Comercio y Empresa; Ministerio de Defensa; Ministerio de Sanidad · Estatal

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