Convocada desde el 4 de noviembre de 2026

Uxier de apoio — Ayuntamiento de Santiago de Compostela

Santiago de Compostela, Galicia Persoal laboral temporal (Técnica administrativa, Administrativas, Auxiliares administrativas e Uxier de apoio)

Plazo pendiente de publicación

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo AP

Última publicación oficial: 4 de noviembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la contratación temporal de seis puestos de personal laboral (técnica administrativa, administrativas, auxiliares y uxier) en el Ayuntamiento de Santiago de Compostela, destinados exclusivamente a mujeres víctimas de violencia de género. La selección se realiza a través de preselección del Servizo Público de Emprego de Galicia (sondaxe).

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 4 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 4 de noviembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 4 de noviembre de 2026 BOP-A-CORUNA

Convocatoria para la contratación temporal de seis puestos de personal laboral (técnica administrativa, administrativas, auxiliares y uxier) en el Ayuntamiento de Santiago de Compostela, destinados exclusivamente a mujeres víctimas de violencia de género. La selección se realiza a través de preselección del Servizo Público de Emprego de Galicia (sondaxe).
BOP-A-CORUNA-20261104-v1u5zp

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOP-A-CORUNA-20261104-v1u5zp

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Sen titulación exixida (Estudios primarios)
Nacionalidad: española, sen prexuízo do disposto no artigo 57 do texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público
Edad: Ter cumpridos os 16 anos e non exceder a idade de jubilación forzosa
Otros: Ser muller vítima de violencia de xénero (acreditada)
Estar inscrita como demandante de emprego no Servizo Público de Emprego de Galicia
Ter cesado a relación de convivencia co agresor
Capacidade funcional para o desenvolvemento das tarefas
Non estar separada mediante expediente disciplinario do servizo público
Non estar inhabilitada para cargos públicos
Solicitud: Presentación da instancia (Anexo 1) e documentación na Axencia Local de Colocación do Concello de Santiago de Compostela.

fuente: BOP-A-CORUNA-20261104-v1u5zp

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

Oral — Primeira fase: Entrevista persoal

Entrevista persoal para valorar a predisposición, as competencias e a empregabilidade das persoas preseleccionadas pola Oficina de Emprego.

eliminatorio · mínimo 2.5 de 5

Fase de concurso

Segunda fase: Valoración de criterios sociais (ata 8 puntos: carencia de rendas, condición de vítima de violencia de xénero, perceptora de RISGA, maior de 45 anos e cargas familiares) e criterios formativo-laborais (ata 10 puntos: certificados de profesionalidade, formación complementaria e experiencia profesional).

Por especialidad: Os postos teñen requisitos de titulación diferentes: Técnica administrativa (A2), Administrativas (C1), Auxiliares administrativas (C2) e Uxier (AP).

fuente: BOP-A-CORUNA-20261104-v1u5zp