Plazo abierto

Varias categorías (Plan de Empleo: Ingeniero/a, Oficiales y Peones) — Ayuntamiento de Mieres

Mieres, Asturias, Asturias

Cierra en 18 días · 10 de noviembre de 2026

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Plazas
27
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 21 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Mieres convoca 27 plazas de personal laboral temporal dentro del Plan de Empleo 2026. El proceso selectivo combina concurso-oposición para puestos cualificados y sorteo para peones. Los interesados deben ser desempleados de larga duración o estar en situación de exclusión social. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 10 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 21 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria BOPA

    El Ayuntamiento de Mieres convoca 27 plazas de personal laboral temporal dentro del Plan de Empleo 2026. El proceso selectivo combina concurso-oposición para puestos cualificados y sorteo para peones. Los interesados deben ser desempleados de larga duración o estar en situación de exclusión social. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales.

    BOPA-20261021-ize2fd
  2. Convocatoria BOPA

    El Ayuntamiento de Mieres convoca la selección de 27 personas dentro del Plan de Empleo 2026 (itinerarios integrados de activación). Se requiere cumplir requisitos específicos de desempleo y exclusión social. El proceso incluye concurso-oposición para diversos oficios y sorteo para peones. El plazo de inscripción es de 20 días naturales.

    BOPA-20261021-1m7cv6z

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

27

Plazas

fuente: BOPA-20261021-ize2fd

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Según especialidad; ver anexo o PDF original.
Nacionalidad
Española o ser nacional de otros Estados en los términos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Edad
16 años cumplidos y no exceder el límite de edad previsto para la jubilación forzosa.
Otros
  • Estar en situación de desempleo de larga duración o exclusión social (según los criterios de la convocatoria).
  • No ser perceptor de prestación por desempleo de nivel contributivo a fecha 18 de junio de 2026.
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No hallarse incurso en causa de incompatibilidad o inhabilitación para funciones públicas.
  • No haber tenido una relación laboral de más de 122 días en planes de empleo anteriores (convocatorias 2024 y 2025).
Solicitud
Modelo normalizado disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Mieres (trámite 09.02 'proceso selectivo Plan de empleo') o en la oficina de asistencia en materia de registro del Ayuntamiento. Presentar solicitud

fuente: BOPA-20261021-ize2fd

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

  1. — Supuesto práctico

    Supuesto práctico relacionado con las tareas a desempeñar en el puesto de trabajo. Determinado por el tribunal inmediatamente antes de la realización de la prueba.

    eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Valoración de la situación personal de los aspirantes que han superado la fase de oposición, sin exceder de 5 puntos.

Promoción interna: El proceso varía según el puesto: las plazas cualificadas (Ingeniero, Oficiales) siguen concurso-oposición, mientras que las plazas de peón se cubren mediante sorteo público entre los aspirantes que cumplan los requisitos.

Por especialidad: Las pruebas selectivas difieren entre plazas cualificadas (concurso-oposición) y plazas de peón (sorteo).

fuente: BOPA-20261021-ize2fd

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso-oposición y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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