Convocada desde el 11 de agosto de 2026

Varios (según convocatoria específica) — Ayuntamiento de Vilaboa

Vilaboa (Pontevedra), Galicia

Plazo pendiente de publicación

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 11 de agosto de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Vilaboa publica las bases generales que regirán los futuros procesos selectivos para personal funcionario de carrera y laboral fijo. Estas bases establecen el marco común, pero el plazo de inscripción (20 días naturales) y los detalles específicos de cada plaza se abrirán con la publicación posterior del anuncio de cada convocatoria concreta en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 11 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 11 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 11 de agosto de 2026 BOP-PONTEVEDRA

El Ayuntamiento de Vilaboa publica las bases generales que regirán los futuros procesos selectivos para personal funcionario de carrera y laboral fijo. Estas bases establecen el marco común, pero el plazo de inscripción (20 días naturales) y los detalles específicos de cada plaza se abrirán con la publicación posterior del anuncio de cada convocatoria concreta en el BOE.
BOP-PONTEVEDRA-20260811-bl29qj

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: La que se fije en las bases específicas de las respectivas convocatorias.
Nacionalidad: Española o alguna otra que permita el acceso conforme al artículo 52 de la Ley 2/2015 de Empleo Público de Galicia.
Edad: Cumplir 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros: Capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias
No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para empleo o cargo público
Estar en posesión de la titulación exigida en las bases específicas
Acreditación de nivel Celga (si procede)
Pago de las tasas por derechos de examen
Tasas: No indicadas · exenciones: El texto cita importes variables según el subgrupo (A1: 30€, A2: 27€, C1: 22€, C2: 17€, Agrupaciones profesionales: 13€). No detalla exenciones explícitas en el texto, aunque menciona que el ingreso debe realizarse según la ordenanza reguladora.
Solicitud: Presentación de instancia según modelo-tipo (Anexo I) en el Registro General del Concello o en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOP-PONTEVEDRA-20260811-bl29qj

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Fase de concurso

Se prevé la posibilidad de que el sistema de selección sea de concurso-oposición. Se valorarán méritos específicos como experiencia profesional, formación profesional acreditada y posesión de titulaciones superiores. La valoración no supondrá más del 40% de la puntuación máxima.

Promoción interna: La promoción interna se realizará conforme a estas bases y a las específicas. Se podrá eximir total o parcialmente al personal que participe por promoción interna vertical de alguna de las pruebas o reducir temario, según el artículo 80.3 de la Ley de Empleo Público de Galicia.

Por especialidad: Los ejercicios y méritos específicos se determinarán y describirán en las bases específicas de cada convocatoria.

fuente: BOP-PONTEVEDRA-20260811-bl29qj