Plazo cerrado desde el 17 de agosto de 2026

Vigilante Cuidador/a — Ciudad Autónoma de Ceuta

Ceuta

Cerró el 17 de agosto de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 2
Grupo: Grupo AP
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 20 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (10)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

La Ciudad Autónoma de Ceuta convoca 2 plazas de Vigilante Cuidador/a (personal laboral fijo) por turno libre. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 17 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 20 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 20 de julio de 2026 BOE

La Ciudad Autónoma de Ceuta convoca 2 plazas de Vigilante Cuidador/a (personal laboral fijo) por turno libre. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el BOE.
BOE-A-2026-15803

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-15803

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Equivalente del Grupo AP
Nacionalidad: española o ser nacional de alguno de los estados miembros de la Unión Europea
Edad: dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
Otros: No padecer enfermedad o limitación física o psíquica que impida o menoscabe el desempeño de las correspondientes funciones
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública
Tasas: No indicadas · exenciones: Exentos demandantes de empleo (al menos 1 mes anterior a la publicación), víctimas de violencia de género, personas con discapacidad igual o superior al 33%. Bonificación del 50% para miembros de familia numerosa.
Solicitud: Presentación en los Registros de la Ciudad de Ceuta (previa cita) o por cualquiera de las formas establecidas en el art. 16.4 de la Ley 39/2015. Modelo normalizado (Anexo II).

fuente: BOE-A-2026-15803

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Oposición

Desarrollo — Primer ejercicio

Desarrollar por escrito dos temas elegidos al azar, uno de cada grupo que figura en el Anexo I.

180 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Segundo ejercicio

Supuesto de carácter teórico - práctico relacionado con el desempeño de las funciones propias de la plaza y el temario.

eliminatorio · mínimo 5 de 10

fuente: BOE-A-2026-15803

Temario

El programa completo de Vigilante Cuidador/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

10 temas

Fuente oficial del temario

GRUPO I

1. La Constitución Española de 1.978: Principios Generales. Estructura y contenido.
2. Estatuto de Autonomía de la Ciudad de Ceuta.
3. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público.
4. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones.
5. Custodia, apertura y cierre de edificios y locales. Control de accesos. Identificación del personal visitante. Puesta en marcha y parada de instalaciones básicas.

GRUPO II

1. Información y atención al público. Comunicación y atención a la ciudadanía, presencial y telefónica.
2. Depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia y objetos. Almacenamiento y traslado de materiales y enseres. Traslado de cargas.
3. Revisión y reposición de materiales, equipamientos e instalaciones. Subsanación de anomalías que no exijan especial cualificación técnica.
4. Conocimientos básicos de manejo de fotocopiadores, escáneres, encuadernadoras, material audiovisual y máquina destructora de documentos. El papel: tipos y formatos.
5. Nociones básicas sobre funcionamiento eléctrico: aparatos eléctricos y alumbrado exterior e interior. Sistemas de calefacción: funcionamiento general.

fuente: BOE-A-2026-15803