Administrativo/a, escala de Administración General, subescala Administrativa
Ayuntamiento de Valldemossa · Valldemossa
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Ayuntamiento de Ses Salines publica una rectificación de error material en las bases de la bolsa de empleo para Administrativo (C1), cuya convocatoria original se publicó en el BOIB núm. 113 de 10/09/2026. Esta modificación no altera los plazos de presentación de solicitudes.
A fecha de 5 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 24 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 17 de septiembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
3 publicaciones
Bases de la convocatoria
El Ayuntamiento de Ses Salines publica una rectificación de error material en las bases de la bolsa de empleo para Administrativo (C1), cuya convocatoria original se publicó en el BOIB núm. 113 de 10/09/2026. Esta modificación no altera los plazos de presentación de solicitudes.
BOIB-20260917-eizqkvConvocatoria mediante concurso de méritos para la constitución de una bolsa de trabajo de personal administrativo (C1) en el Ayuntamiento de Ses Salines. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOIB.
BOIB-20260910-wnfp0aConvocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal de administrativo/a (C1) en el Ayuntamiento de Ses Salines mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOIB.
BOIB-20260910-swj50bLo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
Concurso
Fase de concurso
La selección se realiza exclusivamente mediante concurso de méritos. Se valoran tres bloques: a) Formación (hasta 10 puntos, incluyendo titulación superior y cursos de formación), b) Experiencia (hasta 20 puntos, 0,5 puntos por año o fracción > 6 meses), c) Otros (hasta 6 puntos, incluyendo manejo de programas de tramitación, registro, idiomas y catalán). Puntuación total: 0 a 40 puntos.
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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