Plazo abierto hasta el 27 de noviembre de 2026

Administrativo/a — Ayuntamiento de Belmonte de Tajo

Belmonte de Tajo, Madrid

Cierra en 23 días · 27 de noviembre de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo C1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 31 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (40)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Belmonte de Tajo convoca una plaza de Administrativo/a por concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 27 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 31 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

4 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 31 de octubre de 2026 BOE

El Ayuntamiento de Belmonte de Tajo convoca una plaza de Administrativo/a por concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.
BOE-A-2026-22831
Corrección 20 de octubre de 2026 BOCM

El Ayuntamiento de Belmonte de Tajo ha aprobado una modificación de las bases para la plaza de Administrativo/a y la apertura de un nuevo plazo de solicitud. El plazo de 20 días hábiles para presentar instancias se contará a partir de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
BOCM-20261020-48
Convocatoria 13 de agosto de 2026 BOE

Convocatoria de una plaza de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Belmonte de Tajo (Madrid) por concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a esta publicación en el BOE.
BOE-A-2026-17656
Convocatoria 7 de agosto de 2026 BOCM

El Ayuntamiento de Belmonte de Tajo ha convocado una plaza de Administrativo/a (C1) mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles a contar desde la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
BOCM-20260807-47

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-22831

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Bachiller, técnico o título oficial equivalente.
Nacionalidad: Española, de los países miembros de la UE, del Espacio Económico Europeo, o extranjeros con residencia legal en España.
Edad: Cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
Otros: Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de Administraciones públicas.
No hallarse en inhabilitación absoluta o para el ejercicio de funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria.
Tasas: No indicadas
Solicitud: Presentación en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en los lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015. Se permite la presentación telemática a través de la Sede Electrónica. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-17656

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

Test — Ejercicio único y eliminatorio

Cuestionario tipo test integrado por 75 preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una correcta, sobre la totalidad del programa. Se permite incorporar hasta 5 preguntas de reserva.

75 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 35 de 60

Fase de concurso

Se valoran los méritos obtenidos antes de la fecha de fin de plazo de instancias: A) Superación de ejercicios eliminatorios en procesos selectivos (máximo 20 puntos); B) Formación especializada (máximo 16 puntos); C) Titulación académica superior relacionada (4 puntos). Máximo total fase concurso: 40 puntos.

fuente: BOE-A-2026-17656

Temario

El programa completo de Administrativo/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

40 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitución Española de 1978. Estructura. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. Garantías constitucionales. Reforma de la Constitución.
2. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y Administración. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
3. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid.
4. El régimen local español. Principios constitucionales. La autonomía local. Clases de entidades locales.
5. Las fuentes del Derecho Administrativo. La Ley. El Reglamento. Jerarquía normativa. Principio de Competencia normativa. Principio de especialidad normativa.
6. La Hacienda Pública. Los ingresos públicos. Los tributos. Clases de tributos. Principios del sistema tributario.
7. la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas. El acto administrativo en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas. Concepto. Clases. Requisitos. Motivación. Eficacia ejecutividad y ejecución forzosa. Notificación. Publicación. Suspensión. Validez e invalidez del acto administrativo: Nulidad y anulabilidad. Convalidación, conservación y conversión. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. Revisión de oficio. Declaración de lesividad. Suspensión. La revocación de actos. Límites de la revisión. La rectificación. Recursos.
8. El procedimiento administrativo en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas. Fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Tramitación simplificada.
9. Los interesados en el procedimiento. Capacidad de obrar. Representación. Identificación y firma. Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con la administración.
10. Registros administrativos. Presentación de documentos. Subsanación. Gestión documental. Comunicaciones y notificaciones. Archivo de documentos.
11. Resolución de los procedimientos. Obligación de resolver. Términos y plazos. Suspensión. Ampliación de plazos. Silencio administrativo. Notificaciones.
12. Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos: Objeto y plazos.
13. La potestad sancionadora.
14. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico de las Administraciones públicas. Convenios.
15. La Administración electrónica.
16. La ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La transparencia y el acceso a la información pública. Buen gobierno.
17. La Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local. El principio de autonomía local. Relaciones entre las Entidades locales y resto de Administraciones territoriales.
18. Entidades locales: Clases. Organización. Competencias.
19. El municipio concepto y sus elementos: Territorio, población y organización. Competencias de sus órganos. Especial referencia al padrón municipal de habitantes.
20. La provincia. Organización y Competencias.
21. Ordenanzas, Reglamentos, bandos. Elaboración y aprobación. Infracciones.
22. El Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos.
23. La Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas. Los Bienes de las Entidades Locales: el real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el reglamento de Bienes de las Entidades Locales.
24. Real decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. El real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Entidades Locales. Clases y régimen jurídico. Derechos y deberes. Régimen disciplinario. Régimen de responsabilidad civil, penal, patrimonial. Situaciones administrativas. Incompatibilidades. El Estatuto Básico del Empleado Público. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
25. La Ley general Tributaria. Principios.
26. El sistema de contabilización de la Administración Local. La instrucción de contabilidad para la administración local. Los documentos contables.
27. Las Haciendas Locales. El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Recursos de las Entidades Locales. Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos. Las Ordenanzas Fiscales.
28. El presupuesto de las Entidades Locales. Contenido. Elaboración. Aprobación. Resultado Presupuestario. Remanente de Tesorería. Los créditos y sus modificaciones. Ejecución. Liquidación. La Cuenta General.
29. Gastos e ingresos del presupuesto. Orden EHA/3565/2008, de 3 de diciembre, por la que se aprueba la estructura de los presupuestos de las entidades locales.
30. Tesorería local. Control interno. Intervención y fiscalización.
31. Obligaciones de suministro de información previstas en la Ley Orgánica 2/2012 de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
32. Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. Estabilidad presupuestaria. Regla de gasto.
33. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público por la que se trasponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/ UE, de 26 de febrero de 2014. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
34. Clases de contratos administrativos y su regulación. Los contratos privados.
35. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas. Procedimientos de adjudicación. Ejecución, modificación, suspensión y extinción de los contratos públicos. Invalidez de los contratos. Perfil del contratante.
36. Régimen jurídico de las subvenciones. La ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
37. La ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales. Reglamento general de protección de datos.
38. Igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Prevención de la violencia de género. Igualdad en el empleo público.
39. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de riesgos laborales.
40. Urbanismo. Legislación vigente en materia de urbanismo aplicable en el ámbito local de la Comunidad de Madrid. El Real Decreto 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del suelo y Rehabilitación Urbana. La Ley 9/2001, de 17 de julio, del Suelo, de la Comunidad de Madrid.