Convocada desde el 29 de septiembre de 2026

Administrativo/a (Cultura) — Ayuntamiento de Aljaraque

Aljaraque, Huelva, Andalucía Personal funcionario y laboral (varias categorías)

Plazo pendiente de publicación

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo C1
Acceso: Promoción interna

Última publicación oficial: 29 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (40)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Aljaraque convoca procesos selectivos mediante promoción interna para un total de 25 plazas de diversas categorías (administrativos, técnicos, oficiales y otros) para personal funcionario y laboral, provenientes de las OEP 2024 y 2025. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar tras la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 29 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 29 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 29 de septiembre de 2026 BOP-HUELVA

El Ayuntamiento de Aljaraque convoca procesos selectivos mediante promoción interna para un total de 25 plazas de diversas categorías (administrativos, técnicos, oficiales y otros) para personal funcionario y laboral, provenientes de las OEP 2024 y 2025. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar tras la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
BOP-HUELVA-20260929-1orpfru

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOP-HUELVA-20260929-1orpfru

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: según especialidad
Nacionalidad: nacionalidad española o de la UE según normativa estatal
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: Ser funcionario de carrera o personal laboral fijo del Ayuntamiento de Aljaraque
Antigüedad de al menos dos años de servicio activo en el cuerpo o escala y subgrupo inmediatamente inferior
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado
Tasas: No indicadas · exenciones: El importe varía según el grupo/subgrupo de la plaza (ej. C1 = 25,00 euros). Debe abonarse según la Ordenanza Fiscal nº 26.
Solicitud: Presentación de impreso normalizado (Anexo II) de forma presencial (Ayuntamiento/Registros) o telemática (Sede Electrónica). Presentar solicitud

fuente: BOP-HUELVA-20260929-1orpfru

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso-oposición

Fase de concurso

La fase de concurso representa el 30% del total. Se valoran dos apartados: Experiencia Profesional (máximo 2 puntos) y Formación Complementaria (máximo 1 punto).

Promoción interna: La convocatoria es exclusivamente por promoción interna vertical y horizontal. No existe turno libre. Para funcionarios: un ejercicio único con parte teórica y práctica (máx 3 horas, eliminatorio). Para personal laboral: un ejercicio único teórico-práctico (máx 90 min, eliminatorio).

Por especialidad: Sí, existen 24 Anexos específicos que detallan el temario según la plaza convocada (ej. Administrativo en Tesorería, en RRHH, etc.).

fuente: BOP-HUELVA-20260929-1orpfru

Temario

El programa completo de Administrativo/a (Cultura), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

40 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitución Española de 1978 (I). Estructura y contenido esencial.
2. La Constitución Española de 1978 (II). Los derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos fundamentales. Suspensión de los derechos fundamentales. La reforma constitucional.
3. La organización territorial del Estado. El Estado, las comunidades autónomas y las entidades locales. Los estatutos de autonomía y su proceso de elaboración. El Estatuto de Autonomía para Andalucía.
4. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. El municipio: concepto y elementos. El término municipal y sus alteraciones.
5. La organización municipal y el padrón de habitantes.
6. El derecho administrativo: concepto, contenido y tipos de disposiciones legales. Fuentes del ordenamiento jurídico-administrativo.
7. La potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboración, límites y su control.
8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Los interesados y los obligados a relacionarse electrónicamente en el procedimiento administrativo común.
9. Fases del procedimiento administrativo común. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
10. El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos.
11. La revisión de los actos en vía administrativa. Principios generales y clases de recursos administrativos.
12. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. La forma y la motivación.
13. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa y la publicación.
14. La eficacia de los actos administrativos. La aprobación por otra Administración, la demora y la retroactividad de la eficacia.
15. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa y la vía de hecho.
16. La invalidez del acto administrativo. El principio de conservación del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad.
17. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones de las Administraciones Públicas. Reintegro de subvenciones. Control financiero: infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
18. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: adquisición y pérdida de la relación de servicio. Régimen disciplinario. Situaciones administrativas.
19. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Impuestos municipales: concepto y clasificación.
20. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: requisitos de validez y eficacia de los convenios. Contenido esencial de los convenios. Trámite y extinción de los convenios.
21. La cultura y su teorización: consideraciones históricas y conceptuales del término cultura.
22. La gestión cultural. Objetivos generales, directrices y líneas estratégicas. Ámbitos de actuación y grupos de incidencia.
23. Marco normativo español en materia de cultura: antecedentes y desarrollo.
24. La cultura como factor de desarrollo y el papel de los servicios municipales culturales.
25. Las políticas culturales municipales: origen y tipos. Los aspirantes podrán acceder a esta información (https://www.aljaraque.es/es/areas-tematicas/cultura/)
26. Los servicios culturales y sus públicos: clases, técnicas de investigación y segmentación. Los aspirantes podrán acceder a esta información (https://www.aljaraque.es/export/sites/aljaraque/es/gobiernoabierto/portal-transparencia/.galleries/Relaciones-con-la-Ciudadania/Cartas-de-Servicio/carta-de-servicioscultura.pdf) ; (https://www.aljaraque.es/es/areas-tematicas/cultura/)
27. Los eventos culturales: definición, tipos, funciones y retos. La agenda cultural anual. Los aspirantes podrán acceder a esta información (https://www.aljaraque.es/es/area-de-edicion-noticias-tramites-varios-yeventos/eventos/); (https://www.aljaraque.es/es/areas-tematicas/cultura/)
28. Infraestructuras culturales y municipio. El papel de las infraestructuras en la gestión de la cultura. Los aspirantes podrán acceder a esta información (https://www.aljaraque.es/es/areas-tematicas/cultura/)
29. Los equipamientos culturales. La gestión y planificación de los espacios de la cultura. Los aspirantes podrán acceder a esta información (https://www.aljaraque.es/es/areas-tematicas/cultura/) (https://www.aljaraque.es/es/otra-informacion/mapa-web/)
30. Diferentes tipologías de recintos culturales: espacios escénicos, salas de exposiciones y otros recintos culturales. Los aspirantes podrán acceder a esta información (https://www.aljaraque.es/es/areastematicas/cultura/);( https://www.aljaraque.es/es/otra-informacion/mapa-web/)
31. Organización de actividades culturales en espacios al aire libre.
32. El plan de comunicación en la programación de la gestión cultural.
33. Nuevas tecnologías aplicadas al sector cultural y el impacto de las redes sociales.
34. Servicios a los lectores (I): referencia e información bibliográfica, difusión selectiva de la información y formación de usuarios.
35. Servicios a los lectores (II): préstamo, préstamo interbibliotecario y extensión bibliotecaria.
36. Tratamiento de la taquilla en la contratación de espectáculos.
37. El Reglamento (UE) 2016/679, General de Protección de Datos (RGPD), y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios y derechos de las personas.
38. La transparencia de la actividad pública: publicidad activa y publicidad pasiva. El derecho de acceso a la información pública y sus límites. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, y Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.
39. Derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Normativa sobre igualdad de las personas LGTBI.
40. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones. Órganos de representación.