Convocada

Administrativo/a (Servicios Sociales) — Ayuntamiento de Aljaraque

Aljaraque, Huelva, Andalucía Personal funcionario y laboral (varias categorías)

Plazo pendiente de publicación

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C1
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 29 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Aljaraque convoca procesos selectivos mediante promoción interna para un total de 25 plazas de diversas categorías (administrativos, técnicos, oficiales y otros) para personal funcionario y laboral, provenientes de las OEP 2024 y 2025. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar tras la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 29 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 29 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-HUELVA

    El Ayuntamiento de Aljaraque convoca procesos selectivos mediante promoción interna para un total de 25 plazas de diversas categorías (administrativos, técnicos, oficiales y otros) para personal funcionario y laboral, provenientes de las OEP 2024 y 2025. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar tras la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

    BOP-HUELVA-20260929-1orpfru

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
según especialidad
Nacionalidad
nacionalidad española o de la UE según normativa estatal
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros
  • Ser funcionario de carrera o personal laboral fijo del Ayuntamiento de Aljaraque
  • Antigüedad de al menos dos años de servicio activo en el cuerpo o escala y subgrupo inmediatamente inferior
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado
Tasas
No indicadas · exenciones: El importe varía según el grupo/subgrupo de la plaza (ej. C1 = 25,00 euros). Debe abonarse según la Ordenanza Fiscal nº 26.
Solicitud
Presentación de impreso normalizado (Anexo II) de forma presencial (Ayuntamiento/Registros) o telemática (Sede Electrónica). Presentar solicitud

fuente: BOP-HUELVA-20260929-1orpfru

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso-oposición

Fase de concurso

La fase de concurso representa el 30% del total. Se valoran dos apartados: Experiencia Profesional (máximo 2 puntos) y Formación Complementaria (máximo 1 punto).

Promoción interna: La convocatoria es exclusivamente por promoción interna vertical y horizontal. No existe turno libre. Para funcionarios: un ejercicio único con parte teórica y práctica (máx 3 horas, eliminatorio). Para personal laboral: un ejercicio único teórico-práctico (máx 90 min, eliminatorio).

Por especialidad: Sí, existen 24 Anexos específicos que detallan el temario según la plaza convocada (ej. Administrativo en Tesorería, en RRHH, etc.).

fuente: BOP-HUELVA-20260929-1orpfru

Temario

El programa completo de Administrativo/a (Servicios Sociales), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

40 temas

Fuente oficial del temario
  1. 1. La Constitución Española de 1978 (I). Estructura y contenido esencial.
  2. 2. La Constitución Española de 1978 (II). Los Derechos y Deberes Fundamentales. La protección de los derechos fundamentales. Suspensión de los derechos fundamentales. La Reforma Constitucional.
  3. 3. La Organización territorial del Estado. El Estado, las Comunidades Autónomas y las Entidades Locales. Los Estatutos de Autonomía y el proceso de elaboración. El Estado de Autonomía de Andalucía.
  4. 4. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local. El municipio: concepto y elementos. El término y las alteraciones de términos municipales.
  5. 5. La Organización municipal y el padrón de habitantes.
  6. 6. El derecho administrativo: concepto, contenido y tipos de disposiciones legales. Fuentes del Ordenamiento jurídico- administrativo.
  7. 7. La potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboración, límites y su control.
  8. 8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. De los interesados y obligados a relacionarse electrónicamente en el Procedimiento Administrativo Común.
  9. 9. Fases del Procedimiento Administrativo Común. Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
  10. 10. El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos.
  11. 11. De la revisión de los actos en vía administrativa. Principios generales y clases de recursos administrativos.
  12. 12. El Acto Administrativo. Concepto, Elementos y Clases. La forma y la motivación.
  13. 13. La notificación: Contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa y la publicación.
  14. 14. La eficacia de los actos administrativos. La aprobación por otra Administración, la demora y la retroactividad de la eficacia.
  15. 15. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa y la vía de hecho.
  16. 16. La invalidez del acto administrativo. El principio de conservación del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad.
  17. 17. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones de las Administraciones Públicas. Reintegro de las Subvenciones. Control financiero: infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
  18. 18. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: adquisición y pérdida de la relación de servicio. Régimen disciplinario. Situaciones administrativas.
  19. 19. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Impuestos municipales: concepto y clasificación.
  20. 20. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del Sector público: requisitos de validez y eficacia de los convenios. Contenido esencial de los convenidos. Trámite y extinción de los convenios.
  21. 21. Competencias municipales en el ámbito de los servicios sociales. Situación actual. Personas en situación de riesgo. Delegación de competencias en Servicios Sociales.
  22. 22. Renta Mínima de Inserción Social (I): Personas titulares y beneficiarios.
  23. 23. Ingreso Mínimo Vital (I): Objetivo y naturaleza. Personas beneficiarias.
  24. 24. Ingreso Mínimo Vital (II): Ámbito subjetivo de aplicación. Papel de los servicios sociales en el Ingreso Mínimo Vital.
  25. 25. Servicios Sociales en Andalucia. El catálogo de servicios y prestaciones del SPSS. Prestaciones garantizadas. Los aspirantes podrán acceder a esta información (https://www.juntadeandalucia.es/servicios/publicaciones/detalle/626833.html)
  26. 26. Servicios Sociales de Andalucia: Funciones de los Servicios Sociales. Estructura Básica. Los aspirantes podrán acceder a esta información (https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2017-657 )
  27. 27. Ayudas sociales para atender necesidades básicas de la ciudadanía. Ayudas de emergencia social: Las ayudas sociales. Tipos de ayudas, acceso y procedimiento.
  28. 28. El procedimiento de actuación ante situaciones de riesgo y desamparo de la Infancia y Adolescencia en Andalucía (I): Detección y notificación. Hoja de notificación.
  29. 29. Promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia (I): Estructura y contenido. Titulares de derecho.
  30. 30. Ley 9/2006, de 27 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a la dependencia. Procedimiento para el reconocimiento de situación de dependencia (I): Inicio del procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia. Solicitud presentación y subsanación.
  31. 31. El SAD en el Ayuntamiento de Aljaraque (I): Organización y funcionamiento. Competencias del Ayuntamiento de Aljaraque. Los aspirantes podrán acceder a esta información (https://www.aljaraque.es/export/sites/aljaraque/es/gobierno-abierto/portal-transparencia/.galleries/Informacionsobre-Normas-e-Institucion-Municipal/Informacion-Juridica/Normas-y-Reglamentos-en-curso/ReglamentoMunicipal-Ayuda-Domicilio.pdf )
  32. 32. El SAD en el Ayuntamiento de Aljaraque (II): Derechos y deberes de las personas beneficiarias del SAD. Los aspirantes podrán acceder a esta información (https://www.aljaraque.es/export/sites/aljaraque/es/gobierno-abierto/portal-transparencia/.galleries/Informacionsobre-Normas-e-Institucion-Municipal/Informacion-Juridica/Normas-y-Reglamentos-en-curso/ReglamentoMunicipal-Ayuda-Domicilio.pdf )
  33. 33. Violencia de género (I): Legislación y actos de violencia de género según la ley. Actuación en casos de violencia de género.
  34. 34. Violencia de género (II): Procedimiento de coordinación y cooperación institucional para la mejora en la actuación ante la violencia de género en Andalucía. Atención social a las víctimas de violencia de género.
  35. 35. La Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía (I). El Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía. Los titulares del derecho a los servicios sociales. Los servicios sociales comunitarios.
  36. 36. La Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía (II). La Zona Básica de los Servicios Sociales. Centros y equipos profesionales de los servicios sociales comunitarios. Los profesionales de referencia de los servicios sociales comunitarios.
  37. 37. La Protección de datos de carácter personal: Principios. La Protección de Datos de Carácter Personal: Derecho de las personas.
  38. 38. La transparencia de la Actividad Pública: Publicidad Activa. Publicidad Pasiva: el derecho a la información y sus límites.
  39. 39. Derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Normativa sobre Igualdad de las personas LGTBI.
  40. 40. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones. Órganos de representación.

fuente: BOP-HUELVA-20260929-1orpfru

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