Convocada

Administrativo/a Tesorería (Escala de Administración General, subescala Administrativa) — Ayuntamiento de Beas

Beas (Huelva), Andalucía

Plazo pendiente de publicación

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Plazas
1
Grupo
Grupo C1
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 4 de noviembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (40)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Beas publica la rectificación de las bases para la provisión de una plaza de Administrativo de Tesorería por promoción interna. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará tras la publicación del extracto en el BOE.

A fecha de 12 de noviembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 31 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 4 de noviembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

3 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Corrección BOP-HUELVA

    El Ayuntamiento de Beas publica la rectificación de las bases para la provisión de una plaza de Administrativo de Tesorería por promoción interna. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará tras la publicación del extracto en el BOE.

    BOP-HUELVA-20261104-1fcvm82
  2. Convocatoria BOE

    Convocatoria para cubrir una plaza de Administrativo/a Tesorería mediante concurso-oposición por promoción interna. El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles a partir de la publicación de este anuncio en el BOE.

    BOE-A-2026-17317
  3. Convocatoria BOP-HUELVA

    Convocatoria de proceso selectivo por concurso-oposición para la provisión de 1 plaza de Administrativo/a de Tesorería por promoción interna en el Ayuntamiento de Beas. El plazo de 20 días hábiles comenzará a contar tras la publicación del extracto en el BOE.

    BOP-HUELVA-20260731-y0i6mi

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

1

Plazas

fuente: BOE-A-2026-17317

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Bachiller, Técnico o título equivalente.
Nacionalidad
Nacionalidad española o cumplir requisitos del art. 57 del TRLEBEP para nacionales de otros Estados.
Edad
Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad mínima de jubilación forzosa.
Otros
  • Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No padecer enfermedad ni estar afecto por limitación física o psíquica incompatible con las funciones.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación.
  • Antigüedad: 2 años de servicio activo de funcionario de carrera en el Subgrupo C2 como Auxiliar Administrativo en este Ayuntamiento de Beas.
Tasas
Sin tasa de examen · exenciones: Según las ordenanzas fiscales del Ayuntamiento, en los procesos de funcionarización, promoción interna y programas de fomento de empleo no se exigirá tasa.
Solicitud
Presentación en el Registro General del Ayuntamiento o en los lugares que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, utilizando el modelo específico de instancia (Anexo I). Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-17317

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio (teórico y escrito)

    Consistirá en contestar a un cuestionario de 40 preguntas tipo test, con tres respuestas alternativas, sobre el contenido comprendido en el Anexo II.

    40 preguntas · 80 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. — Segundo ejercicio (teórico-práctico y escrito)

    Consistirá en contestar a un supuesto teórico-práctico elegido por el Tribunal, relacionado con las funciones propias de la plaza objeto de la convocatoria y/o con las materias establecidas en el Anexo II.

    60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Se valoran méritos profesionales (máx. 25 puntos: servicios en el Ayuntamiento o en otras Administraciones) y cursos de formación (máx. 5 puntos). Máximo total fase concurso: 30 puntos.

Promoción interna: La convocatoria es exclusiva para promoción interna.

fuente: BOE-A-2026-17317

Temario

El programa completo de Administrativo/a Tesorería (Escala de Administración General, subescala Administrativa), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

40 temas

Fuente oficial del temario
  1. 1. CE: Constitución Española de 1978, estructura y contenido. Título I CE: Derechos y deberes fundamentales. Título II CE: Corona.
  2. 2. Título III CE: Cortes Generales. Título IV CE: Gobierno y Administración. Título V CE: Relaciones entre Gobierno y Cortes Generales. Título VI CE: Poder Judicial.
  3. 3. Título VIII CE: Organización Territorial del Estado. Comunidades Autónomas: principios, Estatuto de Autonomía y competencias. Estatuto de Andalucía.
  4. 4. Unión Europea: tratados e instituciones. Derecho de la Unión Europea: originario y derivado y relación con Derecho de los Estados Miembros.
  5. 5. Título Preliminar LRJSP: principios, órganos, competencia, funcionamiento electrónico y convenios. Título III LRJSP: relaciones interadministrativas. Relaciones interadministrativas en las Entidades Locales.
  6. 6. Título I LRJSP: Administración General del Estado. Ministerios y delegaciones. Junta de Comunidades de Andalucía: consejerías y delegaciones. Título II LRJSP: sector público institucional. Entes dependientes en las Entidades Locales.
  7. 7. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: publicidad activa, derecho de acceso, principios de buen gobierno y Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
  8. 8. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios, derechos, gestores, autoridades y régimen sancionador.
  9. 9. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: principios, políticas públicas y órganos.
  10. 10. Fuentes del Derecho Administrativo: Leyes, normas con rango de Ley, Tratados Internacionales y Reglamentos. Procedimientos de elaboración y control.
  11. 11. Título I LPACAP: interesados en el procedimiento. Derechos, relación electrónica, colaboración y comparecencia, documentos y participación.
  12. 12. Título II LPACAP: actividad de las Administraciones Públicas. Registros y archivos. Obligación de resolver y silencio administrativo. Términos y plazos. Tramitación simplificada. Registro de documentos en las Entidades Locales.
  13. 13. Título III LPACAP: actos administrativos. Elementos e invalidez. Ejecutividad y ejecutoriedad. Notificación y publicación.
  14. 14. Título IV LPACAP: disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Iniciación e instrucción.
  15. 15. Título V LPACAP: revisión de los actos en vía administrativa. Finalización del procedimiento.
  16. 16. Régimen sancionador y responsabilidad patrimonial. Principios y especialidades del procedimiento. Régimen sancionador y responsabilidad patrimonial en las Entidades Locales.
  17. 17. Fuentes del Derecho Local: Constitución, Estatuto de Autonomía y legislación básica, desarrollo regional y sectorial. Autonomía Local: principio y garantía. Potestad normativa en las Entidades Locales: clasificación, procedimientos de elaboración y control.
  18. 18. Municipio: elementos. Territorio: término municipal y alteración. Población: padrón de habitantes y estatuto de los vecinos. Organización: concejo abierto y regímenes especiales.
  19. 19. Municipio: organización. Órganos: clasificación y régimen de sesiones. Competencias: clasificación y servicios mínimos.
  20. 20. Provincia: organización, competencias y regímenes especiales. Otras Entidades Locales: entidad de ámbito territorial inferior al municipio, comarca, área metropolitana, mancomunidad y agrupaciones de municipios. Información y participación ciudadanas.
  21. 21. Régimen electoral local: disposiciones especiales para las elecciones municipales y provinciales. Estatuto de los miembros: derechos, retribución, registro de intereses y grupos.
  22. 22. Potestad tributaria: niveles de la Hacienda Pública. Recursos de las Haciendas Locales: principios, clasificación y elementos. Establecimiento: procedimiento de elaboración y régimen de impugnación.
  23. 23. Aplicación de los tributos: actuaciones y procedimiento de gestión y recaudación.
  24. 24. Impuesto sobre Bienes Inmuebles: naturaleza, hecho imponible, exenciones, sujeto pasivo, base imponible, tipo gravamen, bonificaciones, devengo y periodo impositivo. Impuesto sobre Actividades Económicas: naturaleza, hecho imponible, sujeto pasivo, devengo y periodo impositivo.
  25. 25. Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica: naturaleza, hecho imponible, exenciones, sujeto pasivo, bonificaciones, devengo y periodo impositivo. Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras: naturaleza, hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible, tipo gravamen, bonificaciones y devengo. Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana: naturaleza, hecho imponible, sujeto pasivo y devengo.
  26. 26. Presupuesto General de las Entidades Locales: principios, elementos, estructura, procedimiento de elaboración y prórroga. Créditos y modificaciones. Ejecución y liquidación del Presupuesto: fases y gastos.
  27. 27. Tesorería de las Entidades Locales: funciones, principios y organización. Pago: prelación, procedimiento y medios. Planificación: Plan Financiero, Plan de Tesorería, Plan de Disposición de Fondos, Plan Diario y operaciones.
  28. 28. Contabilidad de las Entidades Locales: principios, competencias y fines. Cuenta General: contenido, competencias y procedimiento. Otras informaciones a suministrar.
  29. 29. Patrimonio de las Administraciones Públicas: clasificación, régimen de adquisición, afectación, uso, gestión y enajenación y prerrogativas. Edificios administrativos. Relaciones interadministrativas.
  30. 30. Patrimonio de las Entidades Locales: inventario y particularidades. Expropiación forzosa: elementos, procedimiento y garantía.
  31. 31. Actividad de las Administraciones Públicas: clasificación. Fomento: medios y particularidades en las Entidades Locales. Subvenciones: elementos, sujetos, procedimiento, reintegro y control.
  32. 32. Servicio público: iniciativa pública en la actividad económica, gestión y particularidades en las Entidades Locales. Policía: intervención pública la actividad privada, medios y particularidades en las Entidades Locales.
  33. 33. Empleo público: clasificación, ordenación, acceso, provisión, pérdida de la relación de servicio y particularidades en las Entidades Locales.
  34. 34. Empleo público: derechos y deberes y particularidades en las Entidades Locales.
  35. 35. Empleo público: situaciones administrativas y régimen disciplinario, de responsabilidad e incompatibilidad y particularidades en las Entidades Locales.
  36. 36. Régimen General Seguridad Social: inscripción, afiliación, cotización y recaudación.
  37. 37. Régimen General Seguridad Social: acción protectora, prestación e incapacidad temporal.
  38. 38. Contrato laboral: elementos, eficacia, modalidades, duración, salario y jornada.
  39. 39. Contrato laboral: modificación, suspensión y extinción.
  40. 40. Contrato laboral: derechos y deberes

fuente: BOE-A-2026-17317

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