Plazo abierto hasta el 9 de diciembre de 2026

Plaza (vacante) — Ayuntamiento de Beas

Huelva, Andalucía

Cierra en 27 días · 9 de diciembre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo C1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 10 de noviembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (40)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Beas ha rectificado las bases de una convocatoria previa. Se abre un nuevo plazo de 20 días hábiles para la presentación de solicitudes, a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.

A fecha de 12 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 9 de diciembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 10 de noviembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Corrección 10 de noviembre de 2026 BOE

El Ayuntamiento de Beas ha rectificado las bases de una convocatoria previa. Se abre un nuevo plazo de 20 días hábiles para la presentación de solicitudes, a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.
BOE-A-2026-23576

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-23576

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Bachiller, Técnico o título equivalente
Nacionalidad: Española o cumplir los requisitos del art. 57 del EBEP para nacionales de otros Estados
Edad: 16 años y no exceder la edad mínima de jubilación forzosa
Otros: Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica incompatible
No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
Antigüedad: 2 años de servicio activo como funcionario de carrera en el Subgrupo C2 como Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Beas
Tasas: Sin tasa de examen · exenciones: En los procesos de funcionarización, promoción interna y programas de fomento de empleo no se exigirá tasa
Solicitud: Dirigida a la Alcaldía y presentada en el Registro General del Ayuntamiento o en los lugares determinados por el art. 16.4 de la Ley 39/2015 Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-23576

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio (teórico y escrito)

Cuestionario de 40 preguntas tipo test sobre el contenido del Anexo II, con tres respuestas alternativas.

40 preguntas · 80 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Segundo ejercicio (teórico-práctico y escrito)

Supuesto teórico-práctico relacionado con las funciones de la plaza y materias del Anexo II.

60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Se valoran méritos profesionales (máximo 25 puntos) y cursos de formación (máximo 5 puntos). Puntuación total máxima de 30 puntos.

fuente: BOE-A-2026-23576

Temario

El programa completo de Plaza (vacante), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

40 temas

Fuente oficial del temario

1. CE: Constitución Española de 1978, estructura y contenido. Título I CE: Derechos y deberes fundamentales. Título II CE: Corona.
2. Título III CE: Cortes Generales. Título IV CE: Gobierno y Administración. Título V CE: Relaciones entre Gobierno y Cortes Generales. Título VI CE: Poder Judicial.
3. Título VIII CE: Organización Territorial del Estado. Comunidades Autónomas: principios, Estatuto de Autonomía y competencias. Estatuto de Andalucía.
4. Unión Europea: tratados e instituciones. Derecho de la Unión Europea: originario y derivado y relación con Derecho de los Estados Miembros.
5. Título Preliminar LRJSP: principios, órganos, competencia, funcionamiento electrónico y convenios. Título III LRJSP: relaciones interadministrativas. Relaciones interadministrativas en las Entidades Locales.
6. Título I LRJSP: Administración General del Estado. Ministerios y delegaciones. Junta de Comunidades de Andalucía: consejerías y delegaciones. Título II LRJSP: sector público institucional. Entes dependientes en las Entidades Locales.
7. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: publicidad activa, derecho de acceso, principios de buen gobierno y Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
8. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios, derechos, gestores, autoridades y régimen sancionador.
9. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: principios, políticas públicas y órganos.
10. Fuentes del Derecho Administrativo: Leyes, normas con rango de Ley, Tratados Internacionales y Reglamentos. Procedimientos de elaboración y control.
11. Título I LPACAP: interesados en el procedimiento. Derechos, relación electrónica, colaboración y comparecencia, documentos y participación.
12. Título II LPACAP: actividad de las Administraciones Públicas. Registros y archivos. Obligación de resolver y silencio administrativo. Términos y plazos. Tramitación simplificada. Registro de documentos en las Entidades Locales.
13. Título III LPACAP: actos administrativos. Elementos e invalidez. Ejecutividad y ejecutoriedad. Notificación y publicación.
14. Título IV LPACAP: disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Iniciación e instrucción.
15. Título V LPACAP: revisión de los actos en vía administrativa. Finalización del procedimiento.
16. Régimen sancionador y responsabilidad patrimonial. Principios y especialidades del procedimiento. Régimen sancionador y responsabilidad patrimonial en las Entidades Locales.
17. Fuentes del Derecho Local: Constitución, Estatuto de Autonomía y legislación básica, desarrollo regional y sectorial. Autonomía Local: principio y garantía. Potestad normativa en las Entidades Locales: clasificación, procedimientos de elaboración y control.
18. Municipio: elementos. Territorio: término municipal y alteración. Población: padrón de habitantes y estatuto de los vecinos. Organización: concejo abierto y regímenes especiales.
19. Municipio: organización. Órganos: clasificación y régimen de sesiones. Competencias: clasificación y servicios mínimos.
20. Provincia: organización, competencias y regímenes especiales. Otras Entidades Locales: entidad de ámbito territorial inferior al municipio, comarca, área metropolitana, mancomunidad y agrupaciones de municipios. Información y participación ciudadanas.
21. Régimen electoral local: disposiciones especiales para las elecciones municipales y provinciales. Estatuto de los miembros: derechos, retribución, registro de intereses y grupos.
22. Potestad tributaria: niveles de la Hacienda Pública. Recursos de las Haciendas Locales: principios, clasificación y elementos. Establecimiento: procedimiento de elaboración y régimen de impugnación.
23. Aplicación de los tributos: actuaciones y procedimiento de gestión y recaudación.
24. Impuesto sobre Bienes Inmuebles: naturaleza, hecho imponible, exenciones, sujeto pasivo, base imponible, tipo gravamen, bonificaciones, devengo y periodo impositivo. Impuesto sobre Actividades Económicas: naturaleza, hecho imponible, sujeto pasivo, devengo y periodo impositivo.
25. Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica: naturaleza, hecho imponible, exenciones, sujeto pasivo, bonificaciones, devengo y periodo impositivo. Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras: naturaleza, hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible, tipo gravamen, bonificaciones y devengo. Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana: naturaleza, hecho imponible, sujeto pasivo y devengo.
26. Presupuesto General de las Entidades Locales: principios, elementos, estructura, procedimiento de elaboración y prórroga. Créditos y modificaciones. Ejecución y liquidación del Presupuesto: fases y gastos.
27. Tesorería de las Entidades Locales: funciones, principios y organización. Pago: prelación, procedimiento y medios. Planificación: Plan Financiero, Plan de Tesorería, Plan de Disposición de Fondos, Plan Diario y operaciones.
28. Contabilidad de las Entidades Locales: principios, competencias y fines. Cuenta General: contenido, competencias y procedimiento. Otras informaciones a suministrar.
29. Patrimonio de las Administraciones Públicas: clasificación, régimen de adquisición, afectación, uso, gestión y enajenación y prerrogativas. Edificios administrativos. Relaciones interadministrativas.
30. Patrimonio de las Entidades Locales: inventario y particularidades. Expropiación forzosa: elementos, procedimiento y garantía.
31. Actividad de las Administraciones Públicas: clasificación. Fomento: medios y particularidades en las Entidades Locales. Subvenciones: elementos, sujetos, procedimiento, reintegro y control.
32. Servicio público: iniciativa pública en la actividad económica, gestión y particularidades en las Entidades Locales. Policía: intervención pública la actividad privada, medios y particularidades en las Entidades Locales.
33. Empleo público: clasificación, ordenación, acceso, provisión, pérdida de la relación de servicio y particularidades en las Entidades Locales.
34. Empleo público: derechos y deberes y particularidades en las Entidades Locales.
35. Empleo público: situaciones administrativas y régimen disciplinario, de responsabilidad e incompatibilidad y particularidades en las Entidades Locales.
36. Régimen General Seguridad Social: inscripción, afiliación, cotización y recaudación.
37. Régimen General Seguridad Social: acción protectora, prestación e incapacidad temporal.
38. Contrato laboral: elementos, eficacia, modalidades, duración, salario y jornada.
39. Contrato laboral: modificación, suspensión y extinción.
40. Contrato laboral: derechos y deberes.