Plazo cerrado

Administrativo — Departament d'Educació i Formació Professional de la Generalitat de Catalunya

Barcelona, Cataluña

Cerró el 24 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C1

Última publicación oficial: 13 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la provisión de 1 plaza de administrativo (funcionariado interino) en los Servicios Territoriales del Departament d'Educació en el Baix Llobregat mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 24 de agosto de 2026.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 24 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 13 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria CIDO

    Convocatoria para la provisión de 1 plaza de administrativo (funcionariado interino) en los Servicios Territoriales del Departament d'Educació en el Baix Llobregat mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 24 de agosto de 2026.

    CIDO-22076140-1-placa-dadministratiu-al-negociat-de-personal-docent-densen

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Titulació per accedir al cos administratiu de la Generalitat de Catalunya.
Nacionalidad
Según art. 56 y siguientes del EBEP
Edad
No exceder la edad de jubilación forzosa (art. 56 EBEP)
Otros
  • Nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Solicitud
Presentación mediante formulario electrónico (indicado en el documento), adjuntando currículum personal (identificado como 'cognom1_cognom2_nom_cvpersonal') y opcionalmente el currículum generado por ATRI.

fuente: CIDO-22076140-1-placa-dadministratiu-al-negociat-de-personal-docent-densen

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

El proceso se basa en la valoración de méritos y capacidades: Valoración curricular (25 puntos: titulación, formación específica, servicios prestados, condición de funcionario y experiencia), Entrevista por competencias (25 puntos) y una Prova (prueba) si se tercia (10 puntos).

Promoción interna: Fase I: Prioritariamente para funcionarios de carrera (Comisión de servicios). Fase II: Excepcionalmente para otros aspirantes (Nombramiento de personal funcionario interino).

fuente: CIDO-22076140-1-placa-dadministratiu-al-negociat-de-personal-docent-densen

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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