Convocada desde el 28 de julio de 2026

Administrativo — Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat

Sant Feliu de Llobregat, Cataluña

Plazo pendiente de publicación

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo: Grupo C1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 28 de julio de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de personal administrativo (C1). El plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles se abrirá tras la publicación en el DOGC o en el BOE.

A fecha de 6 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 28 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 28 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 28 de julio de 2026 BOPB

Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de personal administrativo (C1). El plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles se abrirá tras la publicación en el DOGC o en el BOE.
CIDO-22003447-borsa-de-treball-de-places-dadministratiu-ajuntament-de-sant

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Títol de batxiller o tècnic
Nacionalidad: Española o según artículo 57 del TREBEP
Edad: Haber cumplido 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: Conocimientos de catalán nivel C1 (o equivalente)
Conocimientos de castellano (solo extranjeros no originarios de países de habla hispana)
Capacidad funcional
No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado
Tasas: No indicadas · exenciones: Según lo estipulado en la ordenanza fiscal núm. 6 de tasas por servicios generales y por aprovechamientos de bienes municipales.
Solicitud: Presentación por medios electrónicos a través del trámite de participación en procesos de selección de personal en el portal de trámites del Ayuntamiento. Presentar solicitud

fuente: CIDO-22003447-borsa-de-treball-de-places-dadministratiu-ajuntament-de-sant

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

5 ejercicios · Oposición

Psicotécnico — Primera prova. Test aptitudinal

Test psicotécnico para evaluar capacidades aptitudinales (verbal, atención, numérica, razonamiento abstracto, espacial).

eliminatorio
Informática — Segona prova. Prova d’ofimàtica

Cuestionario tipo test relacionado con funcionalidades básicas de Microsoft Excel, Word, Internet y correo electrónico.

25 preguntas · eliminatorio · mínimo 3 de 10
Idiomas — Tercera prova. Avaluació de coneixements de llengua catalana

Pruebas de conocimientos sintácticos, de comprensión y, si procede, entrevista oral.

eliminatorio
Idiomas — Quarta prova. Avaluació de coneixements de llengua castellana

Pruebas de conocimientos sintácticos, de comprensión y, si procede, entrevista oral (solo para extranjeros sin nacionalidad española o de países hispanohablantes).

eliminatorio
— Cinquena prova. Entrevista competencial

Entrevista semi-estructurada para evaluar competencias profesionales y adecuación al perfil del puesto.

eliminatorio · mínimo 5 de 10

fuente: CIDO-22003447-borsa-de-treball-de-places-dadministratiu-ajuntament-de-sant

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

El temario está en El documento proporcionado es una ficha resumen de una plataforma de empleo (CIDO), no la convocatoria completa. Para consultar el temario, debe acceder a las bases específicas publicadas en el BOPB (enlace citado: http://bop.diba.cat/anunci/3973302) o en la web del Ayuntamiento.. Todavía no lo hemos extraído tema a tema.