Plazo abierto

Administrativo — Departamento de Derechos Sociales e Inclusión de la Generalitat de Catalunya

Barcelona, Cataluña

Cierra en 7 días · 30 de octubre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
2
Grupo
Grupo C1

Última publicación oficial: 20 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la selección de 2 plazas de administrativo (C1) como personal funcionario interino en el Departamento de Derechos Sociales e Inclusión en Barcelona. El proceso selectivo se realiza mediante concurso de méritos.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 30 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 20 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria CIDO

    Convocatoria para la selección de 2 plazas de administrativo (C1) como personal funcionario interino en el Departamento de Derechos Sociales e Inclusión en Barcelona. El proceso selectivo se realiza mediante concurso de méritos.

    CIDO-22359801-2-places-dadministratiu-al-servei-de-coordinacio-als-serveis

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Titulació que dona accés al cos d'administratius (C1)
Otros
  • Certificat de nivell de suficiència de català (C1)
  • Haver prestat serveis, com a mínim, durant sis mesos en la darrera vinculació (segons condicions fase II)
Solicitud
Presentación telemática mediante el formulario indicado en el anuncio y envío del currículum adjunto.

fuente: CIDO-22359801-2-places-dadministratiu-al-servei-de-coordinacio-als-serveis

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso

  1. Méritos — Anàlisi del formulari/currículum

    Anàlisi detallada del formulari/currículum per valorar la titulació, formació específica, trajectòria professional i experiència.

    eliminatorio · máx. 60 puntos

  2. — Entrevista i/o prova pràctica

    Entrevista per constatar informació del currículum i valorar competències, i/o prova pràctica sobre el contingut funcional del lloc.

    eliminatorio · máx. 40 puntos

Fase de concurso

La fase de concurso se integra en el procedimiento descrito, sumando un máximo de 100 puntos en total (60 puntos por currículum/méritos y 40 puntos por la entrevista/prueba práctica).

fuente: CIDO-22359801-2-places-dadministratiu-al-servei-de-coordinacio-als-serveis

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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