Plazo abierto

Administrativo de Administración General — Mancomunidad de Servicios Comsermancha

Ciudad Real, Castilla-La Mancha

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Plazas
1
Grupo
Grupo C1
Acceso
Promoción interna
Fin de plazo
13 de octubre de 2026 (est.)

Última publicación oficial: 30 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (20)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de promoción interna mediante concurso-oposición para una plaza de Administrativo de Administración General (C1) en la Mancomunidad de Servicios Comsermancha.

A fecha de 13 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 13 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 30 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria BOP-CIUDAD-REAL

    Convocatoria de promoción interna mediante concurso-oposición para una plaza de Administrativo de Administración General (C1) en la Mancomunidad de Servicios Comsermancha.

    BOP-CIUDAD-REAL-20260930-1ft0uke

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

1

Plazas

fuente: BOP-CIUDAD-REAL-20260930-1ft0uke

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título de Bachiller o Técnico (Ciclo formativo medio de Formación Profesional) o equivalente, o tener una antigüedad de diez años en la Escala de Administración General, Subescala auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2.
Nacionalidad
española, sin perjuicio de lo dispuesto en la normativa
Edad
16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa
Otros
  • Ser funcionario de carrera de la Mancomunidad de Servicios Comsermancha, perteneciente al Grupo C2, Subgrupo 2, Escala Administración General, Subescala Auxiliar
  • Antigüedad de al menos dos años de servicio activo como funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se accede
  • Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación de solicitud (Anexo II) en el Registro Electrónico General de la Mancomunidad o en alguno de los lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015

fuente: BOP-CIUDAD-REAL-20260930-1ft0uke

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

  1. Test — Primer y único ejercicio

    Cuestionario tipo test de 100 preguntas relacionadas con el temario anexo, con tres respuestas alternativas (solo una correcta). Se añadirán 5 preguntas adicionales de reserva.

    100 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

Fase de concurso

Máximo de 40 puntos. Se valoran: experiencia profesional (máximo 25 puntos) y formación y perfeccionamiento (máximo 15 puntos).

fuente: BOP-CIUDAD-REAL-20260930-1ft0uke

Temario

El programa completo de Administrativo de Administración General, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

20 temas

Fuente oficial del temario
  1. 1. El administrado. Concepto y clases. Derecho de acceso a archivos y registros. Colabora ción y comparecencia de los ciudadanos.
  2. 2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La eficacia de los actos adminis trativos. La notificación: contenido, plazo y práctica. Las notificaciones por medios electrónicos. Noti ficaciones defectuosas. La publicación. La demora y retroactividad de la eficacia.
  3. 3. La invalidez del acto administrativo. Supuesto de nulidad de pleno derecho y anulabili dad. La acción de nulidad, procedimiento, limites. La declaración de lesividad. La revocación de actos administrativos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
  4. 4. El Procedimiento Administrativo (I). Iniciación: clases, subsanación y mejora de solici tudes. Interesados en el procedimiento. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
  5. 5. El Procedimiento Administrativo (II). Ordenación. Instrucción: intervención de los in teresados, prueba e informes. La tramitación simplificada.
  6. 6. El procedimiento Administrativo (III). Terminación del procedimiento. Formas de termi nación del procedimiento. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
  7. 7. Los Recursos administrativos: concepto y clases de recursos. Actos susceptibles de re curso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
  8. 8. La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: Presupuestos de Responsa bilidad. Daños resarcibles. Acción y procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patri monial. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administracio nes Públicas.
  9. 9. La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potes tad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
  10. 10. Los contratos del sector público: Tipos de contratos. Régimen jurídico de los contra tos administrativos y los de derecho privado. Los principios generales de la contratación del sector pú blico: racionalidad, libertad de pactos y contenido mínimo, perfección y forma.
  11. 11. Las partes en los contratos del sector público. La capacidad y solvencia de los contra tistas. Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas.
  12. 12. Precio, presupuesto base de licitación y valor estimado. La revisión de precios. Garan tías en la contratación del sector público.
  13. 13. Clases de expedientes de contratación. Procedimientos y formas de adjudicación de los contratos. Criterios de adjudicación. Ejecución, modificación y extinción de los contratos adminis trativos. La cesión y subcontratación.
  14. 14. La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. Munici pios, Provincias, Mancomunidades y otras entidades locales.
  15. 15. La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos.
  16. 16. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, de legadas y competencias distintas de las propias.
  17. 17. Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las Actas. El Registro de documentos.
  18. 18. Estatuto de los miembros de las Corporaciones locales. Adquisición, suspensión y pér dida de la condición de miembro de la Corporación. Derechos y deberes
  19. 19. Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales con tra los actos locales. La sustitución y disolución de corporaciones locales.
  20. 20. Ejecutividad de los actos y acuerdos locales. Reclamaciones y Recursos contra actos y acuerdos de las corporaciones locales.

fuente: BOP-CIUDAD-REAL-20260930-1ft0uke

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