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Consell Comarcal de la Selva · Selva
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Ayuntamiento de Fornalutx convoca un concurso de méritos para la creación de una bolsa de trabajo de Agente de Igualdad (personal funcionario interino). El plazo de presentación de instancias es de 7 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOIB.
A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 16 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 6 de octubre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
2 publicaciones
Bases de la convocatoria
El Ayuntamiento de Fornalutx convoca un concurso de méritos para la creación de una bolsa de trabajo de Agente de Igualdad (personal funcionario interino). El plazo de presentación de instancias es de 7 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOIB.
BOIB-20261006-19qv9dhConvocatoria para la creación de una bolsa de empleo de personal funcionario interino como Agente de Igualdad en el Ayuntamiento de Fornalutx. El proceso de selección es un concurso de méritos.
BOIB-20260919-1ldgn5rCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
1
Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
1 ejercicio · Concurso
Idiomas — Prova de coneixements de llengua catalana
Prueba de nivel B2 de catalán, obligatoria solo en caso de no acreditar documentalmente dicho nivel mediante los certificados oficiales previstos.
eliminatorio
Fase de concurso
Valoración de méritos hasta 40 puntos: Experiencia profesional (hasta 20 puntos: servicios prestados en administración pública o empresa privada) y Formación (hasta 20 puntos: títulos adicionales, másteres, cursos, y niveles de catalán superiores al B2).
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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