Plazo cerrado

Agente de Desenvolvimiento Local — Ayuntamiento de Culleredo

A Coruña, Galicia Asesor/a Jurídica/o, Técnica/o Inserción Laboral, Pedagoga/o, Agente de Desenvolvimiento Local, Psicóloga/o, Educador/a Social, Técnica/o Coordinación Formación, Técnica/o Animación Sociocultural, Auxiliar de Diseño Gráfico, Monitor/a Taller, Auxiliar Servicios Sociales Básicos

Cerró el 26 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A1
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 6 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de varias plazas de personal técnico y auxiliar mediante concurso-oposición, en turno de promoción interna. El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 26 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 6 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Convocatoria BOE

    Convocatoria de varias plazas de personal técnico y auxiliar mediante concurso-oposición, en turno de promoción interna. El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

    BOE-A-2026-17109
  2. Convocatoria DOG

    El Ayuntamiento de Culleredo ha convocado un proceso selectivo de promoción interna (funcionarización) para personal laboral fijo mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días naturales se abrirá a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE.

    DOG-20260729-14z8kdg

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Según especialidad
Otros
  • Tener la condición de personal laboral fijo en el Concello de Culleredo
  • Poseer título acreditativo del nivel de lengua gallega (CELGA variable según plaza)
Tasas
No indicadas
Solicitud
Preferentemente a través de la sede electrónica del Concello de Culleredo o en cualquiera de las formas del art. 16.4 de la Ley 39/2015

fuente: BOE-A-2026-17109

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. — Primer ejercicio. Supuesto práctico

    Presentación de una memoria sobre una de las materias del programa anexo a la plaza, evaluando conocimientos y capacidad de síntesis.

    eliminatorio · mínimo 30 de 60

  2. Idiomas — Segundo ejercicio. Prueba de lengua gallega

    Traducción inmediata de un texto del castellano al gallego (si no se acredita exención).

    eliminatorio

Fase de concurso

Valoración de la experiencia profesional (servicios efectivos prestados como personal laboral fijo en el puesto al que se opta) y pruebas selectivas superadas previamente para acceder a la condición de laboral fijo.

Promoción interna: Promoción interna (funcionarización) de personal laboral fijo.

Por especialidad: Sí, el supuesto práctico versa sobre materias específicas relacionadas con cada puesto convocado.

fuente: BOE-A-2026-17109

Temario

El programa completo de Agente de Desenvolvimiento Local, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

39 temas

Fuente oficial del temario

Temario

  1. 1. A Lei do procedemento administrativo común das administracións públicas: ámbito de aplicación. O interesado no procedemento administrativo: concepto, capacidade de obrar e representación. A identificación dos interesados e os seus dereitos no procedemento administrativo. Garantías de imparcialidade: abstención e recusación.
  2. 2. O acto administrativo: concepto, clases, elementos. Forma e motivación. Notificación e publicación dos actos administrativos.
  3. 3. A resolución do procedemento. A obriga de resolver. Réxime do silencio administrativo.
  4. 4. Recursos administrativos: principios xerais. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. A revisión de oficio.
  5. 5. A potestade sancionadora: concepto e significado. Principios do exercicio da potestade sancionadora. Especialidades do procedemento administrativo en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia á potestade sancionadora local.
  6. 6. Real Decreto Lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público: Os dereitos dos empregados público. Dereitos individuais. Especial referencia á carreira administrativa e ás retribucións. Dereitos de exercicio colectivo. Deberes dos empregados públicos. Código de conduta.
  7. 7. Real Decreto Lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público: Acceso ao emprego público e adquisición e perda da relación de servizo. Situacións administrativas.
  8. 8. A Lei Orgánica 3/2018, de 5 de decembro, de Protección de datos de carácter persoal e garantía dos dereitos dixitais: Disposicións xerais. Principios e dereitos das persoas en materia de protección de datos.
  9. 9. O orzamento xeral das entidades locais: concepto e contido. As bases de execución do orzamento. A elaboración e aprobación do orzamento. A prórroga do orzamento.
  10. 10. A estrutura orzamentaria. Os créditos do orzamento de gastos: delimitación e situación dos créditos e niveis de vinculación xurídica. As modificacións de crédito: concepto, clases, financiamento e tramitación.
  11. 11. A execución do orzamento de gastos e de ingresos: as súas fases e competencia para a aprobación destas. Os gastos de carácter plurianual. Os proxectos de gastos e os gastos con financiamento afectado.
  12. 12. A liquidación do Orzamento. Tramitación. Os remanentes de crédito. O resultado orzamentario: concepto, cálculo e axustes. O remanente de tesourería: concepto e cálculo. Análise do remanente de tesourería para gastos con financiamento afectado e do remanente de tesourería para gastos xerais.
  13. 13. Estabilidade Orzamentaria e sustentabilidade financeira; Principios xerais. Obxectivos de estabilidade orzamentaria, de débeda pública e da regra do gasto para as Corporacións locais: establecemento e consecuencias asociadas ó seu cumprimento.
  14. 14. Os Plans económico-financeiros: contido, tramitación e seguimento. Plans de axuste e de saneamento financeiro. Subministro de información financeira das Entidades Locais.
  15. 15. A factura electrónica. Lei 25/2013, de 27 de outubro, de impulso da factura electrónica e creación do rexistro contable de facturas no sector público. Formato da factura e a súa firma. Punto xeral de entrada, arquivo e custodia. Rexistro, contable de facturas e procedemento de tramitación. Efectos da recepción. Facultades dos órganos de control.
  16. 16. A función interventora. O procedemento para o exercicio da función interventora sobre os dereitos e ingresos. O procedemento da función interventora sobre gastos e pagos. A fiscalización previa. O reparo e a omisión da función interventora.
  17. 17. O control interno da actividade económico-financeira das Entidades Locais e os seus entes dependentes. A función de control financeiro: o control permanente e a auditoría pública.
  18. 18. O control externo da actividade económico-financeira do sector público local. A fiscalización das entidades locais polo Tribunal de Contas e os órganos de control externo das comunidades autónomas. As relacións do Tribunal de contas e os órganos de control externo das comunidades autónomas. A xurisdición contable.
  19. 19. Actividade subvencional. Normativa aplicable. Concepto, réxime xurídico e disposicións comúns. Procedementos de concesión e xestión das subvencións.
  20. 20. Actividade subvencional. Reintegro de subvencións. Control financeiro. Infraccións e sancións administrativas en materia de subvencións.
  21. 21. Lei 38/2003 de 17 de novembro xeral de subvencións. Lei 9/2007, do 13 de xuño, de subvencións de Galicia: Disposicións comúns ás subvencións públicas. Procedementos de concesión e xestión das subvencións. Ordenanza xeral de subvencións do Concello de Culleredo.
  22. 22. Os recursos das Facendas Locais. Os tributos locais: principios. A potestade regulamentaria dos Entidades Locais en materia tributaria: contido das ordenanzas fiscais, tramitación e réxime de impugnación dos actos de imposición e ordenación de tributos. O establecemento de recursos non tributarios.
  23. 23. A revisión en vía administrativa dos actos de xestión tributaria ditados polas Entidades Locais. A xestión e recadación de recursos por conta de outros entes públicos.
  24. 24. Desenvolvemento local. Definición e ámbito de actuación. Obxectivos e estratexias de desenvolvemento local.
  25. 25. Desenvolvemento local e medio ambiente. O desenvolvemento sostible.
  26. 26. O papel do axente de desenvolvemento local. As funcións na etapa da xestación das empresas. Proceso de apoio aos emprendedores. Elementos de apoio ao traballo técnico.
  27. 27. As administracións públicas e o apoio ás iniciativas de emprego como ferramentas para favorecer o emprego.
  28. 28. As corporacións locais como impulsoras do desenvolvemento local. Actuacións xeradoras de emprego directo e indirecto.
  29. 29. Planificación estratéxica. Concepto e obxectivos. Instrumentos de diagnóstico.
  30. 30. Principios da participación na planificación estratéxica do desenvolvemento local. Fases do proceso de planificación estratéxica. Implantación e método de avaliación.
  31. 31. O espírito emprendedor. Características do emprendedor. A decisión de crear unha empresa. Etapas. O plan de empresa.
  32. 32. O empresario individual. Sociedade limitada. Sociedade Anónima. Sociedades Cooperativas.
  33. 33. Lei 7/2023, de 30 de novembro para a igualdade efectiva de mulleres e homes de Galicia: Dereito a igualdade entre mulleres e homes: Principio de transversalidade da dimensión de xénero.
  34. 34. Medidas activas de política laboral que favorezan a inserción das mulleres no mercado de traballo. Medidas de fomento do emprego para favorecer a conciliación da vida laboral e familiar.
  35. 35. A empresa. Promoción da igualdade no ámbito empresarial; plans de igualdade.
  36. 36. A responsabilidade social da empresa. Dimensión interna e dimensión externa. Beneficios da responsabilidade social para a empresa
  37. 37. As administracións públicas e o apoio ás políticas e estratexias de implantación da responsabilidade social empresarial nas pemes.
  38. 38. As políticas autonómicas de promoción do autoemprego. Os programas de fomento de emprego por conta propia.
  39. 39. O comercio como elemento vertebrador do territorio. O comercio de proximidade e a súa adaptación ao novo contorno competitivo. Medidas autonómicas.

fuente: BOE-A-2026-17109

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