Plazo abierto hasta el 2 de noviembre de 2026

Agente de Empleo y Desarrollo Local — Mancomunidad Integral de Municipios Campo Arañuelo

Cáceres, Extremadura

Cierra en 11 días · 2 de noviembre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 19 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de concurso-oposición para 2 plazas de Agente de Empleo y Desarrollo Local (contratación laboral temporal). Se requiere estar inscrito como demandante de empleo en el SEXPE (necesaria preselección). El plazo para presentar solicitudes es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOP.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 2 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 19 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 19 de octubre de 2026 BOP-CACERES

Convocatoria de concurso-oposición para 2 plazas de Agente de Empleo y Desarrollo Local (contratación laboral temporal). Se requiere estar inscrito como demandante de empleo en el SEXPE (necesaria preselección). El plazo para presentar solicitudes es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOP.
BOP-CACERES-20261019-1re9izp

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOP-CACERES-20261019-1re9izp

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Grado / Licenciatura / Diplomatura en: Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Ciencias Empresariales, Derecho o Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Nacionalidad: Española, de cualquier Estado miembro de la UE, o estados con libre circulación de trabajadores, así como cónyuges y descendientes según normativa vigente.
Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros: Estar en situación de demandante de empleo inscritos en el SEXPE (necesaria preselección)
Permiso de conducir tipo B y disponibilidad de vehículo
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna administración pública
Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
Tasas: No indicadas
Solicitud: Presentación en el Registro General de la entidad (Travesía de la Iglesia, 5, 10529 Majadas de Tiétar) o de forma telemática a través de la Sede electrónica. Presentar solicitud

fuente: BOP-CACERES-20261019-1re9izp

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

— Oposición – PROYECTO

Consiste en la presentación y defensa oral ante el Tribunal de una Memoria-Proyecto de trabajo sobre las acciones a desarrollar, diagnóstico de la realidad laboral de la Mancomunidad y funciones del puesto. Se divide en presentación escrita y defensa oral.

15 min · eliminatorio · mínimo 5 de 8

Fase de concurso

Valoración de méritos para los aspirantes que superen la oposición: Cursos formativos o de perfeccionamiento (máx. 1 punto, cursos >20h relacionados con el puesto) y Experiencia profesional (máx. 1 punto, 0,1 puntos por mes trabajado como Agente de empleo y desarrollo local). Total méritos máximo 2 puntos.

fuente: BOP-CACERES-20261019-1re9izp