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Ayuntamiento de Castelldefels · Barcelona
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Ayuntamiento de Castelldefels ha convocado la formación de una bolsa de trabajo de Agentes forestales (C1) mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 15 de septiembre de 2026.
A fecha de 13 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 15 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 26 de agosto de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
2 publicaciones
Bases de la convocatoria
El Ayuntamiento de Castelldefels ha convocado la formación de una bolsa de trabajo de Agentes forestales (C1) mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 15 de septiembre de 2026.
CIDO-22105149-borsa-de-treball-de-places-dagesnt-forestal-ajuntament-de-caEl Ayuntamiento de Castelldefels ha convocado una bolsa de trabajo para Agentes Forestales (Grupo C1). El proceso se realizará mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 15 de septiembre de 2026.
CIDO-22105149-borsa-de-treball-de-places-dagent-forestal-ajuntament-de-casLo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
fuente: CIDO-22105149-borsa-de-treball-de-places-dagesnt-forestal-ajuntament-de-ca
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
2 ejercicios · Concurso
Idiomas — Prueba de lengua catalana
Prueba de carácter obligatorio y eliminatorio para quienes no acrediten el nivel C1 de catalán. Se califica como apto o no apto.
eliminatorio
Idiomas — Prueba de lengua castellana
Prueba de carácter obligatorio y eliminatorio para quienes no tengan la nacionalidad española o de un país donde el castellano sea oficial. Se califica como apto o no apto.
eliminatorio
Fase de concurso
Valoración de méritos hasta un máximo de 12 puntos: Experiencia profesional (hasta 9 puntos), formación especializada (hasta 2 puntos) y méritos específicos relacionados con las funciones del puesto (hasta 1 punto). Adicionalmente, se prevé una entrevista personal optativa de hasta 5 puntos.
fuente: CIDO-22105149-borsa-de-treball-de-places-dagesnt-forestal-ajuntament-de-ca
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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