Convocada

Animador/a Sociocultural — Ayuntamiento de Miranda de Ebro

Miranda de Ebro (Burgos), Castilla y León

Sin plazo de solicitud abierto

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 23 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se ha publicado una modificación de las bases para la plaza de Animador/a Sociocultural. El cambio afecta a la puntuación de la fase de concurso (que pasa a ser de 12 puntos) y al criterio de desempate en la calificación definitiva.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 23 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 23 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Corrección BOCYL

    Se ha publicado una modificación de las bases para la plaza de Animador/a Sociocultural. El cambio afecta a la puntuación de la fase de concurso (que pasa a ser de 12 puntos) y al criterio de desempate en la calificación definitiva.

    BOCYL-D-23102026-206-28

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Grado o diplomatura en Trabajo Social, Educación Social o profesor/a de EGB o equivalente.
Nacionalidad
Española (o de otros Estados conforme a arts. 56 y 57 del EBEP)
Edad
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de administraciones públicas
  • No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
Tasas
40,00 € · exenciones: Bonificación del 50% para desempleados (6+ meses), personas con discapacidad (33%+), víctimas de terrorismo y víctimas de violencia de género. No se establecen exenciones totales.
Solicitud
Presentación según modelo (Anexo III) conforme al artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Dirigidas a la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Miranda de Ebro. Presentar solicitud

fuente: BOCYL-D-23102026-206-28

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario de 60 preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre los bloques I y II del temario. Incluye 7 preguntas de reserva.

    60 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 6 de 12

  2. Desarrollo — Segundo ejercicio

    Desarrollo por escrito de dos temas elegidos por el aspirante entre tres extraídos al azar del bloque II (materias específicas).

    150 min · eliminatorio · mínimo 6 de 12

  3. — Tercer ejercicio

    Desarrollo por escrito de uno o varios supuestos teórico-prácticos basados en el temario del bloque I y II en el contexto de los servicios sociales municipales.

    120 min · eliminatorio · mínimo 6 de 12

Fase de concurso

Valoración de méritos con un peso de 12 puntos sobre el total: Formación (máximo 6 puntos) y Experiencia (máximo 6 puntos).

fuente: BOCYL-D-23102026-206-28

Temario

El programa completo de Animador/a Sociocultural, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

60 temas

Fuente oficial del temario

BLOQUE GENERAL.

  1. 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Principios generales.
  2. 2. Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
  3. 3. El poder legislativo. Las Cortes Generales. Composición y funciones. El Poder Ejecutivo. Gobierno: funciones y potestades. El Poder Judicial.
  4. 4. La Administración Local en la Constitución. El principio de Autonomía Local.
  5. 5. El municipio. La organización de los municipios de régimen común: órganos necesarios y no necesarios. La organización política y administrativa de un Ayuntamiento.
  6. 6. Las competencias municipales. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias.
  7. 7. El acto administrativo. Requisitos. Motivación y forma. Eficacia del acto administrativo. La invalidez del acto administrativo.
  8. 8. Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas y derechos de las personas interesadas. Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento.
  9. 9. El silencio administrativo. Recursos administrativo: actos susceptibles de recursos y clases de recursos administrativos.
  10. 10. El personal al servicio de las administraciones locales. Clases y régimen jurídico. Instrumentos de ordenación del personal al servicio de las corporaciones locales.
  11. 11. Régimen Jurídico de las Haciendas Locales: impuestos locales. Las tasas, contribuciones especiales y precios públicos.
  12. 12. El presupuesto de las entidades locales. Concepto. Fases de ejecución del gasto.
  13. 13. Los contratos del sector público. Normativa aplicable. Tipos de contratos. Expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
  14. 14. La Ley General de Subvenciones. Ámbito de aplicación. Concesión y gestión de subvenciones.
  15. 15. Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Disposiciones comunes a las subvenciones. Procedimiento de gestión y justificación de subvenciones. Gastos subvencionables. Procedimiento de concesión. La cuenta justificativa. Reintegro.
  16. 16. La Base Nacional de Datos de Subvenciones Públicas: objeto. Ámbito subjetivo y objetivo: suministro de información a la BDNS. Tramitación de las convocatorias. Publicidad y cesión de la información.
  17. 17. Régimen jurídico para la igualdad de hombres y mujeres, el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleado/a público.
  18. 18. Ordenanza general de subvenciones del Ayuntamiento de Miranda de Ebro.

BLOQUE ESPECÍFICO.

  1. 19. La Ley de Servicios Sociales de Castilla y León: principios.
  2. 20. Regulación del Sistema de Acción Social de Castilla y León. Aspectos generales.
  3. 21. Plan concertado para el desarrollo de prestaciones básicas de servicios sociales en las corporaciones locales.
  4. 22. Los servicios sociales básicos: objetivos y prestaciones. Los centros de acción social. Ámbito territorial y poblacional: organización, estructura y dotación técnica. El equipo de acción social.
  5. 23. Los servicios sociales específicos: marco conceptual. Objetivos y prestaciones. Áreas de actuación. Recursos y centros.
  6. 24. La intervención social desde los profesionales de la animación comunitaria: objeto y proceso de intervención. Niveles de intervención: la intervención individual, en el medio familiar, en el grupo y en la comunidad.
  7. 25. Registro, autorización y acreditación de entidades, servicios y centros del sistema de servicios sociales.
  8. 26. Plan Estratégico de los Servicios Sociales en Castilla y León 2022-25. Recursos. Agentes, organización y funcionamiento.
  9. 27. Servicio de animación comunitaria. Los profesionales de la animación comunitaria.
  10. 28. El proceso de la planificación: metodología y fases. Definición de objetivos. Condiciones y formulación de los objetivos. Tipo de objetivos. Objetivos, contenidos y actividades. Recursos técnicos de la planificación.
  11. 29. La programación en los centros de acción social: plan, programa y proyectos. Presentación de programas y proyectos de tipo social. Ficha de objetivos operativos. Estructuración de recursos. Presupuestos.
  12. 30. Evaluación de programas. Seguimiento y control. Metodología del proceso de evaluación. Modelos y técnicas de evaluación. La memoria anual: características, estructura y modelo de realización.
  13. 31. El grupo humano. Formación y desarrollo de los grupos: fases. Status, roles y normas. Tipos de roles.
  14. 32. Grupos primarios y secundarios. Grupos formales e informales. Características diferenciadoras de los grupos que trabajan bien y mal. Factores de la productividad del grupo.
  15. 33. El cambio social y sus agentes: técnicos, ideológicos, económicos, políticos y sociales. El cambio social en España: desarrollo económico, desarrollo político y modernización social.
  16. 34. Sociología de la familia: conceptos fundamentales. Tipos históricos de familia. El cambio social en el matrimonio y en la familia. Matrimonio y familia en el desarrollo de la sociedad contemporánea.
  17. 35. Las estructuras formales de los grupos. El liderazgo como función. La autoridad del líder. Análisis de los diferentes estilos de liderazgo. La estructura informal de los grupos: estructuras latentes.
  18. 36. Cohesión y disociación de los grupos: concepto, factores socio-afectivos y sociooperativos. Las tensiones internas y las conductas desviacionistas.
  19. 37. Las técnicas de grupo: concepto. Tipos de técnicas: de participación, de análisis de proceso, de evaluación y correctivas.
  20. 38. Las reuniones. Elementos a tener en cuenta en una reunión, su preparación, sus condiciones y desarrollo. Evaluación de las reuniones.
  21. 39. La comunidad. Elementos que la configura. Agentes de desarrollo comunitario. El desarrollo comunitario. Orígenes. Metodología sistemática y coordinada. Las necesidades y la demanda social. Tipología de la necesidad social.
  22. 40. Fomento del asociacionismo. Aspectos legales. Tramitación. El papel del asociacionismo en la prevención. Funciones y tareas del animador sociocomunitario.
  23. 41. La cooperación internacional al desarrollo: globalización, desarrollo humano y estrategias de lucha contra la pobreza. Los agentes públicos y privados en la cooperación al desarrollo. Los proyectos de cooperación al desarrollo. La cooperación al desarrollo en Castilla y León.
  24. 42. La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Castilla y León. La comisión interconsejerías para la igualdad entre mujeres y hombres y el consejo regional de la mujer en Castilla y León.
  25. 43. La Ley 4/2018, de 2 de julio, de Ordenación y Funcionamiento de la Red de Protección e Inclusión a Personas y Familias en Situación de Vulnerabilidad Social y Económica en Castilla y León (I): objeto y ámbito de aplicación. Finalidad de la red. Personas destinatarias. Estructura de la red.
  26. 44. La Ley 4/2018, de 2 de julio, de Ordenación y Funcionamiento de la Red de Protección e Inclusión a Personas y Familias en Situación de Vulnerabilidad Social y Económica en Castilla y León (II): los recurso de la red. Tipología. Recursos de protección y atención.
  27. 45. La Ley 4/2018, de 2 de julio, de Ordenación y Funcionamiento de la Red de Protección e Inclusión a Personas y Familias en Situación de Vulnerabilidad Social y Económica en Castilla y León (III): funcionamiento de la red. Medidas de apoyo a la red. Coordinación de la red.
  28. 46. La metodología de Intervención centrada en la persona. El proyecto individualizado de intervención. La relación profesional de ayuda.
  29. 47. La prevención en la intervención social. Niveles y formas de implementación. La reinserción social. Modelos y proyectos de intervención, abordaje desde los servicios sociales.
  30. 48. El voluntariado social en la acción comunitaria: captación, formación y seguimiento. Papel del voluntariado en los proyectos sociales.
  31. 49. Decreto Legislativo 1/2019, de 10 de enero, por el que se aprueba el texto refundido de las normas legales vigentes en materia de condiciones de acceso y disfrute de la prestación de renta garantizada de ciudadanía de Castilla y León. Requisitos de las personas destinatarias. Proyecto individualizado de inserción, modificación, extinción y suspensión de la prestación.
  32. 50. Los nuevos modelos de atención a las personas mayores: la atención centrada en la persona y las unidades de convivencia. Aplicación en centros de personas mayores y en el contexto domiciliario.
  33. 51. Envejecimiento activo y prevención de la dependencia en las personas mayores: principales factores que intervienen en el mantenimiento de la capacidad funcional. Recursos tecnológicos para la vida independiente de las personas mayores. Detección de abusos contra las personas mayores.
  34. 52. La Ley 5/2003, de 3 de abril, de Atención y Protección a las Personas Mayores en Castilla y León (I). Los derechos y deberes de las personas mayores.
  35. 53. La Ley 5/2003, de 3 de abril, de Atención y Protección a las Personas Mayores en Castilla y León (II). Objeto de la ley. Ámbito de aplicación y definiciones.
  36. 54. El ciclo de la violencia de género. Tipos de violencia contra las mujeres.
  37. 55. Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. Principios generales.
  38. 56. Estrategia de prevención de la conducta suicida en Castilla y León 2021-2025. Factores asociados a la conducta suicida. Ámbito de los servicios sociales.
  39. 57. Programas de prevención familiar indicada en materia de drogodependencia en Castilla y León. Objetivos, tipos de programas y personas destinatarias.
  40. 58. Actuaciones preventivas para familias con hijos/as menores en situación de riesgo de la Junta de Castilla y León.
  41. 59. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (I). Principios de la protección de datos y derechos de las personas.
  42. 60. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (II). Procedimientos en caso de posible vulneración de la normativa de protección de datos.

fuente: BOCYL-D-23102026-206-28

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