Plazo cerrado

Artes gráficas — Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación

Estatal Personal laboral fijo

Cerró el 5 de agosto de 2026

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Plazas
6
Grupo
Grupo M1
Acceso
Libre y promoción interna

Última publicación oficial: 8 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (22)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de 31 plazas de personal laboral fijo en los grupos M1 y M3 del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación mediante acceso libre y promoción interna. El plazo de inscripción finaliza el 31 de julio de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 5 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 8 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria BOE

    Convocatoria de 31 plazas de personal laboral fijo en los grupos M1 y M3 del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación mediante acceso libre y promoción interna. El plazo de inscripción finaliza el 31 de julio de 2026.

    BOE-A-2026-14789

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

6

Plazas

fuente: BOE-A-2026-14789

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Según especialidad, ver Anexo VII (M3: Licenciatura/Grado+Máster; M1: Títulos FP)
Nacionalidad
Española, nacional de Estados miembros de la UE, cónyuge o descendientes, o extranjeros con residencia legal en España.
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario
  • Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales (para profesiones con contacto habitual con menores)
Tasas
31,10 € · exenciones: Exentos: discapacidad igual o superior al 33%, demandantes de empleo (con requisitos de ingresos y rechazo de ofertas), miembros de familias numerosas (100% categoría especial, 50% categoría general), víctimas del terrorismo.
Solicitud
Presentación obligatoria por vía electrónica mediante modelo 790 a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS). Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-14789

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

4 ejercicios · Oposición

  1. Test — Primer ejercicio (GP M3)

    Cuestionario de 100 preguntas con 4 respuestas alternativas (50 común + 50 específico).

    100 preguntas · 100 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  2. — Segundo ejercicio (GP M3)

    Resolución de una prueba práctica relacionada con los temas específicos. Puede realizarse por escrito o en sesión pública.

    120 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

  3. Test — Ejercicio único: Primera parte (GP M1)

    Cuestionario de 80 preguntas (40 común + 40 específico) con 4 respuestas alternativas.

    80 preguntas · 80 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  4. — Ejercicio único: Segunda parte (GP M1)

    Resolución por escrito de 2 supuestos prácticos (10 preguntas cada uno).

    20 preguntas · 70 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

Fase de concurso

Solo aplica a Promoción Interna. Se valoran méritos profesionales (hasta 30 puntos) y méritos académicos (hasta 10 puntos), con un máximo de 40 puntos totales.

Promoción interna: La promoción interna utiliza el sistema de concurso-oposición y tiene ejercicios distintos (cuestionarios más cortos: 50 preguntas para M3 y 40 para M1, sin parte común).

Por especialidad: Sí, existen diferencias entre grupos profesionales (M3 y M1) en la estructura de los ejercicios y temarios.

fuente: BOE-A-2026-14789

Temario

El programa completo de Artes gráficas, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

22 temas

Fuente oficial del temario

Parte común

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  2. 2. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
  3. 3. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
  4. 4. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
  5. 5. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  6. 6. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria.
  7. 7. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral.
  8. 8. Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.

Parte específica

  1. 1. Reconocimiento de las diferentes fases del proceso de preimpresión. Organización del proceso de tratamiento de textos y compaginación. Organización del proceso de tratamiento de imágenes. Organización del proceso de imposición y obtención de la forma impresora.
  2. 2. Cámaras y prensas de contacto. Escáneres. Discos magnéticos y cintas. Discos ópticos: CD ROM y discos ópticos borrables.
  3. 3. Equipos de tratamiento: "Hardware": procesadores, memorias RAM y virtual Plataformas informáticas. Redes informáticas
  4. 4. “Rips”. Filmadoras. Procesadoras. Impresoras.
  5. 5. Sistemas de impresión. Materias primas. Características.
  6. 6. Proceso de impresión: En Offset; en huecograbado; en serigrafía; en flexografía.
  7. 7. Máquinas de impresión. Clases y características. Partes principales. Estructuras.
  8. 8. Proceso general de las operaciones de encuadernación. Principios tecnológicos.
  9. 9. Clases de encuadernaciones: revistas, libros. Encuadernación en piel; en badana; en cartoné.
  10. 10. Máquinas de encuadernación: Clases y características. Tipos de máquinas. Funcionamiento y componentes.
  11. 11. Proceso general de las operaciones de manipulados de papel. Principios tecnológicos.
  12. 12. Clases de manipulados: bolsas, libretas, etiquetas, estuches, cajas, "displays".
  13. 13. Máquinas de manipulado de papel y cartón. Clases, características, funcionamiento.
  14. 14. Materiales de producción en Artes Gráficas: Soportes de impresión; Tintas; Formas impresoras y películas; Materiales complementarios.

fuente: BOE-A-2026-14789

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