Artes Gráficas
Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública · Estatal
Estatal Personal Laboral Fijo
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 16 de julio de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Se publica una corrección de errores en el anexo de plazas de la convocatoria de personal laboral fijo (grupos M3, M1, E2 y E1). Además, se declara inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo de plazos.
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 7 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 16 de julio de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
2 publicaciones
Bases de la convocatoria
Se publica una corrección de errores en el anexo de plazas de la convocatoria de personal laboral fijo (grupos M3, M1, E2 y E1). Además, se declara inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo de plazos.
BOE-A-2026-15483Se convocan 81 plazas de personal laboral fijo en grupos M3, M1, E2 y E1 con acceso libre y promoción interna. Tienes 20 días hábiles desde el 11 de julio de 2026 para inscribirte a través de administracion.gob.es con el modelo 790.
BOE-A-2026-15050Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
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Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
2 ejercicios · Concurso-oposición
Test — Primer ejercicio (M3)
Cuestionario de 100 preguntas (50 temario común, 50 temario específico) con cuatro respuestas alternativas.
100 preguntas · 100 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40
— Segundo ejercicio (M3)
Resolución de una prueba práctica planteada por el Órgano de selección relacionada con los temas específicos.
120 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60
Fase de concurso
Se aplica únicamente al turno de Promoción Interna. Se valoran méritos profesionales (experiencia en IV Convenio) y académicos (cursos, publicaciones y titulaciones), hasta un máximo de 40 puntos.
Promoción interna: Sí, la Promoción Interna se rige por el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición tiene ejercicios específicos diferentes (menos temas/preguntas) detallados en el Anexo V, Sección II.
Por especialidad: Sí, el programa, los ejercicios y los requisitos específicos varían en función de la especialidad y grupo profesional (ver Anexos IV, V y VII).
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
El temario está en Resolución de 6 de julio de 2026 (BOE del 10), por la que se convoca el proceso selectivo inicial.. Todavía no lo hemos extraído tema a tema.
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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