Plazo abierto

Asesor/a Jurídico Área Mujer — Ayuntamiento de Puertollano

Ciudad Real, Castilla-La Mancha Escala de Administración Especial, subescala Técnica

Cierra en 2 días · 23 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A1
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 26 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Puertollano convoca una plaza de Asesor/a Jurídico Área Mujer mediante oposición libre. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 23 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 26 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOE

    El Ayuntamiento de Puertollano convoca una plaza de Asesor/a Jurídico Área Mujer mediante oposición libre. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

    BOE-A-2026-18195

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título universitario de Grado en Derecho o asimilado.
Nacionalidad
Española o de los Estados miembros de la Unión Europea (con las excepciones legales)
Edad
16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas
  • No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos
  • Estar en posesión de cursos de formación en igualdad de género de al menos 40 horas
  • Certificación negativa del Registro de delincuentes sexuales
  • Conocimientos de ofimática básica
Tasas
50,00 € · exenciones: Demandantes de empleo (sin prestación ni subsidio, excluidos mejora de empleo) y personas con discapacidad igual o superior al 33%.
Solicitud
Presentación de instancias en el Registro Municipal o mediante las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015. El pago de la tasa debe realizarse mediante autoliquidación a través de la web municipal. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-18195

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Consistirá en contestar a 70 preguntas tipo test más 5 de reserva, sobre el temario de la convocatoria (Parte Especial), en un tiempo máximo de una hora y treinta minutos.

    70 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. Desarrollo — Segunda parte del primer ejercicio

    Consistirá en desarrollar por escrito 1 tema de dos propuestos entre los comprendidos en el Anexo I (Parte General) en un tiempo máximo de 1 hora y media.

    90 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  3. — Segundo ejercicio

    Consistirá en resolver uno o varios ejercicios de carácter práctico relacionados con la materia específica y funciones propias del puesto de trabajo.

    eliminatorio · mínimo 5 de 10

fuente: BOE-A-2026-18195

Temario

El programa completo de Asesor/a Jurídico Área Mujer, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

90 temas

Fuente oficial del temario

PARTE GENERAL

  1. 1. La Constitución Española de 1978, estructura y contenido esencial. El principio de estabilidad presupuestaria en la Constitución. La reforma constitucional.
  2. 2. Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
  3. 3. El Tribunal constitucional en la Constitución y en su Ley Orgánica. La defensa jurídica de la Constitución: el Tribunal Constitucional.
  4. 4. La Corona. Posición constitucional del Rey. Sucesión. Regencia. Funciones del Rey.
  5. 5. El Gobierno: composición, organización y funciones. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno.
  6. 6. El Poder Legislativo. Las Cortes Generales. Composición, elección y disolución. Atribuciones. Órganos de control dependientes de las cortes generales. El defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
  7. 7. La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios de la organización territorial del Estado. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Marco competencial de entidades locales.
  8. 8. La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha; organización política y administrativa. Ley Orgánica 9/1982, de 10 de agosto, Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha: estructura, contenido esencial y competencias.
  9. 9. El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La organización de la Administración de Justicia en España: órdenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales y sus funciones. Conflictos de jurisdicción y de competencia.
  10. 10. La Administración pública y el derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
  11. 11. La Administración Pública en la Constitución. Relaciones entre las Administraciones Públicas: colaboración coordinación y cooperación; órganos de colaboración y cooperación. Los convenios entre Administraciones Públicas. Conflictos de atribuciones.
  12. 12. La Unión Europea. Concepto. Fuentes: derecho originario y derecho derivado. Las relaciones entre el Derecho Comunitario y el Derecho interno: principios de efecto directo, primacía y subsidiariedad. Breve referencia a la organización institucional de la Unión.
  13. 13. El Sector Público en el ordenamiento español. Entidades que comprende. Principios generales. Principios de intervención de las Administraciones Públicas para el desarrollo de una actividad.
  14. 14. El régimen local. La Administración local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Carta Europea de Autonomía Local. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
  15. 15. La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos.
  16. 16. La Hacienda Local en la Constitución: suficiencia financiera y autonomía local. El régimen jurídico de las Haciendas locales. Los recursos de las Entidades Locales: Ingresos de derecho público tributarios y no tributarios, ingresos de derecho privado.
  17. 17. El presupuesto municipal: concepto y contenido. Normas para su aprobación.
  18. 18. La Ley de Transparencia. Objeto y ámbito de aplicación. Obligación de suministrar información. Concepto de información pública. Límites al derecho de acceso. Procedimiento. Recursos.

PARTE ESPECIAL

  1. 1. Marco legislativo internacional en igualdad y violencia de género. El principio de igualdad a través de las conferencias internacionales de las mujeres. La declaración de Beijing de 1995. Agenda 2030.
  2. 2. Convenio del Consejo de Europa para prevenir y combatir la violencia contra la mujer y la violencia doméstica.
  3. 3. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
  4. 4. Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha.
  5. 5. Pacto de Estado contra la violencia de género.
  6. 6. Ley 30/2003, de 13 de octubre, sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en las disposiciones normativas que elabore el Gobierno.
  7. 7. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  8. 8. Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.
  9. 9. II Plan estratégico para la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha 2019-2024. Principios rectores y ejes de actuación.
  10. 10. II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la ciudad de Puertollano. Ejes y objetivos.
  11. 11. Protocolo de duelo de Puertollano.
  12. 12. Plan Corresponsable en Puertollano. Características. Personas beneficiarias.
  13. 13. El matrimonio: concepto y naturaleza jurídica. Sistemas matrimoniales. Regulación del matrimonio en el Código Civil. Nulidad: causas y efectos.
  14. 14. Las capitulaciones matrimoniales.
  15. 15. El régimen de comunidad de gananciales: naturaleza, nacimiento y extinción. Bienes privativos de los cónyuges y bienes gananciales. Régimen de los bienes privativos. Cargas y obligaciones de la sociedad de gananciales. Administración de la sociedad de gananciales. De la disolución y liquidación de la sociedad de gananciales.
  16. 16. El régimen de separación de bienes. El régimen de participación
  17. 17. Separación y disolución del matrimonio: causas y efectos. La separación de hecho.
  18. 18. Las medidas provisionales por demanda de nulidad, separación y divorcio.
  19. 19. Las relaciones paterno-filiales. La patria potestad; elementos personales, efectos y extinción.
  20. 20. El convenio regulador.
  21. 21. Guardia y custodia, especial referencia a la guardia y custodia compartida.
  22. 22. Pensión alimenticia y compensatoria. Procedimientos de Reclamación.
  23. 23. El derecho de alimentos. Clases de alimentos. Elementos personales: personas obligadas; orden de preferencia. Elementos reales. Cuantía. Exigibilidad y forma de cumplimiento. Extinción de la deuda alimenticia.
  24. 24. La filiación y sus efectos. Modos de determinación. Acciones de reclamación y de impugnación.
  25. 25. Las uniones de hecho: Inscripción y ruptura. Regulación.
  26. 26. La tutela y guarda de los menores. Personas sujetas a tutela. Delación y constitución de la tutela. Incapacidades y excusas. Ejercicio de la tutela: obligaciones, atribuciones y derechos del tutor; actos prohibidos al mismo. Responsabilidad. Extinción.
  27. 27. La guarda de hecho, la curatela y el defensor judicial de la persona con discapacidad.
  28. 28. Modalidades y régimen jurídico de los contratos laborales.
  29. 29. El Despido Laboral: Clases, defensa y regulación jurídica.
  30. 30. Prestación del trabajo, jornada y horario. Vacaciones, descansos y permisos. Ordenación del tiempo de trabajo cuando se trate de personas trabajadoras que tengan la consideración de víctimas de violencia de género.
  31. 31. Tratamiento de la movilidad geográfica y de la suspensión del contrato para las personas trabajadoras que tengan la consideración de víctimas de violencia de género.
  32. 32. Protección a la Maternidad y la conciliación de la vida laboral.
  33. 33. No discriminación en las relaciones laborales. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación en el ámbito laboral.
  34. 34. Salario y garantías salariales, con especial mención a la igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
  35. 35. Principio de transparencia retributiva y obligación de igual retribución por trabajo de igual valor. Los instrumentos de transparencia retributiva. Análisis de la efectividad de la lucha contra la brecha salarial.
  36. 36. El acoso laboral por razón de sexo y el acoso sexual.
  37. 37. Los derechos laborales de la mujer víctima de violencia de género y prestaciones de la Seguridad Social.
  38. 38. Prestaciones contributivas y no contributivas por desempleo.
  39. 39. Subsidio para personas víctimas de violencia de género o sexual. Definición, requisitos y duración.
  40. 40. Régimen General de la Seguridad Social.
  41. 41. Prestaciones Económicas por incapacidad temporal, maternidad, por muerte y supervivencia y riesgos durante el embarazo.
  42. 42. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social. Obligaciones Fiscales y Tributarias de Trabajadores Autónomos.
  43. 43. Prestaciones Económicas por Viudedad, Jubilación y Desempleo.
  44. 44. Las empleadas de hogar: Regulación, derechos y obligaciones.
  45. 45. Cotitularidad en las explotaciones agrarias.
  46. 46. Violencia doméstica y violencia de género.
  47. 47. Agravante de Violencia de Género.
  48. 48. La Orden de Protección y la condición de víctima. La regulación de la Orden de Protección para las víctimas de violencia de género.
  49. 49. Procedimientos Penales y la participación en los mismos.
  50. 50. Aspectos y regulación jurídica en el ámbito estatal y regional.
  51. 51. Procedimientos civiles y medidas civiles y penales.
  52. 52. Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas.
  53. 53. La Denuncia por violencia de género. Parte de lesiones.
  54. 54. La tutela penal de las víctimas de violencia de género.
  55. 55. Directiva 2011/99/UE del Parlamento Europeo y del Consejo de 13 de diciembre de 2011 sobre la orden europea de protección.
  56. 56. Las Secciones de Violencia sobre la Mujer: Naturaleza, ámbito, competencias penales y civiles.
  57. 57. Normas procesales civiles y normas procesales penales.
  58. 58. Equipos técnicos o psicosociales.
  59. 59. Oficinas de atención a las víctimas de delitos.
  60. 60. Ley 4/2015, de 27 de abril, del estatuto de la víctima del delito.
  61. 61. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado: intervención en materia de violencia de género.
  62. 62. Ley 1/1996, de 10 de enero, de asistencia jurídica gratuita. La asistencia jurídica para víctimas de violencia de género.
  63. 63. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de abril, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
  64. 64. Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
  65. 65. Ley 22/2002, de creación del Instituto de la Mujer en Castilla-La Mancha. Y normativa relacionada que regule y desarrolle el funcionamiento del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
  66. 66. Modelo de organización y de intervención de los Centros de la Mujer. Objetivos, áreas de intervención profesional y equipos multidisciplinares. Trabajo interdisciplinar.
  67. 67. Planificación, estrategias de intervención y evaluación de proyectos de los Centros de la Mujer.
  68. 68. El Área jurídica de los Centros de la Mujer, objetivos y funciones.
  69. 69. Estrategias de intervención comunitaria, planificación y evaluación de proyectos del Área jurídica en un Centro de la Mujer.
  70. 70. Aplicación de la perspectiva de género en el proceso de evaluación e intervención desde el área jurídica.
  71. 71. Planificación, estrategias de intervención y evaluación de itinerarios de las víctimas de violencia de género.
  72. 72. Recursos y programas de igualdad en Castilla-La Mancha.

fuente: BOE-A-2026-18195

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