Plazo abierto

Assessor/a Jurídic/a — Gestió Sanitària i Assistencial de Tortosa

Tortosa, Cataluña

Cierra mañana

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A1
Acceso
Turno libre
Fin de plazo
23 de octubre de 2026 (est.)

Última publicación oficial: 1 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la cobertura temporal del puesto de Asesor/a Jurídico/a en Gestió Sanitària i Assistencial de Tortosa (GESAT). El proceso de selección consta de valoración de méritos, prueba práctica y entrevista. Plazo de presentación: 15 días hábiles a contar desde la publicación.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 23 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 1 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria DOGC

    Convocatoria para la cobertura temporal del puesto de Asesor/a Jurídico/a en Gestió Sanitària i Assistencial de Tortosa (GESAT). El proceso de selección consta de valoración de méritos, prueba práctica y entrevista. Plazo de presentación: 15 días hábiles a contar desde la publicación.

    DOGC-1055509

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Grado o Licenciatura en Derecho y Máster Universitario en Abogacía y Procura, además de estar colegiado/a como abogado/a.
Nacionalidad
Española o de Estados miembros de la UE (con las excepciones de libre circulación aplicables).
Edad
16 años.
Otros
  • No padecer enfermedad o limitación incompatible con el ejercicio de las funciones.
  • No haber sido separado/a mediante resolución disciplinaria firme de ninguna administración pública, ni inhabilitado/a, ni despedido disciplinariamente del sector público.
  • No estar afectado por causas de incompatibilidad (Ley 53/1984).
  • Certificado de nivel de suficiencia de catalán C1 o equivalente.
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación por correo electrónico a la dirección: hospitalsantacreu.rrhh@saluttortosa.cat. Debe incluir CV, copia de titulación y documentación acreditativa de méritos.

fuente: DOGC-1055509

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso

  1. Méritos — Valoración de méritos y experiencia

    Valoración de experiencia profesional (30 puntos máximo) y formación relacionada (10 puntos máximo).

    máx. 40 puntos

  2. — Entrevista

    Entrevista estructurada para valorar la adecuación al puesto, capacidad de análisis, asesoramiento, comunicación y autonomía.

    máx. 60 puntos

Fase de concurso

El sistema es una combinación de valoración de méritos (40 pts) y entrevista (60 pts).

fuente: DOGC-1055509

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso-oposición y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

Otras oposiciones que te pueden encajar

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Escríbenos a jordi@typedai.com.

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