Plazo cerrado desde el 17 de septiembre de 2026

Auxiliar Administrativo/a — Ayuntamiento de Quintanar de la Orden

Toledo, Castilla-La Mancha

Cerró el 17 de septiembre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo C2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 20 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (23)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de una plaza de Auxiliar Administrativo/a (personal laboral fijo) mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a partir de hoy, 20 de agosto de 2026, día siguiente a la publicación en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 17 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 20 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 20 de agosto de 2026 BOE

Convocatoria de una plaza de Auxiliar Administrativo/a (personal laboral fijo) mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a partir de hoy, 20 de agosto de 2026, día siguiente a la publicación en el BOE.
BOE-A-2026-17972
Convocatoria 30 de julio de 2026 BOP-TOLEDO

Convocatoria de una plaza de Auxiliar Administrativo (C2) mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
BOP-TOLEDO-20260730-z99wd9

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-17972

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar.
Nacionalidad: española, de un Estado miembro de la UE o supuestos del art. 57 del TREBEP
Edad: 16 años cumplidos y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: Capacidad funcional
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública
No hallarse en inhabilitación absoluta o especial
No estar incurso/a en causa de incapacidad o incompatibilidad
Haber abonado la tasa por derechos de examen
Hallarse en situación de desempleo en el momento de la contratación
Tasas: 15,00 € · exenciones: 50% para demandantes de empleo (>6 meses); 100% víctimas de violencia de género; 50% discapacidad (33-65%); 100% discapacidad (>65%).
Solicitud: Sede electrónica del Ayuntamiento, Registro General o lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-17972

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio: cuestionario tipo test

Cuestionario de 50 preguntas (más 5 de reserva) con cuatro respuestas alternativas sobre el programa del Anexo I.

50 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 17.5 de 35
— Segundo ejercicio: supuesto práctico

Resolución de dos supuestos prácticos. Cada supuesto incluye 10 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas.

20 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

Fase de concurso

Se valoran méritos con un máximo de 25 puntos: Experiencia profesional (máximo 15 puntos) y Formación (máximo 10 puntos).

fuente: BOE-A-2026-17972

Temario

El programa completo de Auxiliar Administrativo/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

23 temas

Fuente oficial del temario

ANEXO I

1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales en la Constitución. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
2. La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
3. El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración Pública. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Administración Institucional.
4. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica. Relaciones entre Entes Territoriales. La Autonomía Local.
5. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización municipal. Competencias municipales.
6. La provincia. Organización provincial. Competencias.
7. Otras Entidades Locales. Mancomunidades, comarcas u otras entidades que agrupen varios municipios. Áreas metropolitanas. Entidades de ámbito territorial inferior al municipal.
8. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la ley y a los reglamentos. La potestad reglamentaria en la esfera local: ordenanzas, reglamentos y bandos; procedimiento de elaboración y aprobación.
9. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y la persona administrada. Capacidad y representación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
10. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos: motivación, notificación y publicación. Eficacia, validez e invalidez. Revisión de los actos administrativos: revisión de oficio y recursos administrativos.
11. El procedimiento administrativo común. Fases: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Términos y plazos. Silencio administrativo. Tramitación electrónica.
12. Especialidades del procedimiento administrativo local. Registro de entrada y salida de documentos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales; régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones. Resoluciones de la Presidencia de la Corporación.
13. Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. Actividad de fomento. Actividad de policía: licencias, autorizaciones y declaraciones responsables. Servicio público local. Responsabilidad patrimonial de la Administración.
14. Los bienes de las Entidades Locales. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Inventario, utilización y defensa de los bienes.
15. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Personal funcionario, laboral y eventual. Derechos, deberes, incompatibilidades y régimen disciplinario. Especial referencia al personal laboral y al contrato de relevo.
16. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
17. Ingresos tributarios locales: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Precios públicos.
18. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos. Procedimiento de aprobación del Presupuesto local. Principios generales de ejecución. Modificaciones presupuestarias. Liquidación del Presupuesto.
19. El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución del gasto. Contabilidad y cuentas.
20. Los servicios de información administrativa. La Administración al servicio de la ciudadanía. Atención al público. Acogida, orientación e información a la ciudadanía.
21. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Especial consideración del archivo de gestión. Criterios de ordenación del archivo.
22. Políticas de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y oportunidades en el empleo público.
23. Protección de datos personales: Reglamento (UE) 2016/679 y Ley Orgánica 3/2018. Principios, licitud del tratamiento, derechos de las personas, deber de confidencialidad, seguridad, tratamientos en el sector público y Agencia Española de Protección de Datos.