Convocada

Conserje-Ordenanza — Ayuntamiento de Ondara

Alicante, Comunidad Valenciana

Plazo pendiente de publicación

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo AP
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 31 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Ondara convoca una plaza de personal laboral fijo (Conserje-Ordenanza) reservada para personas con diversidad funcional. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde la futura publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 7 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 31 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Convocatoria DOGV

    El Ayuntamiento de Ondara convoca una plaza de personal laboral fijo (Conserje-Ordenanza) reservada para personas con diversidad funcional. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde la futura publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

    DOGV-488209
  2. Convocatoria BOP-ALICANTE

    El Ayuntamiento de Ondara convoca una plaza de Conserje-Ordenanza para personas con diversidad funcional (reserva de discapacidad). El proceso selectivo es concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles se abrirá a partir de la publicación del extracto en el BOE.

    BOP-ALICANTE-20260807-535r75

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Certificat d’escolaritat o titulacions equivalents
Nacionalidad
española o alguna otra que permita el acceso a la ocupación pública
Edad
Haber cumplido dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
Otros
  • Posseir les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries
  • No haver sigut separat del servei mitjançant procediment disciplinari
  • Acreditar la competencia lingüística en valenciano
  • Tindre reconegut oficialment un Grau de diversitat funcional igual o discapacitat intelectual igual o superior al 33%
  • Estar en possessió del carnet de conduir de categoria o clase B
  • No estar inscrit/a en el Registre Central de Delinqüents Sexuals
Tasas
20,00 € · exenciones: Exentos: Personas con discapacidad igual o superior al 33% y personas inscritas en LABORA como demandantes de empleo que no cobren prestación/subsidio. Bonificación del 50% para miembros de familias numerosas.
Solicitud
Presentación por medios telemáticos (sede electrónica), siguiendo el modelo del Anexo I. Presentar solicitud

fuente: DOGV-488209

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer exercici

    Cuestionario tipo test de 25 preguntas, con 5 preguntas adicionales, con tres respuestas alternativas.

    30 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. — Segon exercici

    Resolución por escrito de un supuesto práctico relacionado con las funciones propias del puesto. El tribunal preparará dos supuestos y cada aspirante elegirá uno.

    90 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20

Fase de concurso

Máximo 20 puntos. Se barema tras superar la oposición. Se valora: Experiencia profesional (hasta 8 puntos), Formación profesional (hasta 10 puntos) y Conocimiento de valenciano (hasta 2 puntos).

fuente: DOGV-488209

Temario

El programa completo de Conserje-Ordenanza, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

12 temas

Fuente oficial del temario
  1. 1. La Constitució Espanyola de 1978: Estructura i principis fonamentals. Drets i deures fonamentals dels espanyols. Administració Local en la Constitució Espanyola. Organització territorial de l'Estat.
  2. 2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: Drets i deures dels valencians. Govern i Organització. Estructura i principis generals.
  3. 3. El Municipi: concepte i elements. El terme municipal. La població: el padró municipal. L’organització. Les competències municipals.
  4. 4. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques: La iniciació, ordenació, instrucció i terminació del procediment administratiu. Mitjans d'impugnació de l'actuació administrativa. Els recursos administratius: concepte i classes.
  5. 5. Llei 39/2015 del procediment administratiu en general: La notificació. Pràctica de les notificacions. L'acte administratiu: concepte, elements i classe.
  6. 6. El personal al servei de l’Administració Local. Classes de personal. Drets i deures. Accés a l’ocupació pública. Sistemes d’ingrés.
  7. 7. Personal subaltern: funcions d'ordenança, conserge, uixera. Reglament i funcionament bàsic del control d'accessos a edificis públics i de vigilància. Custòdia i emmagatzematge de claus.
  8. 8. Atenció al públic: normes. Comunicació i atenció a la ciutadania, presencial i telefònica.
  9. 9. Utilització de màquines reproductores, multicopistes, fax, enquadernadores i altres anàlogues.
  10. 10. Concepte de document, registre i arxiu. Trasllat de documents i objectes. Maneig i trasllat de documentació.
  11. 11. Llei de Prevenció de Riscos Laborals: Prevenció d'incendis, extintors, classes de focs, mesures d'emergència. Obligacions dels treballadors. Mesures de seguretat a adoptar en el treball: Conceptes bàsics.
  12. 12. L’Ajuntament d’Ondara: Edificis i dependències municipals. Llista de carrers d’Ondara. Nuclis urbans, barris i terme municipal.

fuente: DOGV-488209

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