Plazo cerrado desde el 15 de septiembre de 2026

Conserje Servicios Múltiples — Ayuntamiento de Alcalà de Xivert

Alcalà de Xivert, Comunidad Valenciana

Cerró el 15 de septiembre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 0
Grupo: Grupo AP

Última publicación oficial: 1 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (10)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Alcalà de Xivert convoca un proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo temporal del puesto de Conserje Servicios Múltiples (Grupo AP). El sistema de selección incluye una fase de pruebas (test y ejercicio práctico) y una fase de valoración de méritos.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 15 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 1 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 1 de septiembre de 2026 BOP-CASTELLON

El Ayuntamiento de Alcalà de Xivert convoca un proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo temporal del puesto de Conserje Servicios Múltiples (Grupo AP). El sistema de selección incluye una fase de pruebas (test y ejercicio práctico) y una fase de valoración de méritos.
BOP-CASTELLON-20260901-nhvn23

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOP-CASTELLON-20260901-nhvn23

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: No se especifica una titulación académica mínima obligatoria para el acceso (se solicita Grupo AP, pero el baremo de méritos menciona titulaciones desde ESO hasta universitarias como méritos).
Nacionalidad: española (sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 del TREBEP)
Edad: Haber cumplido dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros: Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias
No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
Tasas: 10,00 € · exenciones: No se detallan exenciones en el texto, solo el importe general y el método de pago.
Solicitud: Presentación en el Registro General del Ayuntamiento o en los registros previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, utilizando el modelo de instancia (Anexo I). Presentar solicitud

fuente: BOP-CASTELLON-20260901-nhvn23

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — PRIMERA PRUEBA: Ejercicio de carácter escrito y teórico

Cuestionario tipo test de 30 preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una correcta. Contiene 5 preguntas de reserva.

30 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 15 de 30
— SEGUNDA PRUEBA: De carácter práctico

Ejecución de una o varias tareas relacionadas con el puesto de trabajo a determinar por el órgano técnico de selección.

30 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20

Fase de concurso

Valoración de méritos para los aspirantes que hayan superado la primera fase. Máximo 10 puntos en total. Se valoran: Titulación académica oficial (máx 1 pto), Formación (no reglada, igualdad, idiomas, prevención riesgos) (máx 4 ptos), Experiencia profesional (en Administraciones Públicas o entidades privadas) (máx 5 ptos).

fuente: BOP-CASTELLON-20260901-nhvn23

Temario

El programa completo de Conserje Servicios Múltiples, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

10 temas

Fuente oficial del temario

1. LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS Y CONTENIDO. DERECHOS Y LIBERTADES DE LOS CIUDADANOS. ESTATUTO DE AUTONOMÍA DE LA COMUNITAT VALENCIANA: DE LOS DERECHOS DE LOS VALENCIANOS Y VALENCIANAS. ORGANIZACIÓN DEL ESTADO.
2. EL MUNICIPIO: CONCEPTO Y ELEMENTOS. EL TÉRMINO MUNICIPAL. LA POBLACIÓN. LA ORGANIZACIÓN MUNICIPAL. EL ALCALDE. LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL. EL AYUNTAMIENTO PLENO. CLASES DE TRIBUTOS.
3. LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO CÓMUN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: DISPOSICIONES GENERALES. DE LOS INTERESADOS EN EL PROCEDIMIENTO. LA NOTIFICACIÓN DEL ACTO ADMINISTRATIVO: CONTENIDO, PLAZO Y PRÁCTICA. LA NOTIFICACIÓN INFRUCTUOSA.
4. POLÍTICAS SOCIALES: POLÍTICAS DE IGUALDAD. LA LEY ORGÁNICA 3/2007, DE 22 DE MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES. LA LEY ORGÁNICA 1/2004, DE 22 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO: PRINCIPIOS GENERALES.
5. LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES: DERECHOS Y OBLIGACIONES. MEDIDAS PREVENTIVAS Y PAUTAS DE ACTUACIÓN ANTE INCENDIOS Y EMERGENCIAS.
6. DESCRIPCIÓN, FUNCIONAMIENTO Y MANTENIMIENTO BASICO DE APARATOS ELÉCTRICOS EN EDIFICIOS, PROYECTORES, SISTEMAS DE SONIDO, MEGAFONÍA.
7. MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS E INSTALACIONES. NOCIONES BASICAS SOBRE MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES RELATIVAS A LA CARPINTERIA, FONTANERIA, ALBAÑILERIA Y PINTURA. AVERIAS MÁS FRECUENTES Y REPARACIONES BASICAS.
8. ORGANOS DE GOBIERNO EN LOS CENTROS DE EDUCACION INFANTIL Y PRIMARIA. PARTICIPACION DE LOS PADRES Y MADRES DEL ALUMNADO DEL CENTRO.
9. MANEJO Y CONSERVACION DE MAQUINARIA DE OFICINAS: MAQUINAS REPRODUCTORAS (FOTOCOPIADORAS, IMPRESORAS, ESCANER…) ASI COMO ENCUADERNADORAS Y DESTRUCTORAS DE PAPEL.
10. INSTALACIONES, EDIFICIOS, ESPACIOS Y SERVICIOS MUNICIPALES DE ALCALA DE XIVERT. CALLEJERO DE ALCALA DE XIVERT. ASPECTOS RELEVANTES DEL MUNICIPIO DE ALCALA DE XIVERT: HISTORIA, GEOGRAFIA Y ENTORNO URBANO.