Convocada desde el 21 de octubre de 2026

Director/a Abogado/a del CIM — Ayuntamiento de Boiro

Boiro (A Coruña), Galicia

Plazo pendiente de publicación

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo A1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 21 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (90)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la cobertura en propiedad de 1 plaza de Director/a Abogado/a del CIM (A1) en el Ayuntamiento de Boiro, mediante el sistema de oposición. El plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles comenzará a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 21 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 21 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 21 de octubre de 2026 BOP-A-CORUNA

Convocatoria para la cobertura en propiedad de 1 plaza de Director/a Abogado/a del CIM (A1) en el Ayuntamiento de Boiro, mediante el sistema de oposición. El plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles comenzará a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
BOP-A-CORUNA-20261021-1wb3nt5

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOP-A-CORUNA-20261021-1wb3nt5

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Grado, o equivalente, en Derecho.
Nacionalidad: española
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: No haber sido despedido mediante expediente disciplinario o inhabilitado
Poseer capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias
Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales
Formación en igualdad de al menos 200 horas impartida por organismos oficiales
Experiencia demostrable en materia de igualdad
No estar en situación de incompatibilidad
Tasas: 28,00 € · exenciones: Bonificación del 100% para desempleados (más de 1 mes); bonificación del 100% para familias numerosas de carácter especial y 50% para categoría general.
Solicitud: Sede electrónica del Concello de Boiro o en el Registro General del Ayuntamiento. Presentar solicitud

fuente: BOP-A-CORUNA-20261021-1wb3nt5

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Oposición

Test — Primer ejercicio

Cuestionario tipo test de 100 preguntas (más cinco de reserva) con cuatro respuestas alternativas sobre el temario.

100 preguntas · 120 min · eliminatorio · mínimo 25 de 50
— Segundo ejercicio

Resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario.

120 min · eliminatorio · mínimo 25 de 50
Idiomas — Tercer ejercicio

Traducción de un texto del castellano al gallego y otro del galego al castellano.

30 min

fuente: BOP-A-CORUNA-20261021-1wb3nt5

Temario

El programa completo de Director/a Abogado/a del CIM, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

90 temas

Fuente oficial del temario

1. A Constitución Española de 1978. Estrutura e principios xerais. O modelo económico da Constitución Española. O Tribunal Constitucional. A reforma da Constitución. Dereitos e Deberes fundamentais dos españois. A súa garantía e suspensión.
2. A Organización do Estado na Constitución: organización institucional ou política e organización territorial. A Coroa. As Cortes Xerais: referencia ao Defensor do Pobo e ao Tribunal de Contas.
3. O Poder Xudicial: principios constitucionais. Organización xudicial en España. O Consello Xeral do Poder Xudicial. O Ministerio Fiscal.
4. O Goberno e a Administración. Relacións do Goberno coas Cortes Xerais.
5. Principios de actuación da Administración Pública: eficacia. Xerarquía, descentralización, desconcentración, coordinación, boa fe e confianza lexítima. Sometemento da Administración á Lei e ao dereito. Fontes do Dereito Administrativo: especial referencia á Lei e aos regulamentos.
6. A relación xurídico-administrativa. Concepto. Suxeitos: a Administración e o administra- do. Capacidade e representación. Dereitos do administrado. Os actos xurídicos do administrado.
7. O procedemento administrativo: consideracións xerais. As fases do procedemento administrativo: iniciación, ordenación, instrución e terminación. O silencio administrativo. A tramitación simplificada do procedemento administrativo.
8. O acto administrativo: concepto, clases e elementos. Motivación, notificación e publicación. Eficacia dos actos administrativos. Validez dos actos administrativos. Revisión dos actos administrativos. Revisión de oficio. Os recursos administrativos: principios xerais. O recurso de alzada. O recurso potestativo de reposición. O recurso extraordinario de revisión. O recurso económico-administrativo.
9. Formas da acción administrativa das entidades locais. A actividade de policía: a intervención administrativa local na actividade privada. As autorizacións administrativas: as súas clases. O réxime das licenzas. A comunicación previa e a declaración responsable.
10. A iniciativa económica da entidades locais e a reserva de servizos a favor das entidades locais. O servizo público nas entidades locais. Concepto. As formas de xestión dos servizos públicos locais. As formas de xestión directa. Xestión Indirecta: A concesión dos servizos públicos. Concepto e natureza. Elementos. Potestades da Administración. Dereitos e obrigacións do con- cesionario. Relacións do concesionario cos usuarios. Extinción da concesión. Outras formas de xestión indirecta dos servizos públicos.
11. O Municipio: concepto e elementos. O termo municipal. A poboación: especial referencia ao empadroamento. Organización municipal. As competencias Municipais.
12. A provincia como entidade local. Organización e Competencias. A Cooperación Municipal e a Coordinación na prestación de determinados servizos polas Deputacións Provinciais.
13. Entidades locais de ámbito inferior a municipio. As comarcas. As mancomunidades de municipio. As áreas metropolitanas. Sociedades interadministrativas. Os consorcios: réxime xurídico.
14. Actividade subvencional nas administracións públicas: tipos de subvencións. Procedementos de concesión e xestión das subvencións. Reintegro de subvencións. Control financeiro. Infraccións e sancións administrativas en materia de subvencións.
15. O Orzamento xeral das entidades locais. Estrutura orzamentaria. Elaboración e aprobación: Especial referencia ás Bases de execución do Orzamento. A prórroga do Orzamento. A execución e liquidación do Orzamento.
16. Estudo especial dos ingresos tributarios: Impostos, Taxas e Contribucións Especiais. Os prezos públicos.
17. A contratación administrativa na esfera local. Clases de contratos. A selección do contratista. Execución, modificación e suspensión dos contratos. A revisión dos prezos. Invalidez dos Contratos. Extinción dos contratos.
18. Persoal ao servizo das entidades locais: Clases e réxime xurídico. Dereitos e deberes dos/as empregados/ as públicos.
19. Conceptos básicos en materia de igualdade entre mulleres e homes.
20. O principio de igualdade e non discriminación. Discriminación directa e indirecta. Acción positiva. Estratexias de intervención e marco normativo.
21. Roles e estereotipos de xénero. Impacto de xénero. Mainstreaming ou transversalidade de xénero: marco conceptual e metodolóxico.
22. Aplicación da transversalidade de xénero na Administración local. Instrumentos, planificación estratéxica e indicadores.
23. Linguaxe inclusiva e non sexista. Comunicación institucional con perspectiva de xénero.
24. Políticas de igualdade no ámbito internacional. As Nacións Unidas e as conferencias mundiais sobre as mulleres.
25. Políticas públicas de igualdade de oportunidades na Unión Europea. Programas de acción e fondos europeos.
26. Desenvolvemento das políticas de igualdade en España. Antecedentes e evolución normativa.
27. Lei Orgánica 3/2007, para a igualdade efectiva de mulleres e homes: principios xerais, obxecto, ámbito de aplicación e políticas públicas de igualdade.
28. O principio de igualdade no emprego público. Plans de igualdade nas empresas.
29. Lei Orgánica 3/2007, para a igualdade efectiva de mulleres e homes: igualdade de trato no acceso a bens e servizos e responsabilidade social das empresas.
30. Lei 7/2023, para a igualdade efectiva de mulleres e homes de Galicia. Recursos en materia de igualdade na Comunidade Autónoma de Galicia.
31. Organismos institucionais de igualdade en Galicia.
32. Violencia de xénero: concepto, evolución e tipoloxías da violencia contra as mulleres.
33. Medidas de protección: tutela, curatela e apoios ás persoas con discapacidade. Marco normativo estatal e galego.
34. Normativa e políticas europeas para a prevención e loita contra a violencia contra as mulleres.
35. A Orde de Protección. Lei 27/2003, do 31 de xullo, reguladora da Orde de Protección das vítimas de violencia de xénero.
36. Sistema VioGén: concepto, obxectivos, funcionamento, niveis de risco e coordinación institucional na protección das vítimas de violencia de xénero.
37. Lei Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra a violencia de xénero: principios reitores e medidas de prevención e detección.
38. Lei Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra a violencia de xénero: dereitos das mulleres vítimas de violencia de xénero.
39. Dereitos laborais das mulleres vítimas de violencia de xénero no Estatuto dos Traballadores (Real decreto lexislativo 2/2015).
40. Dereitos laborais das mulleres vítimas de violencia de xénero no Estatuto Básico do Empregado Público (Real decreto lexislativo 5/2015).
41. Dereitos laborais das mulleres vítimas de violencia de xénero no Estatuto do Traballo Autónomo (Lei 20/2007).
42. Plans de emprego e programas de inserción laboral para vítimas de violencia de xénero. Normativa estatal e autonómica.
43. Prestacións económicas e protección social das vítimas de violencia de xénero: prestacións contributivas e non contributivas, Renda Activa de Inserción (RAI), Ingreso Mínimo Vital (IMV) e subsidios por desemprego.
44. Situacións de especial vulnerabilidade das mulleres vítimas de violencia de xénero: mulleres maiores, con adiccións, sen fogar, con discapacidade e mulleres LGTBI.
45. Competencia dos Xulgados de Violencia sobre a Muller.
46. Delitos de violencia de xénero e agravantes por razón de xénero.
47. Trata de mulleres. Delitos contra a liberdade sexual. Prostitución e explotación sexual.
48. Acoso sexual e acoso por razón de sexo no ámbito laboral.
49. Mulleres inmigrantes. Lei Orgánica 4/2000, sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social.
50. Procedemento de coordinación e cooperación institucional para a mellora da actuación fronte á violencia de xénero en Galicia. Recursos asistenciais e económicos.
51. Pacto de Estado contra a Violencia de Xénero. Real decreto-lei 9/2018, de medidas urxentes para o seu desenvolvemento.
52. Concepto de vítima do delito. Estatuto da vítima.
53. Lei Orgánica 10/2022, de garantía integral da liberdade sexual.
54. Lei 11/2007, galega para a prevención e o tratamento integral da violencia de xénero.
55. Recursos de emerxencia en materia de violencia de xénero en Galicia.
56. A acreditación administrativa da situación de violencia de xénero. Marco normativo estatal e autonómico.
57. Lei Orgánica 3/2018, de protección de datos persoais e garantía dos dereitos dixitais.
58. Réximes económicos matrimoniais.
59. Sociedade de gananciais e liquidación do réxime económico matrimonial: concepto, características e procedemento de liquidación.
60. Parellas de feito: concepto e consideracións xerais. Lexislación estatal e galega. Rexistro de Parellas de Feito de Galicia.
61. O convenio regulador: regulación legal, natureza xurídica, características, contido mínimo, incumprimento e modificación.
62. Asistencia xurídica gratuíta. Lei 1/1996, do 10 de xaneiro.
63. Regulamento de asistencia xurídica gratuíta de Galicia.
64. Procedementos de familia: consideracións xerais. Regras comúns, medidas provisionais, procedemento contencioso e procedemento de mutuo acordo.
65. Lei Orgánica 1/2025, de medidas en materia de eficiencia do Servizo Público de Xustiza.
66. Normativa reguladora da mediación familiar en Galicia.
67. Corresponsabilidade e conciliación da vida persoal, familiar e laboral. Políticas públicas de promoción da corresponsabilidade.
68. Medidas para a promoción da conciliación da vida familiar e laboral.
69. Medidas relativas aos fillos e fillas nos procesos de familia: garda e custodia. Dereitos, deberes e modalidades de garda.
70. Medidas relativas aos fillos e fillas nos procesos de familia: criterios para a determinación da garda e custodia, violencia de xénero, medios probatorios, efectos xurídicos e empadroamento dos menores.
71. Patria potestade: principios, titularidade, exercicio, dereitos e deberes dos proxenitores, privación, suspensión, extinción, prórroga e rehabilitación.
72. Pensión de alimentos: determinación, garantías de pagamento, modificación, suspensión e extinción.
73. Regulación legal do réxime de visitas dos menores.
74. Puntos de Encontro Familiar. Decreto 96/2014, do 3 de xullo, polo que se regulan os puntos de encontro familiar de Galicia.
75. Fondo de Garantía do Pagamento de Alimentos. Real decreto 1618/2007: obxecto, persoas beneficiarias, contía, procedemento e extinción do dereito.
76. A vivenda familiar: natureza xurídica do dereito de uso, acceso ao Rexistro da Propiedade, criterios de atribución e modificación do dereito de uso.
77. Pensión compensatoria: natureza, finalidade, requisitos, modalidades, contido, cuantificación, extinción e diferenzas respecto doutras figuras afíns.
78. Servizos sociais: distribución competencial entre Estado e comunidades autónomas. Sistema de Servizos Sociais de Galicia.
79. Plans de igualdade nas administracións públicas e entidades locais: elaboración, diagnóstico, execución, seguimento e avaliación.
80. Recursos e medidas de apoio ás mulleres embarazadas en situación de vulnerabilidade: marco normativo estatal e autonómico, servizos asistenciais e rede de apoio.
81. Lei Orgánica 2/2024 de representación paritaria.
82. Decreto 130/2016 sobre recoñecemento e acreditación dos Centros de Información á Muller de titularidade local en Galicia.
83. Lei 4/2023, para a igualdade real e efectiva das persoas trans e para a garantía dos dereitos das persoas LGTBI.
84. Igualdade de xénero na sociedade dixital. Brecha dixital de xénero, violencia dixital e impacto das novas tecnoloxías nas desigualdades de xénero.
85. Plan Municipal de Igualdade de Oportunidades do Concello de Boiro: diagnóstico, eixes estratéxicos, medidas e sistema de avaliación.
86. Ordenanza municipal reguladora das axudas de emerxencia social.
87. Financiamento das políticas de igualdade no ámbito local. Recursos económicos e vías de financiamento dos Centros de Información á Muller.
88. Recursos municipais de apoio ás mulleres en situación de vulnerabilidade no Concello de Boiro.
89. Xestión de subvencións públicas na Administración local: procedemento de concesión, execución, xustificación e control.
90. Coordinación institucional e intervención integral fronte á violencia de xénero no ámbito local.