Director/a de la Residencia de Mayores Nuestra Señora de la Peña — Ayuntamiento de Alfajarín

Parte general

1. 1. Constitución Española. Título Preliminar, Título I y Título VIII.
2. 2. El Estatuto de Autonomía de Aragón.
3. 3. El municipio. Territorio y población. Organización municipal. Competencias.
4. 4. Los recursos de las Haciendas locales.
5. 5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
6. 6. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
7. 7. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
8. 8. Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
9. 9. La protección de datos de carácter personal.

Parte específica

1. 1. Sistema para la autonomía y atención a las personas en situación de dependencia. Marco jurídico. Valoración y reconocimiento del derecho a la situación de dependencia. Prestaciones y principales normas de desarrollo.
2. 2. Los Servicios Sociales. Objeto de atención, concepto, evolución. Las leyes de servicios sociales. La Ley de Servicios Sociales de Aragón. El Instituto Aragonés de Servicios Sociales. Catálogo de Servicios Sociales. Carta de Derechos y Deberes.
3. 3. Discapacidad. Marco Jurídico. La iniciativa social en el marco de la discapacidad. La intervención social con personas con discapacidad. Prestaciones Sociales. Derecho Foral de Aragón, Medidas de Apoyo.
4. 4. Recursos sociales para personas mayores, centros y servicios especializados para el sector.
5. 5. Necesidades básicas de la persona mayor.
6. 6. Proceso de envejecimiento. Cambios físicos, cognitivos, emocionales. Problemáticas y trastornos más frecuentes en las personas mayores. Síndromes geriátricos.
7. 7. Aspectos éticos en el cuidado y atención a las personas mayores
8. 8. Demencias en el anciano. Atención al paciente con demencia en el entorno familiar y en una institución. Estimulación cognitiva en el anciano con demencia
9. 9. La alimentación en el anciano. Necesidades nutricionales en la tercera edad.
10. 10. Importancia de la animación sociocultural y actividades de ocio y tiempo libre para personas mayores en un centro residencial.
11. 11. Importancia de la actividad física para personas mayores en un centro residencial. Fisioterapia y terapia ocupacional en la residencia de mayores.
12. 12. Comunicación efectiva con la persona mayor. Técnicas de comunicación específica con personas dependientes.
13. 13. Derechos y deberes del usuario de centro residencial de personas mayores para personas mayores.
14. 14. Modelo de atención centrado en la persona.
15. 15. Plan de atención individualizado a los usuarios del centro residencial.
16. 16. Programas de intervención colectivo en una residencia de mayores.
17. 17. Valoración de los factores de riesgo en el anciano. Necesidad de seguridad, accidentes, medidas de prevención.
18. 18. Atención al paciente terminal. Cuidados paliativos.
19. 19. Proceso de duelo. Acompañamiento.
20. 20. Mediación familiar y gestión de conflictos familiares.
21. 21. Protección a las personas mayores. Maltrato, negligencia.
22. 22. Modificación en la capacidad de obrar. Tutela y curatela. Procedimiento de Incapacitación.
23. 23. La Residencia Municipal de Mayores: Gestión, estructura, instalaciones, personal, destinatarios y servicios.
24. 24. Funciones de la Dirección de una residencia de mayores.
25. 25. Funciones del personal de atención directa y del personal de atención indirecta en una residencia de mayores.
26. 26. Gestión de personal de la residencia de mayores. Coordinación y supervisión de servicios.
27. 27. Gestión y actualización de la documentación oficial en la residencia de mayores. Protocolos de ingreso, protocolos de atención de los residentes: protocolo de caídas, de agitación psicomotriz, de nutrición e hidratación, de movilización.
28. 28. Asesoramiento personal a los residentes o a sus representantes legales en las gestiones personales.
29. 29. La programación anual de actividades.
30. 30. La evaluación y memoria anual de las actividades y servicios.
31. 31. Técnicas de negociación y comunicación con el personal de la residencia. Reuniones efectivas.
32. 32. Gestión de recursos humanos de la residencia.
33. 33. El trabajo en equipo. Organización del trabajo. Definición de objetivos.
34. 34. Concepto de equipo y de equipo interdisciplinar. Coordinación interdisciplinar en el ámbito residencial. Toma de decisiones: individuales y grupales.
35. 35. Clima laboral. Gestión de conflictos dentro del equipo de trabajo en ámbito sociosanitario.
36. 36. Decreto 111/1992, de 26 de mayo, de la Diputación General de Aragón, por el que se regulan las condiciones mínimas que han de reunir los servicios y establecimientos sociales especializados.
37. 37. Prevención de riesgos laborales en una Residencia de personas mayores.
38. 38. Prestación de primeros auxilios en situaciones de urgencia en un centro residencial de personas mayores.
39. 39. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.
40. 40. La Inscripción en el Registro de Voluntades Vitales Anticipadas.
41. 41. Reglamento interno de funcionamiento del patronato municipal de la Residencia de mayores Ntra. Señora de la Peña.