Operario/a de Mantenimiento
Ayuntamiento de San Clemente · San Clemente
San Clemente, Castilla-La Mancha
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 9 de septiembre de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Ayuntamiento de San Clemente convoca dos plazas de personal laboral fijo (Educador/a Infantil y Director/a Educador/a Social) mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comienza al día siguiente de esta publicación en el BOE.
A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 7 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 9 de septiembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
2 publicaciones
Bases de la convocatoria
El Ayuntamiento de San Clemente convoca dos plazas de personal laboral fijo (Educador/a Infantil y Director/a Educador/a Social) mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comienza al día siguiente de esta publicación en el BOE.
BOE-A-2026-18860El Ayuntamiento de San Clemente convoca una plaza de Director/a-Educador/a Social mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles se abrirá tras la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
BOP-CUENCA-20260828-1cvsvc4Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
1
Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
1 ejercicio · Concurso-oposición
Test — Prueba teórica tipo test
Cuestionario de 55 preguntas con cuatro opciones de respuesta (una correcta), donde el Tribunal solo corregirá las 50 primeras (las 5 finales son de reserva). La calificación es igual al número de aciertos menos (errores/4), convertida posteriormente a una escala de 0 a 10 puntos.
55 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
Fase de concurso
Se realiza tras la fase de oposición. Máximo 7 puntos. Se valora: Experiencia profesional (hasta 5 puntos, desglosada en servicios en el propio Ayuntamiento, otras administraciones y empresa privada) y Méritos académicos y otros (hasta 2 puntos, incluyendo titulaciones superiores y formación/cursos).
El programa completo de Director/a-Educador/a Social, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.
28 temas
1- TEMARIO COMÚN
2. TEMARIO PARTE ESPECIFICA
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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Ayuntamiento de Cuenca · Cuenca
Ayuntamiento de Motilla del Palancar · Cuenca
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Diputación Provincial de Guadalajara · Guadalajara
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Ayuntamiento de La Roda · La Roda (Albacete)
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