Plazo cerrado

Diseño y edición publicaciones impresas y multimedia — Ministerio de Economía, Comercio y Empresa

Estatal Personal laboral fijo

Cerró el 7 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
4
Grupo
Grupo M1
Acceso
Libre y promoción interna

Última publicación oficial: 26 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de promoción interna para personal laboral fijo en los grupos M3, M2, M1 y E2 del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, correspondiente a las OEP 2023 y 2024. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles contados desde el 10/07/2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 7 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 26 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

3 publicaciones

  1. Plazo abierto PORTAL.MINEC

    Convocatoria de promoción interna para personal laboral fijo en los grupos M3, M2, M1 y E2 del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, correspondiente a las OEP 2023 y 2024. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles contados desde el 10/07/2026.

    OND-20260726-pbppa9
  2. Corrección BOE

    Se publica una corrección de errores en el anexo IV de la convocatoria del proceso selectivo para personal laboral fijo (grupos M3, M2, M1 y E2), referente a la ubicación (localidad/provincia) de determinadas plazas de la especialidad de Química en las Confederaciones Hidrográficas del Duero y del Guadiana.

    BOE-A-2026-15785
  3. Convocatoria BOE

    Se convocan 46 plazas de personal laboral fijo en los grupos M3, M2, M1 y E2 del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, mediante acceso libre y promoción interna. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde la publicación en BOE (2026-07-10), finalizando el 2026-08-07.

    BOE-A-2026-15062

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Según especialidad (ver Anexo VII)
Nacionalidad
Española, de los Estados miembros de la UE, cónyuge, o extranjera con residencia legal en España.
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario
  • No hallarse inhabilitado por resolución judicial
  • Cumplir requisitos específicos de formación si los hubiera (Anexo VII)
  • Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales (para puestos con contacto con menores)
Tasas
No indicadas · exenciones: Exenciones: discapacidad >= 33%, demandantes de empleo (durante 1 mes anterior), familias numerosas (100% categoría especial, 50% categoría general) y víctimas de terrorismo.
Solicitud
Presentación obligatoria por vía electrónica a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General. Presentar solicitud

fuente: OND-20260726-pbppa9

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario de 100 (M3) o 90 (M2) preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas sobre temario común y específico.

    100 preguntas · 100 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  2. — Segundo ejercicio

    Resolución de una prueba práctica relacionada con los temas de la parte específica. Puede realizarse por escrito o en sesión pública.

    120 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

Fase de concurso

Solo para promoción interna. Se valoran méritos profesionales (experiencia en IV Convenio/anteriores) y académicos (cursos, titulaciones, publicaciones), con un máximo de 40 puntos.

Promoción interna: Sí. El turno libre es oposición. La promoción interna es concurso-oposición (fase oposición + fase concurso).

Por especialidad: Sí, las pruebas y temario varían según el grupo profesional (M3, M2, M1, E2, E1) y la especialidad elegida.

fuente: OND-20260726-pbppa9

Temario

El programa completo de Diseño y edición publicaciones impresas y multimedia, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

22 temas

Fuente oficial del temario

Parte común

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  2. 2. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
  3. 3. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
  4. 4. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
  5. 5. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  6. 6. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria.
  7. 7. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral.
  8. 8. Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.

Parte específica

  1. 1. Productos editoriales gráficos: Tipos. Descripción, análisis y terminología. Evolución de materiales y tecnología utilizada en su producción.
  2. 2. La edición: Función. Aspectos fundamentales. Fases del proceso editorial. El proyecto editorial. El plan editorial. Factores comunicativos y económicos en la definición del producto gráfico.
  3. 3. Fundamentos y características de la edición digital y multimedia. Características. Herramientas y aplicaciones informáticas.
  4. 4. La propiedad intelectual: Derechos de texto y derechos de imagen. Modalidades de cesión de derechos.
  5. 5. Preimpresión. Procesos de preimpresión: tratamiento de textos, imágenes, ensamblado y filmación, trazado, montaje y obtención de la forma impresora. Equipos de entrada en los procesos de preimpresión. Cámaras y prensas de contacto. Escáneres. Discos magnéticos y cintas. Equipos de tratamiento en los procesos de preimpresión: Hardware, Plataformas informáticas; Redes informáticas. Equipos de salida en los procesos de preimpresión: Rips; Filmadoras; Procesadoras; Impresoras.
  6. 6. Soportes de impresión. Clasificación. Propiedades. Características. Fabricación del papel. Aspectos del papel. Diferencias entre papel reciclado, papel ecológico y papel tradicional. Tintas: Fabricación. Tintas grasas y tintas liquidas. Secado de la tinta. Mezcla de tintas.
  7. 7. Manipulación y conservación de barnices, colas, dorados, telas, películas de estampación. Imagen latente. Concepto. Fabricación. Capas. Clases de emulsiones. Contraste. Sensibilidad. Procesos de revelado. Agentes reveladores. Tipos de reveladores. Fijado.
  8. 8. Edición de audio: fundamentos, conceptos y características. Las pistas. Cortar, unir, borrado parcial. Aplicaciones informáticas. Herramientas y formatos. Conversión de formatos.
  9. 9. Edición de video: fundamentos, conceptos y características. Tipos de edición de vídeo. Aplicaciones informáticas. Herramientas y formatos de edición de vídeo. Videocámaras y capturadoras de vídeo: tipos y características.
  10. 10. Los medios de comunicación en la organización general de actos. Necesidades de los medios de comunicación en la organización de los actos. La oficina de prensa al servicio de los actos. Los actos televisados y su cobertura informativa.
  11. 11. Las acciones informativas para la difusión de los actos: Ruedas de prensa, notas, dossieres, comunicados, publicidad, boletín informativo y otros. El dossier de prensa. las memorias anuales y el material divulgativo.
  12. 12. La corrección I. Procesos de edición, tipos de corrección, método y herramientas.
  13. 13. La corrección II. La corrección de primeras pruebas (gramatical, corrección ortotipográfica y de maquetación).
  14. 14. Libros de estilo.

fuente: BOE-A-2026-15785

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