Plazo cerrado

ENFERMERIA — Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030

Estatal Personal laboral fijo

Cerró el 6 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
13
Grupo
Grupo M2
Acceso
Libre y promoción interna

Última publicación oficial: 9 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se abre convocatoria de proceso selectivo para 212 plazas de personal laboral fijo (grupos E1 a M3) en el Ministerio de Derechos Sociales y el Instituto de Mayores y Servicios Sociales, con acceso libre y promoción interna. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde el 10 de julio de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 6 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 9 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOE

    Se abre convocatoria de proceso selectivo para 212 plazas de personal laboral fijo (grupos E1 a M3) en el Ministerio de Derechos Sociales y el Instituto de Mayores y Servicios Sociales, con acceso libre y promoción interna. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde el 10 de julio de 2026.

    BOE-A-2026-14913

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
según especialidad
Nacionalidad
española, nacional de estados UE, cónyuge, descendientes, o extranjeros con residencia legal
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario
  • Certificado negativo de delitos sexuales (si implica contacto habitual con menores)
  • Requisitos de formación específica según Anexo VII
Tasas
31,10 € · exenciones: Discapacidad >= 33%, demandantes de empleo (con requisitos de rentas), familias numerosas (bonificación o exención según categoría), víctimas del terrorismo.
Solicitud
Presentación obligatoria vía electrónica a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del punto de acceso general. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-14913

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario de 100 preguntas (50 temario común, 50 específico) con 4 respuestas alternativas. Solo una correcta, penalizan errores. (Detalle para grupo M3)

    100 preguntas · 100 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  2. — Segundo ejercicio

    Resolución de prueba práctica relacionada con los temas específicos de la especialidad. (Detalle para grupo M3)

    120 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

Fase de concurso

Solo aplica a promoción interna. Se valoran méritos profesionales (hasta 30 pts) y méritos académicos (cursos, publicaciones, titulaciones, hasta 10 pts). Máximo total 40 puntos.

Promoción interna: El Turno Libre es solo oposición. La Promoción Interna es concurso-oposición. Los ejercicios de oposición en Promoción Interna son distintos: Cuestionarios más breves (ej: M3 50 preguntas, M2 45, E2 60) y se añade la fase de concurso.

Por especialidad: Sí, existen diferencias en los programas y en los requisitos de titulación/formación específica según la especialidad convocada.

fuente: BOE-A-2026-14913

Temario

El programa completo de ENFERMERIA, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

49 temas

Fuente oficial del temario
  1. 19. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
  2. 20. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.
  3. 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  4. 2. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
  5. 3. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
  6. 4. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
  7. 5. El acto administrativo. El procedimiento administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
  8. 6. El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
  9. 7. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
  10. 8. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  11. 9. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
  12. 10. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
  13. 11. Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
  14. 12. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
  15. 13. Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
  16. 14. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
  17. 15. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.

TEMARIO: PARTE ESPECÍFICA

  1. 1. El usuario: Derechos y deberes. El Consentimiento informado. Ética de los cuidados enfermeros. Responsabilidad civil.
  2. 2. Metodología de los cuidados enfermeros. El Proceso de enfermería: valoración. Diagnostico enfermero. Planificación de Cuidados, Evaluación.
  3. 3. Salud Pública y Medio Ambiental: Evolución histórica del Concepto de Salud Pública. Concepto de salud y enfermedad.
  4. 4. Salud Laboral. Condiciones físico-ambientales del Trabajo. Accidentes de riesgos biológicos. Enfermedades profesionales. Ergonomía: Posturas viciosas durante el Trabajo.
  5. 5. Epidemiología. Concepto. Indicaciones de morbimortalidad. Vigilancia epidemiológica.
  6. 6. Registros de actividad enfermera. Guías de uso y manejo. Historia clínica.
  7. 7. Garantía y mejora de la calidad en la asistencia enfermera. Sistemas de evaluación.
  8. 8. Nuevo modelo de atención residencial centrado en la persona.
  9. 9. La discapacidad. Concepto. Evaluación de la capacidad psicofísica. Cuidados enfermeros en la patología medular. Cuadriplejía y paraplejía.
  10. 10. Cuidados enfermeros en los estados de estupor y coma. Epilepsia.
  11. 11. Cuidados de enfermería a personas con problemas gastro-intestinales; abdomen agudo, ulcera gastrointestinal.
  12. 12. Cuidados enfermeros en las alteraciones de esfínteres e incontinencias
  13. 13. Cuidados de las personas mayores. Cambios fisiológicos, psicológicos y sociales. Prevención de accidentes y depresiones.
  14. 14. Diabetes: Definición, tipos de diabetes, planificación de cuidados enfermeros. Administración de insulina. Pautas de aprendizaje y de autocontrol.
  15. 15. Obesidad: definición y tipos de obesidad. Dieta equilibrada y hábitos de nutrición. Peso ideal y fórmula.
  16. 16. Hipertensión: Definición y tipos de hipertensión. Métodos de medición de la presión arterial. Hábitos nutricionales y de vida. Crisis hipertensiva: pautas de actuación.
  17. 17. Proceso pulmonar crónico. Definición y tipos de proceso. Métodos de medición de la capacidad pulmonar. Hábitos alimentarios y de vida en relación a su enfermedad. Oxigenoterapia complementaria. Crisis obstructiva. Actuación de enfermería
  18. 18. Actuación de enfermería ante una situación crítica. Reanimación Cardio-Pulmonar Básica.
  19. 19. Actuación de enfermería ante una situación crítica: Quemados. Politraumatizados. SOC anafiláctico.
  20. 20. Cuidados de enfermería al paciente con problemas en el sistema renal IRC-IRA,
  21. 21. Actuación de enfermería ante una situación crítica: Urgencia Psiquiátrica y toxicomanías.
  22. 22. Papel de la enfermería en el control de las enfermedades infectocontagiosas prevalentes. SIDA. Hepatitis. Tuberculosis.
  23. 23. Úlceras de decúbito. Definición, factores de riesgo, localización, proceso de formación. Valoración, escala de Norton. Medidas de prevención y tratamiento.
  24. 24. Administración de medicamentos. Precauciones previas. Administración de fármacos por vía gastrointestinal. Administración por vía parenteral. Técnicas. Cálculo de dosis y ritmo en la administración intravenosa.
  25. 25. Cuidados de enfermería al paciente con dolor.
  26. 26. Conceptos generales de higiene hospitalaria. Antisépticos/Desinfectantes. Esterilización. Métodos según tipo de material.
  27. 27. El papel de la enfermería en la prevención y control de la Infección Nosomial. Medidas preventivas. Aislamiento en el hospital.
  28. 28. Cuidados enfermeros al paciente con drenaje. Tipos de drenaje. Protocolos de actuación en drenajes vesical y quirúrgico.
  29. 29. Cuidados enfermeros al paciente ostomizado. Tipos de ostomías. Protocolos de actuación.
  30. 30. Cuidados enfermeros al paciente quirúrgico. Prequirúrgico, intraquirúrgico y postquirúrgico. Heridas: Tipos y técnica de cura.
  31. 31. Alimentación. Nutrición y Dietética. Alimentos. Valoración nutricional. Principales dietas en enfermos hospitalizados.
  32. 32. Cuidados enfermeros del paciente con trastornos de Salud Mental: Angustia, Hipocondría, Depresión, Alzheimer.

fuente: BOE-A-2026-14913

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Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030; Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes; Ministerio de Cultura; Ministerio de Economía, Comercio y Empresa; Ministerio de Defensa; Ministerio de Sanidad · Estatal

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FISIOTERAPIA

Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030; Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes; Ministerio de Cultura; Ministerio de Economía, Comercio y Empresa; Ministerio de Defensa; Ministerio de Sanidad · Estatal

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