Plazo abierto

Escala de Gestión — Universidad de Castilla-La Mancha

Castilla-La Mancha Escalas de Administración General y Especial

Cierra en 12 días · 4 de noviembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
113
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 6 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de 113 plazas de diversas escalas de la Universidad de Castilla-La Mancha mediante promoción interna (vertical y horizontal). El plazo de solicitud es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOCM.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 4 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 6 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria DOCM

    Convocatoria de 113 plazas de diversas escalas de la Universidad de Castilla-La Mancha mediante promoción interna (vertical y horizontal). El plazo de solicitud es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOCM.

    DOCM-20261006-vmqxva

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
según especialidad
Otros
  • Antigüedad de al menos dos años de servicio activo como funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se promociona
  • Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública
  • No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
  • No pertenecer al mismo cuerpo, escala o especialidad a cuyas pruebas se presenta
Tasas
No indicadas · exenciones: Exención para personas con discapacidad >= 33% y familias numerosas de categoría especial. Bonificación del 50% para familias numerosas de categoría general.
Solicitud
Presentación exclusivamente a través de la aplicación de gestión de convocatorias de la Universidad de Castilla-La Mancha. Presentar solicitud

fuente: DOCM-20261006-vmqxva

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso-oposición

Fase de concurso

La valoración de méritos se especifica en el anexo II (no incluido en este texto). Incluye experiencia profesional, idiomas, titulación, carrera profesional y VRP.

Promoción interna: Existen turnos de promoción interna vertical (directa en el puesto) y horizontal, cada uno con modalidades ordinarias y para personas con discapacidad.

Por especialidad: Sí, existen múltiples escalas y especialidades convocadas, con requisitos y pruebas específicas detalladas en los anexos.

fuente: DOCM-20261006-vmqxva

Temario

El programa completo de Escala de Gestión, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

52 temas

Fuente oficial del temario

Temario general

  1. 1. La Constitución española de 1978: El Título Preliminar. Derechos y deberes fundamentales. Las Cortes Generales. Gobierno y Administración.
  2. 2. Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha: objeto y ámbito de aplicación. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. Organización territorial de la Región. Reforma del Estatuto.
  3. 3. La Ley Orgánica del Sistema Universitario: Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Régimen específico de las universidades públicas. Cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario. Organización de enseñanzas.
  4. 4. Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha: Naturaleza y fines de la Universidad. Centros y estructuras de la Universidad. El personal de administración y servicios. Gobierno y representación en la Universidad. Servicios de apoyo a la comunidad universitaria.
  5. 5. Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha: del Régimen Económico y Financiero de la Universidad.
  6. 6. Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
  7. 7. Transparencia en la actividad pública según la Ley 19/2013 de 9 de diciembre de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  8. 8. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas Públicas de igualdad: principios generales. El principio de igualdad en el empleo público: criterios de actuación de las administraciones públicas y el principio de presencia equilibrada.
  9. 9. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos. Responsable y encargado del tratamiento.
  10. 10. Gestión de calidad. El modelo EFQM. Cartas de servicios. Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA): principales programas de la ANECA para la garantía externa de la calidad.
  11. 11. Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones. Política preventiva de la UCLM y actuación en situaciones de emergencia.
  12. 12. Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos: Disposiciones generales. Portales de internet, Punto de Acceso General Electrónico y sedes electrónicas. Procedimiento administrativo por medios electrónicos. Expediente administrativo electrónico.

Temario específico

  1. 13. Las fuentes del Derecho Administrativo: Concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes. La Ley. Tipos de leyes. Los reglamentos.
  2. 14. Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector Público. Relaciones interadministrativas.
  3. 15. El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento.
  4. 16. El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: Actividad de las Administraciones Públicas. Actos administrativos.
  5. 17. Procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento, iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  6. 18. Procedimiento administrativo común: revisión de los actos en vía administrativa. Iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
  7. 19. Orden Jurisdiccional contencioso-administrativo: ámbito, órganos y competencias; competencia territorial de los Juzgados y Tribunales; las partes; actividad administrativa impugnable.
  8. 20. El procedimiento contencioso-administrativo. Procedimientos especiales: Procedimiento para la protección de los derechos fundamentales de la persona; Cuestión de ilegalidad; y Procedimiento en los casos de suspensión administrativa previa de acuerdos.
  9. 21. Ciencia, Tecnología e Innovación: Gobernanza del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación. Recursos humanos dedicados a la investigación. Impulso de la investigación científica y técnica, la innovación, la transferencia del conocimiento, la difusión y la cultura científica, tecnológica e innovadora.
  10. 22. Realización de proyectos, contratos y actividades de I+D+i en la Universidad de Castilla-La Mancha. Contratación de personal con cargo a proyectos de I+D+i con financiación externa.
  11. 23. Empresas de base tecnológica resultado de la investigación y la innovación desarrollada por personal docente e investigador de la Universidad de Castilla-La Mancha. Participación del personal docente e investigador en las actividades reguladas en el artículo 60 de la LOSU.
  12. 24. Normas reglamentarias de control interno en la Universidad de Castilla-La Mancha. Normativa de la UCLM en relación con el régimen aplicable sobre indemnizaciones por razón del servicio.
  13. 25. Clases y régimen jurídico del profesorado universitario. Reglamento de los concursos convocados por la Universidad de Castilla-La Mancha para el acceso a cuerpos de funcionarios/as docentes universitarios.
  14. 26. Situaciones administrativas del profesorado universitario.
  15. 27. Convenio Colectivo para el Personal Laboral Docente e Investigador de la UCLM.
  16. 28. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: ámbito de aplicación, actividades públicas y actividades privadas.
  17. 29. La retribución del personal docente e investigador y del personal de administración y servicios de la UCLM. Estructura. Conceptos.
  18. 30. Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha. Disposiciones generales. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas.
  19. 31. El Reglamento de Implantación de la Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM: Organización del personal de administración y servicios. Carrera, Desarrollo Profesional y Valoración de resultados profesionales.
  20. 32. Plan Concilia del Personal de Administración y Servicios de la UCLM.
  21. 33. Las organizaciones sindicales en el ejercicio de los derechos de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
  22. 34. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado: Muface: Acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos.
  23. 35. El Régimen General de la Seguridad Social: Acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. Afiliación y cotizaciones.
  24. 36. Incapacidad temporal: Concepto y causas que motivan esta situación. Incapacidad permanente: concepto y clases.
  25. 37. Jubilación: Concepto, beneficiarios y requisitos. Muerte y supervivencia: Prestaciones, sujetos causantes y beneficiarios. Prestaciones familiares.
  26. 38. Ordenación actual de las enseñanzas universitarias: Permanencia en estudios oficiales de Grado y Máster de la UCLM.
  27. 39. Acceso y procedimientos de admisión a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado. Matriculación y precios públicos. Adaptaciones. Reconocimiento y transferencia de créditos. Traslados de expediente.
  28. 40. Becas. Expedición de títulos universitarios oficiales. Sistemas de homologación de estudios extranjeros.
  29. 41. Evaluación de los estudiantes de la Universidad de Castilla-La Mancha. Estatuto del Estudiante Universitario.
  30. 42. El régimen económico y financiero de las Universidades públicas en la ley Orgánica del Sistema Universitario. El régimen económico y financiero de la UCLM en su norma estatutaria y en la Ley del Consejo Social de la UCLM.
  31. 43. Principios rectores de la actividad económico-financiera de la UCLM: Régimen jurídico y ámbito de aplicación. Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: Medidas preventivas, correctivas y coercitivas. Responsabilidad por incumplimiento de normas de Derecho comunitario. Control de constitucionalidad. Autorizaciones de endeudamiento. Transparencia. Otros principios Rectores de la actividad económica y financiera.
  32. 44. Contabilidad pública: Concepto. Control del gasto público. Especial referencia al control de legalidad.
  33. 45. El presupuesto de la UCLM: Principios rectores de la actividad económico-financiera en la UCLM; Reserva de Ley; Principios presupuestarios; Control Interno; Régimen Contable y Rendición de cuentas; Principio de responsabilidad.
  34. 46. El presupuesto de la UCLM: proceso de elaboración y aprobación. Disposiciones generales. Créditos y modificaciones. Gastos e ingresos presupuestarios. Gestión presupuestaria y su control. Presupuesto plurianual y tramitación anticipada. Cierre y liquidación del ejercicio.
  35. 47. El Plan General de contabilidad pública: Antecedentes y principios contables; Concepto general de cada uno de los grupos de cuenta; Documentos que integran las cuentas anuales y descripción básica de cada uno de elementos que comprenden.
  36. 48. Formulación y Rendición de las cuentas anuales; Contenido de las cuentas anuales de las entidades que deben aplicar los principios contables públicos; Contenido de las cuentas anuales de la UCLM Seguimiento de la situación de desequilibrio financiero; Gestión de subvenciones y su justificación; El control de subvenciones y ayudas. Objetivos del control; Deberes y facultades del personal controlador, deber de colaboración y asistencia jurídica.
  37. 49. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a una regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
  38. 50. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas. De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
  39. 51. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas: Contrato de obras, contrato de concesión de servicios, contrato de suministros y contrato de servicios. Racionalización técnica de la contratación.
  40. 52. El Patrimonio de la UCLM: Referencias en la LOSU. Referencias en los Estatutos de la UCLM. Normas reglamentarias de patrimonio en la Universidad de Castilla-La Mancha.

fuente: DOCM-20261006-vmqxva

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