Plazo abierto hasta el 4 de noviembre de 2026

Escala Técnico de Servicios — Universidad de Castilla-La Mancha

Castilla-La Mancha Escalas de Administración General y Especial

Cierra en 12 días · 4 de noviembre de 2026

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Plazas: 113
Acceso: Promoción interna

Última publicación oficial: 6 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (27)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de 113 plazas de diversas escalas de la Universidad de Castilla-La Mancha mediante promoción interna (vertical y horizontal). El plazo de solicitud es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOCM.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 4 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 6 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 6 de octubre de 2026 DOCM

Convocatoria de 113 plazas de diversas escalas de la Universidad de Castilla-La Mancha mediante promoción interna (vertical y horizontal). El plazo de solicitud es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOCM.
DOCM-20261006-vmqxva

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

113

Plazas

fuente: DOCM-20261006-vmqxva

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: según especialidad
Otros: Antigüedad de al menos dos años de servicio activo como funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se promociona
Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública
No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
No pertenecer al mismo cuerpo, escala o especialidad a cuyas pruebas se presenta
Tasas: No indicadas · exenciones: Exención para personas con discapacidad >= 33% y familias numerosas de categoría especial. Bonificación del 50% para familias numerosas de categoría general.
Solicitud: Presentación exclusivamente a través de la aplicación de gestión de convocatorias de la Universidad de Castilla-La Mancha. Presentar solicitud

fuente: DOCM-20261006-vmqxva

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso-oposición

Fase de concurso

La valoración de méritos se especifica en el anexo II (no incluido en este texto). Incluye experiencia profesional, idiomas, titulación, carrera profesional y VRP.

Promoción interna: Existen turnos de promoción interna vertical (directa en el puesto) y horizontal, cada uno con modalidades ordinarias y para personas con discapacidad.

Por especialidad: Sí, existen múltiples escalas y especialidades convocadas, con requisitos y pruebas específicas detalladas en los anexos.

fuente: DOCM-20261006-vmqxva

Temario

El programa completo de Escala Técnico de Servicios, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

27 temas

Fuente oficial del temario

Temario general

1. La Constitución española de 1978: el Título Preliminar. Derechos y deberes fundamentales. Las Cortes Generales.
2. Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha: objeto y ámbito de aplicación. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. Organización territorial de la Región.
3. La Ley Orgánica del Sistema Universitario. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Régimen específico de las universidades públicas. El Consejo de Universidades.
4. Ciencia, Tecnología e Innovación: Gobernanza del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación. Recursos humanos dedicados a la investigación. Impulso de la investigación científica y técnica, la innovación, la transferencia del conocimiento, la difusión y la cultura científica, tecnológica e innovadora. Las fundaciones y las empresas de base tecnológica en las actividades universitarias. El Estatuto del personal investigador en formación.
5. Gestión de calidad: Concepto de calidad. Acreditación. El modelo EFQM y los principios de excelencia. Métodos y herramientas de calidad.
6. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Transparencia e información. Ejercicio de los derechos.
7. Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones. Actuación en situaciones de emergencia. Plan de Prevención de riesgos laborales de la UCLM.
8. Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha: Naturaleza y fines de la Universidad. Centros y estructuras de la Universidad. El personal de administración y servicios. Gobierno y representación en la Universidad. Régimen económico y financiero de la Universidad.
9. Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos: Disposiciones generales. Portales de internet, Punto de Acceso General Electrónico y sedes electrónicas. Procedimiento administrativo por medios electrónicos. Expediente administrativo electrónico.

Temario específico

10. Real Decreto legislativo 5/2015 (EBEP): Derechos de los Empleados Públicos. Derecho a la Jornada de Trabajado, permisos y vacaciones. Deberes de los Empleados Públicos. Código de conducta. Estructuración del Empleo Público.
11. Ley 4/2011 de Empleo Público de Castilla la Mancha: Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Castilla la Mancha. Carrera Profesional. Provisión de Puestos de Trabajo. Situaciones Administrativas.
12. Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de Igualdad y la Tutela contra la Discriminación. Igualdad y Conciliación.
13. El Reglamento de Implantación de la Relación de Puestos de Trabajo y el documento de estructura organizativa y política de personal de la UCLM aprobado por Acuerdo de consejo de gobierno de fecho 18 de junio 2009: Organización del Personal de Administración y Servicios. Competencias de la Unidad de Servicios Generales. Anexo 6 del documento de estructura y Puestos Tipos de la Unidad Anexo 4 del documento de estructura. Plan Concilia del Personal de Administración y Servicios de la UCLM.
14. Organización del trabajo: Comunicación personal y atención al público. Trabajo en equipo. Derechos y deberes del personal de las unidades de Servicio. Condiciones de trabajo.
15. Gestión y cuidado de espacios e instalaciones: Identificación de riesgos generales y específicos de los edificios e instalaciones y aplicación de medidas preventivas. Señalización de seguridad y emergencia. Medidas de ahorro energético y sostenibilidad medioambiental.
16. Conocimientos básicos de electricidad.
17. Conocimientos básicos de fontanería y climatización.
18. Conocimientos básicos de carpintería.
19. Comunicación y gestión de las peticiones de servicios (CAU/CRM).
20. Protocolo: Actos oficiales. Normas de precedencia y tratamiento. Protocolo universitario. Preparación de un acto en la UCLM. Honores y distinciones de la UCLM.
21. Procedimientos específicos de la Unidad de Servicios: Apertura y cierre de edificios. Gestión de la correspondencia. Carta de servicios.
22. Gestión académica: Ordenación de las enseñanzas universitarias. Régimen de los estudiantes de la Universidad de Castilla La Mancha, Derechos y Deberes. Normativa propia de la UCLM en acceso, permanencia y evaluación.
23. Ley 40/2015 del Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del Sector Público.
24. Ley 39/2015 de Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: Disposiciones Generales. Garantías del Procedimiento, Iniciación, Ordenación, Finalización y Ejecución del Procedimiento.
25. El Presupuesto: Concepto, características y Régimen Jurídico aplicable. Principios económicos y presupuestarios. Ciclo presupuestario.
26. El Presupuesto: Particularidades de las clases de Gastos: Fungible, Inventariable, Subvenciones y Becas. Comisiones de Servicio.
27. Las Universidades en la Ley de Contratos del Sector Público: Normativa aplicable. Tipos de contratos. Procedimientos de contratación: Especial referencia al procedimiento abierto y sus especialidades Contratos menores.