Plazo cerrado

Escala Veterinaria — Generalitat de Catalunya - Departament de Salut

Girona, Cataluña

Cerró el 1 de octubre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A1
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 21 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la selección de personal funcionario interino del cuerpo de Titulados Superiores (Escala Veterinaria) en el Departament de Salut en Girona Sud mediante concurso de méritos.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 1 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 21 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria CIDO

    Convocatoria para la selección de personal funcionario interino del cuerpo de Titulados Superiores (Escala Veterinaria) en el Departament de Salut en Girona Sud mediante concurso de méritos.

    CIDO-22213214-1-placa-de-titulat-superior-escala-veterinaria-al-servei-de-

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Titulació que dona accés al cos de titulació superior de la Generalitat de Catalunya, escala veterinària.
Nacionalidad
Cumplir los requisitos generales del artículo 56 y siguientes del TREBEP.
Otros
  • Acreditar conocimientos de lengua catalana nivel C1.
Solicitud
Presentación telemática mediante enlace FORMULARI (incluyendo CV en formato PDF siguiendo las instrucciones de nombrado).

fuente: CIDO-22213214-1-placa-de-titulat-superior-escala-veterinaria-al-servei-de-

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso

  1. Méritos — Valoración de méritos

    Valoración del currículum: experiencia (30%), formación (25%) y conocimientos de informática ACTIC (5%).

  2. — Entrevista y/o prueba

    Entrevista y/o prueba práctica sobre las funciones del puesto, valorando competencias de trabajo en equipo, adaptabilidad y planificación (40%).

Fase de concurso

El sistema es íntegramente por valoración de méritos y entrevista/prueba: Experiencia (30%), Formación (25%), ACTIC (5%) y Entrevista/Prueba (40%).

Promoción interna: Existen dos fases: Fase I para funcionarios de carrera de la Generalitat (comisión de servicios) y Fase II (excepcional) para personal interino si no hay candidatos en Fase I.

fuente: CIDO-22213214-1-placa-de-titulat-superior-escala-veterinaria-al-servei-de-

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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