Formador/a de programas de aprendizaje a lo largo de la vida
Mancomunidad de Municipios Siberia · Talarrubias (Badajoz)
Herrera del Duque, Extremadura
Cierra en 5 días · 17 de noviembre de 2026
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 10 de noviembre de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Ayuntamiento de Herrera del Duque convoca una plaza de personal laboral temporal como Formador/a de programas de aprendizaje a lo largo de la vida mediante el sistema de concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 20 de noviembre de 2026 a las 10:00 horas.
A fecha de 12 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 17 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 10 de noviembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
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Bases de la convocatoria
El Ayuntamiento de Herrera del Duque convoca una plaza de personal laboral temporal como Formador/a de programas de aprendizaje a lo largo de la vida mediante el sistema de concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 20 de noviembre de 2026 a las 10:00 horas.
BOP-BADAJOZ-20261110-1i0vb4wCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
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Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
2 ejercicios · Concurso-oposición
— Primera fase: Proyecto pedagógico
Presentación y defensa de un proyecto pedagógico formado por una programación anual que desarrolle y concrete el currículo establecido para el programa.
eliminatorio · máx. 4 puntos
Méritos — Segunda fase: Valoración de méritos
Valoración de los méritos aportados de acuerdo con el baremo expuesto en el anexo I de las bases.
máx. 7 puntos
Fase de concurso
La segunda fase consiste en una valoración de méritos con un máximo de 7 puntos, que incluye situación laboral (1 punto), experiencia docente (2 puntos) y formación y especialización profesional (4 puntos).
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso-oposición y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
Mancomunidad de Municipios Siberia · Talarrubias (Badajoz)
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