Técnico/a Medio de Administración General
Ayuntamiento de Mérida · Mérida
Navalmoral de la Mata, Extremadura
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Última publicación oficial: 4 de agosto de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata convoca una plaza de Gerente para la Dinamización Comercial (A2) mediante el sistema de concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de diez días naturales a contar desde el siguiente a la publicación en el BOP.
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 14 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 4 de agosto de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
El Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata convoca una plaza de Gerente para la Dinamización Comercial (A2) mediante el sistema de concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de diez días naturales a contar desde el siguiente a la publicación en el BOP.
BOP-CACERES-20260804-1r3t4bsCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
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Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
1 ejercicio · Concurso-oposición
— Fase de Oposición
Presentación y defensa de un proyecto de dinamización y promoción del comercio en Navalmoral de la Mata, incluyendo exposición oral (máx 15 min) y preguntas del Tribunal.
15 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20
Fase de concurso
Valoración de méritos (máx 8 puntos): a) Experiencia profesional relacionada con el puesto (máx 8 puntos), b) Cursos de formación (máx 2 puntos), c) Titulación académica superior a la exigida (máx 2 puntos). La puntuación máxima global de la fase de concurso es de 8 puntos.
El programa completo de Gerente para la Dinamización Comercial, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.
4 temas
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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