Graduado/a Social (Turno Libre) — Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (Consell Insular de Mallorca)

Part general

1. 1. La Constitució espanyola de 1978: principis generals, estructura i contingut bàsic. Els drets i deures fonamentals. La Unió Europea: concepte i naturalesa jurídica. Les llibertats bàsiques comunitàries.
2. 2. L'Estatut d'autonomia de les Illes Balears: contingut bàsic i principis fonamentals. La reforma de l'Estatut d'autonomia. El Parlament de les Illes Balears: composició i funcions. Organització i funcionament. Especial referència a la funció legislativa: l'elaboració de les lleis.
3. 3. L'Administració local: principis constitucionals i regulació vigent. Tipologia d'entitats locals. El principi d'autonomia local. L'organització territorial de la comunitat autònoma de les Illes Balears.
4. 4. El sistema de fonts del dret local. Regulació bàsica de l'Estat i normativa de les comunitats autònomes en matèria de règim local. La potestat normativa de les entitats locals.
5. 5. Els Consells Insulars: característiques generals. Organització i competències. L'organització i funcionament del Consell de Mallorca. Els Estatuts de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials.
6. 6. El pressupost general de les entitats locals. Estructura pressupostària. Elaboració i aprovació. Pròrroga del pressupost. Execució i liquidació del pressupost.
7. 7. Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Objecte i àmbit d'aplicació, El principi d'igualtat i la tutela contra la discriminació. La Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes de les Illes Balears. Mesures per a la integració de la perspectiva de gènere en l'actuació de les administracions públiques de les Illes Balears.
8. 8. Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals: conceptes bàsics; drets i obligacions en matèria de seguretat a la feina.
9. 9. La Llei de procediment administratiu comú de les administracions públiques: objecte i àmbit d'aplicació. Els drets dels ciutadans en les relacions amb les administracions públiques. Les persones interessades en el procediment: legitimació i capacitat d'obrar.
10. 10. L'acte administratiu: concepte i classes. Elements de l'acte administratiu. L'eficàcia: notificació i publicació. Nul·litat i anul·labilitat de l'acte administratiu. Les disposicions generals del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i finalització.
11. 11. La revisió dels actes en via administrativa: els recursos administratius. Principis generals, objecte, requisits i procediment administratiu en via de recurs. Classes de recursos. Els recursos administratius en l'àmbit de l'Administració local.
12. 12. La Llei 19/2013, del 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. El Consell de Transparència i Bon Govern. El Portal de Transparència. La transparència i l'accés a la informació.

Part específica

1. 1. Dret del treball. Funció del dret del treball. El naixement i el desenvolupament del dret del treball. Breu evolució del dret del treball a l'Estat espanyol. El dret del treball com a opció política. Característiques i problemes actuals del dret del treball.
2. 2. Estructura del dret del treball: normes i relacions laborals. Àmbit d'aplicació del dret del treball. El dret del treball com a ordenament del treball personal, voluntari, dependent i per compte d'altri. Característiques bàsiques del dret del treball: autonomia del dret del treball; diferenciació entre públic i privat en el dret del treball; dret comú o dret especial.
3. 3. Fonts de l'ordenament laboral. La Constitució. Les normes internacionals. Les lleis nacionals. Els reglaments. Els convenis col·lectius. Acords conciliatoris i laudes arbitrals. El costum laboral. El poder normatiu de les comunitats autònomes.
4. 4. El contracte de treball. Naturalesa jurídica del contracte de treball. Formes de contractes. Relacions laborals excloses de l'estatut dels treballadors i la seva regulació.
5. 5. Modalitats contractuals. Contracte indefinit. Contracte temporal: tipologia. Contracte formatiu. Contracte en pràctiques. Contractes a temps parcial.
6. 6. La jornada de treball: fonaments de la limitació de jornada. Règim jurídic de la jornada màxima. Les hores extraordinàries. La jornada ordinària i les jornades especials. L'horari de treball. El descans setmanal i el descans anual. Les festes laborals.
7. 7. El salari: concepte i funció. Estructura salarial: salari base i complements. Les percepcions extrasalarials. Pagues extraordinàries. El caràcter privilegiat del crèdit salarial. El constrenyiment del salari: possibilitat i limitacions.
8. 8. Modificació i suspensió del contracte de treball. Mobilitat funcional i geogràfica. Modificacions substancials del contracte de treball. Suspensió del contracte laboral: causes i efectes de la suspensió. Les excedències a l'Estatut dels treballadors i el seu tractament al conveni col·lectiu del Consell de Mallorca.
9. 9. Extinció del contracte de treball. Extinció per voluntat del treballador. Extinció per voluntat conjunta de les dues parts. Extinció per voluntat de l'empresari: per causes objectives o per acomiadament. Causes de l'acomiadament disciplinari. Forma, lloc i temps de l'acomiadament disciplinari.
10. 10. La llibertat sindical. Regulació i contingut. Llibertat sindical individual. Llibertat sindical col·lectiva. Tutela de la llibertat sindical. Capacitat processal dels sindicats. Responsabilitats dels sindicats. El drets sindicals dins l'empresa.
11. 11. La negociació col·lectiva. Normativa constitucional. Unitats de negociació. Legitimació per negociar. Adhesió i extensió dels convenis col·lectius. Contingut dels convenis. Duració dels convenis col·lectius. La negociació col·lectiva dels funcionaris públics: especial referència al Conveni col·lectiu del Consell de Mallorca.
12. 12. Confecció de la nòmina per laborals i per funcionaris, diferències. Normativa, conceptes; tipus de retribucions, sou íntegre, deduccions, sou líquid, Aportacions a la Seguretat Social per part de l'empresa. Nòmines en situació d'incapacitat temporal, maternitat, paternitat, risc d'embaràs, suspensió provisional de sou i feina, vaga.
13. 13. La seguretat social en la Constitució espanyola de 1978. El text refós de la Llei general de la seguretat social RDL 8/2015, de 30 de octubre 2015. Estructura i contingut. Règim econòmic financer. Fonts de finançament.
14. 14. Camp d'aplicació i composició del sistema de la seguretat social. Règim general: àmbit subjectiu d'aplicació. Inclusions i exclusions. Règims especials: enumeració i raons que en motiven l'existència.
15. 15. Constitució de la relació jurídica d'assegurament. Inscripció d'empreses. Afiliació. Altes i baixes. Procediments i terminis. Conveni especial i altres situacions assimilades a l'alta. Alta de ple dret.
16. 16. Cotització. Subjectes obligats i subjectes responsables. Naixement, duració i extinció de l'obligació de cotitzar. Tipus de cotització. Determinació de les bases de cotització en el règim general. Situacions especials. Bonificació i reducció de quotes.
17. 17. Les contingències objecte de cotització i el seu tractament. Quota de l'empresa i quota a càrrec del treballador. Contingències comunes. El mecanisme d'equitat intergeneracional. Accident de treball i malalties professionals. Desocupació. Fons de garantia salarial. Formació professional. Cotització addicional per hores extraordinàries. Bonificacions i correccions de la quota.
18. 18. Recaptació. Termini, lloc i forma de liquidació de quotes. Ingressos fora de termini. Recaptació en via executiva: procediment. Ajornament del pagament de quotes. Procediment.
19. 19. Accident de treball i malaltia professional. Concepte i causes que motiven aquesta situació. Accident in itinere. Especialitats amb relació amb el personal del Consell de Mallorca (IMAS) en la modalitat de prestació del servei per mitjà del teletreball
20. 20. Incapacitat temporal. Concepte i causes que motiven aquesta situació. Beneficiaris. Naixement, duració i extinció del dret.
21. 21. Maternitat i paternitat: prestacions i duració. Riscs durant l'embaràs. Situació protegida. Assistència sanitària de la seguretat social.
22. 22. Invalidesa permanent en la modalitat contributiva. Concepte. Graus. Beneficiaris. Naixement, duració i extinció del dret. Lesions permanents no invalidants.
23. 23. Jubilació en la modalitat contributiva. Concepte. Requisits. Especial referència a l'edat de jubilació. Suspensió i extinció de la prestació. La jubilació no contributiva. La jubilació parcial.
24. 24. La protecció per atur. Situacions legals d'atur. Nivell contributiu: requisits. Duració i extinció. Nivell assistencial: requisits, duració i extinció. Incompatibilitats.
25. 25. La col·laboració en la gestió de la Seguretat Social. Les mútues d'accidents de treball i malaltia professional. Col·laboració obligatòria i voluntària d'empreses.
26. 26. El sistema espanyol d'ocupació pública. Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre que aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.
27. 27. El personal al servei de les administracions públiques. Concepte i classes d'empleats públics. Règim Jurídic. Personal eventual i personal directiu. Classes del personal al servei de l'Administració local.
28. 28. Règim jurídic regulador de la funció pública local. Competències de l'estat, de les comunitats autònomes i de les corporacions locals.
29. 29. Òrgans competents en matèria de funció pública local. Especial referència a les competències locals.
30. 30. Accés a la funció pública. Oferta d'ocupació pública. Principis constitucionals en l'accés a la funció pública. Requisits. Sistemes selectius: oposició, concurs-oposició, concurs. Contingut bàsic de les bases de l'oferta d'ocupació pública. L'accés a la funció pública de les persones amb nacionalitat de la resta d'estats membres de la Comunitat Europea.
31. 31. Planificació de recursos humans, estructuració de l'ocupació pública, relacions de llocs de treball i registre de personal.
32. 32. La carrera administrativa del personal funcionari del Consell de Mallorca. Concepte, significat i modalitats de la carrera administrativa. Els aspectes personals de la carrera: grups, escales, subescales, classes, especialitats. El grau personal.
33. 33. El proveïment de llocs de treball del personal funcionari en l'àmbit de les administracions públiques locals. Sistemes. Procediment de selecció de personal funcionari interí.
34. 34. El proveïment dels llocs de treball del personal laboral. Sistemes i especialitats en relació amb els treballadors de l'IMAS.
35. 35. La mobilitat i el trasllat de lloc de treball per interès de l'Administració local i per voluntat de l'empleat.
36. 36. Drets del personal empleat públic. Drets de caràcter col·lectiu. Regulació legal. El dret de sindicació. Dret a la negociació col·lectiva. Dret de reunió.
37. 37. El dret de vaga i la funció pública.
38. 38. Drets del personal empleat públic. Drets de caràcter individual. Drets típicament estatutaris. Dret a la formació.
39. 39. El règim retributiu del personal empleat públic al servei de l'Administració local. Regulació. Estructura de les retribucions del personal funcionari i del personal laboral al servei de l'administració local. La carrera professional del personal del Consell de Mallorca. Les bestretes reintegrables.
40. 40. Reconeixements de serveis previs en l'Administració pública en relació amb el personal funcionari i especial tractament del personal laboral.
41. 41. El teletreball al Consell de Mallorca (IMAS). Marc normatiu. Requisits per accedir al teletreball. Procediment d'autorització. Règim jurídic.
42. 42. Deures del personal empleat públic de l'Administració local. Normativa aplicable. Enumeració dels deures del personal funcionari. Principis ètic i de conducta.
43. 43. Les situacions administratives del personal funcionari. Servei actiu, serveis especials, excedències, suspensió de funcions, canvi de situació administrativa, el reingrés al servei actiu.
44. 44. La pèrdua de la condició de funcionari públic local. Extinció de la relació funcionarial.
45. 45. Els acords reguladors de les condicions de treball del personal funcionari del Consell de Mallorca, aplicable al personal de l'IMAS. Especialitats en relació amb la normativa general.
46. 46. El conveni col·lectiu del personal laboral del Consell de Mallorca, aplicable al personal laboral de l'IMAS. Aspectes que regula.
47. 47. Empleats públics de l'Administració local: jornada i horari de treball. Interrupcions de la jornada de treball. Especialitats en relació amb l' IMAS. Permisos retribuïts i permisos no retribuïts.
48. 48. Les incompatibilitats del personal al servei de l'Administració pública.
49. 49. La responsabilitat disciplinària i el seu règim disciplinari. Faltes i sancions. Prescripció. Procediment Sancionador.