Plazo cerrado

GUIA, INFORMACION Y ASISTENCIA TURISTICA — Ministerio de Cultura

Estatal Personal laboral fijo

Cerró el 18 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
29
Grupo
Grupo M1
Acceso
Libre y promoción interna

Última publicación oficial: 21 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Apertura de un plazo extraordinario de 20 días hábiles para aspirantes con la "Licenciatura en Bellas Artes" (especialidad o itinerario en Conservación y Restauración de Bienes Culturales) que no pudieron participar inicialmente. El resto de aspirantes ya inscritos no deben realizar ninguna gestión adicional.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 18 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 21 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Plazo abierto BOE

    Apertura de un plazo extraordinario de 20 días hábiles para aspirantes con la "Licenciatura en Bellas Artes" (especialidad o itinerario en Conservación y Restauración de Bienes Culturales) que no pudieron participar inicialmente. El resto de aspirantes ya inscritos no deben realizar ninguna gestión adicional.

    BOE-A-2026-17996
  2. Convocatoria BOE

    Convocatoria de 382 plazas de personal laboral fijo en el Ministerio de Cultura, grupos M3 a E1, con acceso libre y promoción interna. El plazo de inscripción electrónica es de veinte días hábiles desde la publicación (hasta aproximadamente el 31 de julio de 2026).

    BOE-A-2026-14911

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
La exigida en el Anexo VII según la especialidad convocada
Nacionalidad
Española, nacional de Estados miembros de la UE, cónyuges, descendientes o residencia legal en España
Edad
16 años
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio público ni hallarse inhabilitado
  • Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales (para actividades con menores)
Tasas
23,33 € · exenciones: Exentos: discapacidad igual o superior al 33%, demandantes de empleo (requisitos temporales y de renta), familias numerosas (exención total categoría especial, bonificación 50% categoría general) y víctimas del terrorismo.
Solicitud
Obligatoria por vía electrónica mediante el modelo 790 en el servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-17996

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario de 90 preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre temario común y específico de la especialidad. Las erróneas descuentan un tercio.

    90 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  2. — Segundo ejercicio

    Resolución de una prueba práctica planteada por el Órgano de selección, relacionada con los temas de la parte específica correspondiente a la especialidad.

    120 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

Promoción interna: La promoción interna se realiza mediante el sistema de concurso-oposición (incluye fase de méritos), mientras que el acceso libre es oposición pura.

Por especialidad: Los ejercicios son comunes para el grupo profesional (M2), pero el temario específico y la parte práctica del segundo ejercicio varían según la especialidad y programa elegido.

fuente: BOE-A-2026-17996

Temario

El programa completo de GUIA, INFORMACION Y ASISTENCIA TURISTICA, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

22 temas

Fuente oficial del temario

Parte común

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  2. 2. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
  3. 3. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
  4. 4. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
  5. 5. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  6. 6. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria.
  7. 7. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral.
  8. 8. Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.

Parte específica

  1. 1. El Ministerio de Cultura. Organización, competencias y organismos. Los Museos Estatales y el Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, dependientes del Ministerio de Cultura. Estructura organizativa interna. Nociones básicas sobre sus colecciones.
  2. 2. El público en el museo. Tipos y características. Reglas básicas en el trato con el ciudadano. Atención al público. Atención a personas con discapacidad.
  3. 3. Procedimientos de entrada y salida de visitantes o turistas, venta de localidades, sistemas informáticos y canales de venta. Su aplicación en los museos.
  4. 4. Estructura del mercado turístico. Los museos y el turismo cultural.
  5. 5. Servicios de información turística. Actividades de informador y agente turístico y su aplicación en los museos.
  6. 6. Calidad en los servicios turísticos. Información turística y atención al ciudadano. Gestión de quejas, Sugerencias y Reclamaciones.
  7. 7. Servicios de información turística. Actividades de informador y agente turístico y su aplicación en los museos.
  8. 8. Recursos turísticos: tipología, características y normas de protección. Identificación y caracterización del patrimonio artístico y cultural.
  9. 9. Procesos de guía y asistencia turística: diseño de itinerarios, visitas y otros servicios.
  10. 10. Características y procedimientos del marketing turístico y su aplicación en los museos.
  11. 11. La planificación del trabajo, el liderazgo y la gestión de equipos. La gestión del conflicto.
  12. 12. El personal de sala en los museos. Características propias del colectivo: jornadas, horarios y uniformidad. Modificación de condiciones de trabajo. Movilidad funcional y geográfica. Vacaciones, licencias y permisos de los empleados públicos.
  13. 13. Seguridad de edificios e instalaciones. Su aplicación en los museos.
  14. 14. Normativa básica en emergencias y autoprotección en museos. Medios técnicos y humanos de protección contra incendios. Extintores y BIEs. Identificación y funciones de las personas y equipos integrantes de la organización de emergencias.

fuente: BOE-A-2026-17996

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