Plazo cerrado

Jardinero/a — Diputación Provincial de Toledo

Toledo, Castilla-La Mancha Varios (Escala de Administración Especial y General)

Cerró el 10 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 13 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

La Diputación de Toledo convoca el proceso selectivo para 6 plazas: 2 de turno libre (Jardinero y Oficial Oficios) y 4 de promoción interna (Regente Imprenta y Auxiliar Administrativo). El plazo de solicitud es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 10 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 13 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Convocatoria BOE

    La Diputación de Toledo convoca el proceso selectivo para 6 plazas: 2 de turno libre (Jardinero y Oficial Oficios) y 4 de promoción interna (Regente Imprenta y Auxiliar Administrativo). El plazo de solicitud es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

    BOE-A-2026-17651
  2. Convocatoria BOP-TOLEDO

    Convocatoria de procesos selectivos (oposición libre y concurso-oposición) para cubrir plazas de personal funcionario (Jardinero, Oficial Oficios, Regente de Imprenta y Auxiliar Administrativo). El plazo de solicitud es de 20 días hábiles a contar desde la publicación del extracto en el BOE.

    BOP-TOLEDO-20260806-efjh2m

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
CFGM: Técnico en Jardinería y Floristería o equivalente
Nacionalidad
Española o de un Estado miembro de la Unión Europea (y otros supuestos tratados internacionales)
Edad
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones públicas o inhabilitado
  • Para promoción interna: ser funcionario de carrera con antigüedad de al menos dos años en la escala o subgrupo inmediatamente inferior
Tasas
No indicadas · exenciones: Reducción del 100% para desempleados (un mes anterior), personas con discapacidad >=33%, y familias numerosas de categoría especial. Reducción del 50% para familias numerosas de categoría general. Se deben acreditar las condiciones mediante la documentación pertinente.
Solicitud
Presentación telemática (cumplimentar en web) o presencial (Registro General, oficinas adheridas a ORVE, correos) mediante la solicitud descargada tras el trámite web. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-17651

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas. Se añadirán cinco preguntas de reserva para supuestos de anulación.

    50 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. — Segundo ejercicio

    Ejercicio de carácter práctico que podrá incluir uno o varios supuestos, ejecutado en forma de desarrollo, test, o cualquier otra que determine el Tribunal.

    eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Se valoran: grado personal consolidado (máx. 2 pts), trabajo desarrollado (máx. 2 pts), cursos de formación (máx. 2 pts) y antigüedad (máx. 4 pts). La fase de concurso no puede suponer más de un 25% del total del proceso.

Promoción interna: Promoción interna tiene baremos y ejercicios distintos: primer ejercicio (test, máximo 15 pts, nota corte 7,5) y segundo ejercicio (práctico, máximo 15 pts, nota corte 7,5).

Por especialidad: Las titulaciones requeridas varían por especialidad, tal como se detalla en el apartado 3.2 y los anexos específicos del programa.

fuente: BOE-A-2026-17651

Temario

El programa completo de Jardinero/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

20 temas

Fuente oficial del temario

PARTE COMÚN

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Estructura. La reforma de la Constitución.
  2. 2. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones. Servicios de Prevención. Consulta y participación de los trabajadores. La Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha: Principios generales. La igualdad de trato y de oportunidades y la no discriminación por razón de sexo.
  3. 3. El Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo de los Empleados Públicos de la Diputación de Toledo y sus Organismos Autónomos.
  4. 4. La provincia. La organización provincial: las diputaciones. Organización, funcionamiento y competencia de las diputaciones provinciales. Otras entidades locales.

PARTE ESPECIAL

  1. 1. Morfología y fisiología vegetal. Partes de las plantas, funciones básicas.
  2. 2. Principales especies de árboles y arbustos utilizados en el ámbito de la jardinería pública en la provincia de Toledo. Identificación, características, ecología.
  3. 3. Principales especies de vivaces, matas, plantas de temporada y herbáceas ornamentales utilizadas en el ámbito de la jardinería pública en la provincia de Toledo. Identificación, características, ecología.
  4. 4. Céspedes. Especies, implantación, siega, aireado, escarificado, abonado.
  5. 5. El suelo. Características físicas y químicas, tipos, carencias, enmiendas, labores de mantenimiento.
  6. 6. Principales plagas y enfermedades en el jardín. Identificación de las afecciones más comunes, métodos de control.
  7. 7. Productos fitosanitarios. Clasificación, aplicación, transporte, normativa
  8. 8. Sistemas de riego. Tipos, programación, mantenimiento de redes de riego.
  9. 9. Plantaciones. Preparación del terreno, apertura de hoyos, medidas, distancias a edificios e infraestructura, trasplante de árboles y arbustos.
  10. 10. Abonado del jardín. Productos, épocas, características.
  11. 11. Métodos de control de hierbas adventicias o competidoras.
  12. 12. Maquinaria y herramientas. Uso y mantenimiento de cortacéspedes, desbrozadoras, motosierras, cortasetos, sopladoras y otras máquinas y herramientas de uso en jardinería.
  13. 13. Poda. Tipos, necesidades, épocas, técnicas.
  14. 14. Xerojardinería. Principios del jardín sostenible y ahorro de agua en entornos urbanos.
  15. 15. Elementos no vegetales del jardín. Mantenimiento básico del mobiliario urbano, pavimentos, areneros, juegos infantiles, fuentes.
  16. 16. Prevención de riesgos laborales. Riesgos específicos en las diferentes actividades de jardinería.

fuente: BOE-A-2026-17651

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