Plazo cerrado

Jefe de sala — Gobierno de Navarra

Navarra

Cerró el 30 de julio de 2026

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Grupo
Grupo A2
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 16 de julio de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario (11)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la constitución de una lista de aspirantes (personal fijo) para el desempeño, en situación de servicios especiales para la formación, del puesto de Jefe de Sala en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra. Inscripción telemática en el portal de empleo público de Navarra.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 30 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 16 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria BON

    Convocatoria para la constitución de una lista de aspirantes (personal fijo) para el desempeño, en situación de servicios especiales para la formación, del puesto de Jefe de Sala en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra. Inscripción telemática en el portal de empleo público de Navarra.

    BON-20260716-mtt4vf

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título universitario de Grado, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica, o haber superado los tres primeros cursos completos de una Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura, o título declarado equivalente.
Otros
  • Tener la condición de personal empleado fijo al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos
  • Estar encuadrada en un nivel o grupo inferior al de los puestos de trabajo objeto de la presente convocatoria
  • No haber agotado el período máximo de formación a que se tenga derecho
  • Haber completado un mínimo de tres años de servicios efectivamente prestados en su puesto de trabajo
  • No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa
  • No estar ya incluida en una lista de aspirantes para la formación en servicios especiales como jefe de sala
  • Poseer la capacidad física y psíquica necesaria
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación telemática a través de Internet, en la ficha correspondiente a la convocatoria. Presentar solicitud

fuente: BON-20260716-mtt4vf

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Oposición

  1. Test — Primer ejercicio, de carácter teórico

    Cuestionario tipo test de un máximo de 50 preguntas, con cuatro alternativas de respuesta, sobre las materias contenidas en el temario.

    50 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 15 de 30

  2. — Segundo ejercicio, de carácter práctico

    Resolver por escrito un supuesto práctico propuesto por el Tribunal en relación con las materias contenidas en el temario.

    240 min · eliminatorio · mínimo 35 de 70

fuente: BON-20260716-mtt4vf

Temario

El programa completo de Jefe de sala, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

11 temas

Fuente oficial del temario
  1. 1. Protección Civil. Organización de la Protección Civil en España. El sistema nacional de Protección Civil. Organización de la Protección Civil en Navarra. Ley Foral 8/2005, de 1 de julio, de Protección Civil y Atención de Emergencias de Navarra y la modificación de esta, la Ley Foral 8/2024, de 6 de junio.
  2. 2. Planificación de emergencia. Planes de Protección Civil en Navarra: PLATENA, TRANSNA, incendios forestales, inundaciones, túneles, industrias químicas, radiológico. Planes de actuación municipal.
  3. 3. Coordinación. Centros de coordinación operativa. Concepto. Objetivos. Funciones. Servicios coordinados. Centros de Coordinación Operativa Integrados. Teléfonos de tres cifras. El 112. Directivas Europeas. Decreto Foral 18/2019, de 6 de marzo, por el que se regula el Centro de Gestión de Emergencias 112 SOS Navarra.
  4. 4. Procedimientos operativos. Movilización de los servicios actuantes según tipología. Manejo de otros procedimientos y herramientas: información hidrológica. Información meteorológica en Navarra. CERET. Fichas de intervención ante accidentes con mercancías peligrosas. Información sísmica.
  5. 5. Herramientas de gestión. El sistema de gestión de emergencias: recepción y atención de llamadas. Localización y validación de incidentes. Tipificación de incidentes. Asignación de servicios. Asignación de recursos. Seguimiento y finalización de incidentes. Portal web. SIGANE.
  6. 6. Servicios de intervenciones policiales. Policía Foral. Cuerpo Nacional de Policía. Guardia Civil. Policías locales. Competencias. Distribución.
  7. 7. Bomberos de Navarra. Competencias. Dependencia. Organización territorial. Grupos especialistas. Campañas. Organización funcional y jerárquica. Distribución.
  8. 8. Servicios sanitarios. La red de asistencia sanitaria: hospitales, servicios de urgencia. Atención Primaria. Red de transporte sanitario de urgencia. Distribución.
  9. 9. Otras entidades actuantes en salvamentos. Entidades de voluntarios: Cruz Roja, DYA, Federaciones deportivas, perros de salvamento, bomberos voluntarios, otras asociaciones de voluntarios. Psicólogos. UME. Funciones, organización y distribución.
  10. 10. Comunicaciones. Red de radio del Gobierno de Navarra. Sistema TETRA. Lenguaje radio.
  11. 11. Geografía de Navarra. Los núcleos de población en Navarra: municipios y concejos. Red viaria. Geografía física.

fuente: BON-20260716-mtt4vf

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