Plazo abierto

Legal Officer — Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación

Barcelona, Cataluña

Cierra en 9 días · 31 de octubre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A1

Última publicación oficial: 15 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Barcelona Supercomputing Center convoca 1 plaza de Legal Officer mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 31 de octubre de 2026 a través de su sede electrónica.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 31 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 15 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

  1. Convocatoria CIDO

    El Barcelona Supercomputing Center convoca 1 plaza de Legal Officer mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 31 de octubre de 2026 a través de su sede electrónica.

    CIDO-22334603-1-placa-de-legal-officer-barcelona-supercomputing-center-cen

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Degree in Law
Otros
  • 1 - 2 years of experience as a practicing lawyer in a similar role
  • Fluency in English, Spanish, and Catalan (speaking and writing)
  • Excellent skills in Microsoft office and Power Point
  • Knowledge and experience in administrative law
Tasas
No indicadas
Solicitud
Applications must be submitted via the BSC website.

fuente: CIDO-22334603-1-placa-de-legal-officer-barcelona-supercomputing-center-cen

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Méritos — Curriculum Analysis

    Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training, and other professional information relevant to the position.

    eliminatorio · máx. 40 puntos

  2. — Interview phase

    Interview conducted by the department and HR evaluating technical competencies, skills, professional experience, and personal competencies. Includes a personality questionnaire and a technical exercise.

    eliminatorio · mínimo 30 de 60

Fase de concurso

El proceso consta de un análisis de currículum (40 puntos) y una fase de entrevista (60 puntos).

fuente: CIDO-22334603-1-placa-de-legal-officer-barcelona-supercomputing-center-cen

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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