Convocada

Maestro/a Educación Infantil — Ayuntamiento de Foz de Calanda

Teruel, Aragón

Sin plazo de solicitud abierto

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo
Grupo A2

Última publicación oficial: 26 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de personal laboral temporal para la Escuela de Educación Infantil del Ayuntamiento de Foz de Calanda. El sistema de selección es mediante concurso de méritos.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 26 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 26 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-TERUEL

    Convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de personal laboral temporal para la Escuela de Educación Infantil del Ayuntamiento de Foz de Calanda. El sistema de selección es mediante concurso de méritos.

    BOP-TERUEL-20260826-1gjnm4w

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título Universitario de Diplomado en Educación Infantil (o su equivalente en grado) o de Educación General Básica especialista en Preescolar.
Nacionalidad
Española o estar incluido entre los extranjeros a los que se refiere el artículo 57 del TREBEP.
Edad
Haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros
  • Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas.
  • No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
  • No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

fuente: BOP-TERUEL-20260826-1gjnm4w

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

El proceso consta únicamente de fase de concurso, valorando: 1) Experiencia laboral (máximo 5 puntos): en Centros públicos de Educación Infantil (0,15 pts/mes) o Guarderías/Jardines de Infancia privados autorizados (0,10 pts/mes). 2) Méritos Académicos y formación (máximo 3 puntos): titulaciones relacionadas (Pedagogía, Psicología, Educación Primaria, etc.) y cursos de formación (según horas).

fuente: BOP-TERUEL-20260826-1gjnm4w

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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